Vacature Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Eindhoven. Ons bedrijf staat bekend als een koploper in onze sector, vaak gewaardeerd om onze innovatieve benadering en toewijding aan kwaliteit. We hebben een sterke aanwezigheid in de regio Eindhoven door middel van unieke prestaties en technieken. Ons werk heeft een significante impact gehad in sectoren zoals voedselproductie en farmacie. Bij ons worden medewerkers aangemoedigd om te groeien en zich verder te ontwikkelen in een dynamische en open bedrijfscultuur. Met een salaris dat kan oplopen tot €4.100 per maand, bieden we aantrekkelijke voorwaarden voor een uitdagende en lonende carrière.

Functie-inhoud:

• Leid en begeleid een team van monteurs bij het uitvoeren van elektrotechnische projecten;
• Ontwikkel en implementeer technische oplossingen volgens de nieuwste elektrotechnische normen;
• Beheer projectplanning en toewijzing van middelen voor optimale efficiëntie;
• Garandeer kwaliteit en veiligheid op de werkvloer door het naleven van regelgeving en standaarden;
• Onderhoud contact met klanten en belanghebbenden voor projectupdates en feedback;
• Documenteer projectvoortgang en rapporteer aan het management;
• Identificeer mogelijkheden voor procesverbeteringen en stel verbeterplannen voor.

Functie-eisen:

• MBO+ of HBO diploma in Elektrotechniek of een gerelateerd veld;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen industrieel onderhoud;
• Ervaring met leidinggeven en teammanagement;
• Diepgaande kennis van elektrotechnische systemen en processen;
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail;
• Bekendheid met projectmanagementtechnieken en tools;
• Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €2.993 en €4.100 per maand (op basis van fulltime);
• 38 vakantie-/ADV-dagen per jaar (op basis van fulltime);
• De mogelijkheid om je kennis bij te houden en jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en opleidingen;
• Een variabele bonusstructuur;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed presteren;
• Een solide pensioenregeling;
• Een stimulerende en plezierige werkomgeving vol met sociale evenementen;
• Een uitdagende rol die ruimte biedt voor eigen initiatief en ontwikkeling.