Vacature Leerling Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio s-Gravenzande. Deze organisatie is een toonaangevend bedrijf binnen de technische sector, bekend om zijn innovatieve en kwalitatieve producten op het gebied van interne transportinstallaties en aandrijftechniek. Het bedrijf biedt wereldwijd hightech oplossingen om de productiviteit en efficiëntie van productielijnen te verbeteren. Met een sterke aanwezigheid in Zuid-Holland, heeft het bedrijf een grote impact op de industrie, dankzij zijn klanttevredenheid en cutting-edge technologie. Deze organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open bedrijfscultuur. De functie van Leerling Monteur biedt de mogelijkheid om tot wel €3200 te verdienen. Kies voor jouw volgende baan als Leerling Monteur in s-Gravenzande en verdien tot €3200 !

Functie-inhoud:

• Als Leerling Monteur ben je verantwoordelijk voor het monteren en demonteren van diverse productiemachines.
• Je voert werkzaamheden uit volgens werkorders en kwaliteitsprocedures.
• Verantwoordelijk voor het in- en uitbouwen van productiemiddelen in de productiemachines.
• Als Leerling Monteur zorg je voor een juiste rapportage van het ombouwen en instellen van machines.
• Je registreert en meldt proactief defecten en onderhoudswerkzaamheden.
• Voert overleg met collega's van de volgende shift over lopende zaken.

Functie-eisen:

• Je hebt een actieve houding in het voorstellen van verbeterprocessen.
• Je zorgt voor een schone en veilige werkplek volgens 5S-principes.
• Je gebruikt correct de ter beschikking gestelde middelen.
• Bereidheid om in een lawaaiige omgeving te werken.
• Ervaring of affiniteit met werken met risicovolle olie- en luchtdrukken.
• Je kunt goed omgaan met scherpe materialen en gereedschappen.
• Kennis of ervaring met chemische olie- en schoonmaakmiddelen.
• Bereidheid om met warme (chemische) kunststoffen te werken.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris van €2600 tot €3200.
• 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld en mogelijke prestatiebonussen.
• Mogelijkheid tot het gebruik van een bedrijfsauto en werktelefoon.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget.
• Kostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een solide pensioenplan.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving.