Vacature Lead Electrical/Hardware Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Dit bedrijf is actief in de high-tech sector en richt zich op de ontwikkeling van mechatronische systemen. Ze bieden innovatieve oplossingen voor complexe technische uitdagingen. In Eindhoven werken ze aan de voorhoede van technologie, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Deze organisatie investeert in zowel techniek als in de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Ze bieden een dynamische en energieke werkomgeving waar je de vrijheid krijgt om je talenten te benutten en te ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit en naleving van regelgeving, streven ze naar continue verbetering en klanttevredenheid. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en bieden mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wil jij in regio Eindhoven tot €6.100 verdienen als Lead Electrical/Hardware Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Lead Electrical/Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van elektrotechnische werkzaamheden. Je speelt een centrale rol in het ontwerp en de ontwikkeling van geavanceerde mechatronische systemen.

• Je vertaalt systeem- en klantvereisten naar gedetailleerde technische plannen.
• Als Lead Electrical/Hardware Engineer voer je gedetailleerde berekeningen en simulaties uit.
• Je ontwerpt en valideert testmethoden en -opstellingen.
• Je presenteert technische innovaties aan belanghebbenden.
• Je beheert elektrotechnische werkpakketten en coördineert met je team.

Functie-eisen:

• Bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 8 jaar ervaring in het ontwerpen van elektrische systemen.
• Ervaring met het aansturen van technische teams.
• Bekwaam in elektrische naleving (CE, UL, SEMI, LVD, MD).
• Kennis van ontwerptools zoals E3Series en Solid Edge.
• Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
• Vloeiend in Engels (Nederlands is een pré).

Wij bieden:

• Salaris tussen €5.100 en €6.100 per maand.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.