Auto Koese Zaltbommel

<h2>HR Manager | 24 uur per week</h2>
Voor al onze filialen.
Jij zorgt dat het achter de schermen net zo gesmeerd loopt als in onze werkplaats.
Bij Auto Koese weten we alles van auto's. Maar een goed draaiend bedrijf draait natuurlijk niet alleen om motoren, onderdelen en onderhoud. Het draait vooral om mensen en juist voor die mensen zoeken wij een HR-manager!
Iemand die ervoor zorgt dat onze personeelszaken als een geoliede machine lopen, maar ook begrijpt dat mensen nu eenmaal geen machines zijn. Soms is er wat onderhoud nodig, soms een goed gesprek en soms gewoon een beetje extra aandacht.
Wat ga je doen?
Als HR-manager ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers te maken heeft. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en zorgt dat alles op personeelsgebied goed geregeld is.
Van arbeidsovereenkomsten tot verjaardagen en van verzuimbegeleiding tot loopbaanontwikkeling: jij houdt de boel draaiende.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
<ul>
 <li>Personeelsadministratie en contractbeheer: Jij zorgt dat contracten, personeelsdossiers en andere HR-zaken netjes op orde zijn.</li>
 <li>Verzuimbegeleiding: Je houdt de verzuimregistratie bij, onderhoudt contact met medewerkers en begeleidt het verzuimproces samen met leidinggevenden en de arbodienst.</li>
 <li>Medewerkersgesprekken: Je voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken. Want soms is een goed gesprek precies wat nodig is om weer vooruit te kunnen.</li>
 <li>Vakantie- en verlofplanning: Je helpt de planning soepel te laten verlopen, zodat iedereen op tijd kan bijtanken.</li>
 <li>Loopbaanontwikkeling: Je denkt mee over opleidingen, ambities en doorgroeimogelijkheden. Want ook medewerkers kunnen af en toe een versnelling hoger schakelen.</li>
 <li>Ondersteuning van leidinggevenden: Je denkt mee over personeelsvraagstukken en helpt bij gesprekken en situaties die wat extra aandacht vragen.</li>
 <li>Aandacht voor de kleine dingen: Verjaardagen, jubilea en andere bijzondere momenten? Die gaan aan jou niet ongemerkt voorbij.</li>
 <li>HR-processen verbeteren: Zie je dat iets slimmer of makkelijker kan? Dan pak je dat op. Geen onnodige omwegen, maar praktische oplossingen.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
Je hoeft echt geen verstand te hebben van auto's. Als je maar verstand hebt van mensen.
We zoeken iemand die zich thuis voelt in een omgeving waar mensen hard werken, de communicatie direct is en niet alles in drie vergaderingen besproken hoeft te worden.
Je loopt net zo makkelijk de werkplaats binnen als het kantoor van de directie. Je kunt luisteren, doorvragen en waar nodig een spiegel voorhouden. Met gevoel voor humor, maar ook met een stevige dosis professionaliteit.
Verder herken jij jezelf hierin:
<ul>
 <li>Je hebt 2-4 jaar ervaring in een zelfstandige HR-functie.</li>
 <li>Je voelt je thuis in een praktische, no-nonsense werkomgeving. Ervaring in de automotive, techniek of een vergelijkbare branche is mooi meegenomen.</li>
 <li>Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.</li>
 <li>Je werkt zelfstandig, gestructureerd en zorgvuldig.</li>
 <li>Je bent toegankelijk, communicatief sterk en durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.</li>
 <li>Je wacht niet tot iets vastloopt, maar signaleert tijdig wanneer er iets moet gebeuren.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een veelzijdige HR-functie voor 24 uur per week.</li>
 <li>Een goed salaris tussen €4.500 - €5.000 (fulltime) op basis van ervaring.</li>
 <li>Flexibiliteit in de verdeling van je uren, in overleg.</li>
 <li>Mogelijkheid tot thuiswerken.</li>
 <li>Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief.</li>
 <li>Korte lijnen met medewerkers, leidinggevenden en directie.</li>
 <li>Een informele werkomgeving waar aanpakken belangrijker is dan ingewikkeld doen.</li>
 <li>De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een organisatie die volop in beweging is.</li>
</ul>
Klaar om bij ons in te stappen?
Ben jij die HR-professional die onze mensen verder helpt en ervoor zorgt dat alles achter de schermen gesmeerd loopt?
Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je cv en een korte motivatie

Part-time

HR Manager

Auto Koese Sint-Annaland

Auto Koese Oud-Beijerland

Auto Koese Nieuwe-Tonge

Auto Koese Etten-Leur

Auto Koese Bergen op Zoom

IGEPA Nederland B.V.

<h2>Machineoperator Zaagmachine</h2>
Wij zoeken een Machineoperator Zaagmachine die ervoor zorgt dat onze klanten hun materialen precies op maat ontvangen. Je krijgt bij ons een afwisselende functie waarin je zelfstandig aan de slag gaat, maar ook nauw samenwerkt met je collega's in het logistieke team
Wat ga je doen?
Als machineoperator ben jij verantwoordelijk voor het nauwkeurig zagen van verschillende plaatmaterialen, zoals kunststof, composiet, Trespa en acrylaat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Het instellen en bedienen van de zaagmachine voor verschillende materialen.</li>
 <li>Het zagen van plaatmateriaal volgens de juiste afmetingen.</li>
 <li>Het controleren van de kwaliteit en maatvoering.</li>
 <li>Het zorgen voor een nette en veilige werkplek.</li>
 <li>Het ondersteunen van je collega's in het magazijn, bijvoorbeeld bij het verzamelen van orders of het lossen van vrachtwagens.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
We zoeken vooral iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk.
Daarnaast:
<ul>
 <li>Heb je minimaal vmbo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Heb je bij voorkeur ervaring in een logistieke omgeving.</li>
 <li>Werk je zelfstandig, maar help je ook graag collega's.</li>
 <li>Heb je oog voor kwaliteit en veiligheid.</li>
 <li>Ben je bereid om in wisselende diensten te werken.</li>
</ul>
Ervaring met een zaagmachine is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Onze ervaren collega's leren je graag de kneepjes van het vak.
Wat bieden wij jou?
Bij IGEPA krijg je de ruimte om je werk goed te doen en jezelf verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
<ul>
 <li>Een passend salaris met ploegentoeslag.</li>
 <li>30 vakantiedagen.</li>
 <li>Een goede interne opleiding door ervaren collega's.</li>
 <li>Mogelijkheden om aanvullende certificaten te behalen.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding en een leasefietsregeling.</li>
 <li>Gezellige bedrijfsactiviteiten en vooral fijne collega's.</li>
</ul>
Je werkt in wisselende diensten, waarbij je de ene week van 07.00 tot 15.30 uur werkt en de andere week van 13.30 tot 22.00 uur.
Word jij onze nieuwe collega?
Lijkt het je leuk om bij IGEPA aan de slag te gaan? We maken graag kennis met je!
Stuur je cv naar evansoelen@igepa.nl of stuur een WhatsApp-bericht naar 06-42234080.
Voel je welkom bij IGEPA!

Full-time

Machineoperator Zaagmachine

De Pannekoekenbakker - Plasmolen

Het leukste pannenkoekenrestaurant van Plasmolen en omstreken is op zoek naar een part-/full time (20, 32 of 38 uur) keuken medewerker. Je komt te werken in een enthousiast team op gunstige horecatijden.
‍ 
Wat bieden wij jou? 
• Een afwisselende functie in een jong en enthousiast team 
• Een dynamische werkplek met de leukste collega’s 
• Zeer gunstige horecawerktijden 
• Een full-time dienstverband, uren in overleg 
• Een salaris conform horeca CAO en overeenkomstig met functie, leeftijd en ervaring 
• Ruimte voor groei en ontwikkeling door middel van werkgerelateerde bijscholing of cursussen 
‍ 
Wat zijn je werkzaamheden? 
• Coördineren van dagelijkse operationele werkzaamheden 
• Zorgdragen voor een soepele samenwerking in de keuken 
• Coachen, motiveren en begeleiden van het team op de werkvloer 
• Service verlenen en voorbereidende werkzaamheden 
• Naleven van de voorschriften (o.a. HACCP en huisregels) 
‍ 
Wie ben jij? 
• Je hebt een gemotiveerde houding en je bent enthousiast 
• Je hebt affiniteit met de horeca 
• Je hebt een gastvriendelijke instelling, beschikt over goede contactuele eigenschappen en je bent representatief 
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook in de avond en in het weekend te werken• Je bent een teamplayer 
‍ 
Nieuwsgierig? Bel ons of stuur je CV op en dan mij graag kennis met jou!‍

Parttime keuken medewerker in Plasmolen

Super-seat

<h2>Digital Commerce &amp; Content Specialist</h2>
Locatie: Culemborg 
Uren: 24 uur per week (flexibel in te richten) per begin 2027 
Salaris: € 3.000,- tot € 3.750,- bruto per maand (op basis van fulltime dienstverband) + pensioenopbouw
Ben jij secuur, taalvaardig en helemaal in je element als je achter je scherm data, tekst en beeld perfect kunt laten samenkomen? Wil je werken in een hecht team waar jouw ideeën direct impact hebben op de internationale groei van een dynamische groothandel? Dan is dit jouw ideale start van 2027!
Bij Super-Seat, de grootste opkoper en groothandel in horecameubilair van de Benelux, zorgen we ervoor dat gebruikt en nieuw meubilair een perfecte nieuwe plek krijgt. Als onze nieuwe e-commerce specialist ben jij de motor achter onze online presentatie. Je beheert onze internationale webshops, optimaliseert onze online vindbaarheid en tilt de productpresentaties naar een hoger niveau.
Wat ga je doen?
Samen met Onno, Mounira, Tim en Casper zorg jij ervoor dat onze online kanalen er strak bijstaan. Jouw takenpakket is lekker divers:
<ul>
 <li>Webshopbeheer &amp; Optimalisatie: Je beheert en optimaliseert de WordPress-omgeving van onze webshops, die inmiddels in 4 landen actief zijn. Je test de site continu en signaleert verbeterpunten.</li>
 <li>Content &amp; AI Creatie: Je plaatst en optimaliseert producten. Hierbij zet je AI slim in voor het genereren van sfeerfoto’s en productpagina's, waarbij jouw oog voor detail het verschil maakt.</li>
 <li>SEO &amp; GEO Content: In samenwerking met onze externe marketingbureaus schrijf en optimaliseer je ijzersterke commerciële SEO/GEO-teksten.</li>
 <li>Techniek &amp; Schakelen: Je werkt nauw samen met onze webdeveloper om de site technisch perfect te laten draaien. Loopt er iets vast? Jij analyseert snel waar het misgaat en schakelt de juiste persoon in.</li>
 <li>Beeldbewerking: Incidenteel schiet je zelf een productfoto met je mobiel en bewerkt deze voor online gebruik.</li>
 <li>Groei &amp; Koffie: Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief om onze e-commerce processen te laten groeien. En natuurlijk: gezellig koffie of thee drinken met het team!</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
Je bent een nauwkeurige aanpakker die verantwoordelijkheid voelt voor het online visitekaartje van ons bedrijf.
<ul>
 <li>Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau.</li>
 <li>Je schrijft foutloos Nederlands en hebt gevoel voor commerciële (SEO/GEO) teksten.</li>
 <li>Je werkt uiterst secuur; je doorloopt systematisch alle stappen om een product perfect online te krijgen.</li>
 <li>Je bent gefascineerd door AI (zoals ChatGPT/Midjourney), kent de voordelen én de valkuilen, en wil hierin doorsturen.</li>
 <li>Je woont binnen een straal van 30 kilometer rondom Culemborg.</li>
 <li>Ervaring in de branche is een vereiste.</li>
 <li>Heb je daarnaast al ervaring met WordPress, Exact en API-koppelingen? Dan heb je een serieuze streepje voor!</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.750,- (op basis van FTE, afhankelijk van jouw ervaring) en een goede pensioenopbouw.</li>
 <li>Een contract voor 24 uur per week, waarvan de uren in goed overleg flexibel in te vullen zijn.</li>
 <li>23 vakantiedagen + extra losse vrije dagen (op basis van FTE).</li>
 <li>Reiskostenvergoeding en een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.</li>
 <li>Een warm welkom en een uitgebreid inwerktraject; er is altijd een collega in de buurt om je te helpen.</li>
 <li>Een groot eigen bureau op een gezellig, modern kantoor in Culemborg binnen een snelgroeiend en enthousiast team.</li>
</ul>
Ben jij de perfecte match?
Zie jij jezelf begin 2027 al knallen achter je gloednieuwe bureau bij Super-Seat? Stuur dan je motivatie en cv naar Casper via casper@super-seat.com.
We kijken uit naar je reactie!
Groetjes van je toekomstige collega’s, 
Onno, Mounira, Tim en Casper

Digital Commerce & Content Specialist

De Nak Algemene Keuringsdienst

<h2>Medewerker Arbo &amp; Millieu</h2>
Emmeloord
"Als je het leuk vindt om problemen om te zetten naar verbeteringen in veiligheid en duurzaamheid, je prettig voelt in een rol tussen verschillende afdelingen en er niet voor schuwt om met collega's in gesprek te gaan over hoe zij hun werkwijzen kunnen verbeteren, dan is dit een baan voor jou."
Als Medewerker Arbo &amp;amp; Milieu bij de NAK ben je er samen met het team KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu) verantwoordelijk voor dat er veilig en milieubewust wordt gewerkt. Je ondersteunt de Manager KAM bij het toepassen en borgen van wet- en regelgeving, onderhoudt het KAM-managementsysteem en stimuleert veilig en milieubewust werken binnen de organisatie. Je bewaakt relevante normen (ISO 45001, ISO 14001) en vertaalt deze naar praktische maatregelen. Ook adviseer en coach je collega’s, bijvoorbeeld door het organiseren van toolboxmeetings waarin je voorlichting geeft over het omgaan met verschillende risicovolle situaties. Daarnaast houd je je bezig met het plannen en ondersteunen van rondgangen en risico-inventarisaties (RI&amp;amp;E) met externe kerndeskundigen en het analyseren van arbo-incidenten en (bijna-)ongevallen. Je signaleert actief knelpunten in de veiligheid en milieubewustheid van werken en draagt concrete plannen aan voor verbetering. Ook verzorg je communicatie over een breed scala aan arbo- en milieuthema's, bijvoorbeeld in de vorm van werkinstructies en presentaties. Je werkt op de afdeling KAM nauw samen met de Manager KAM en de Medewerker Kwaliteit. Daarnaast trek je veel op met de preventiemedewerkers van de verschillende afdelingen. Zij zijn verantwoordelijk voor het constateren van onveilige situaties binnen hun afdelingen; jij ondersteunt ze hierin en bent hun aanspreekpunt op het gebied van arbo en milieu. Een soortgelijke ondersteuning bied je aan de veiligheidsfunctionarissen op het lab, die verantwoordelijk zijn voor het signaleren van onveilige situaties met betrekking tot biologische en chemische middelen.
Wat is vereist?
<ul>
 <li>Mbo werk- en denkniveau</li>
 <li>3-5 jaar relevante werkervaring</li>
 <li>Vaardigheid in Office 365 (Excel, OneNote, Teams)</li>
 <li>Vakinhoudelijke kennis</li>
 <li>Je hebt een scherp oog voor risico's en kan hier helder voorlichting over geven</li>
 <li>Vaardigheid met KAM-software is een plus</li>
 <li>Goede analytische en organisatorische vaardigheden</li>
 <li>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden: je kunt goed draagvlak creëren, samenwerken en verbinden</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift</li>
 <li>Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht</li>
</ul>
Wat krijg je?
<ul>
 <li>€3.297 - €4.472 bruto p/m bij een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)</li>
 <li>32-urige werkweek</li>
 <li>24 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband)</li>
 <li>Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Laptop en telefoon</li>
</ul>
Wat doe je?
<ul>
 <li>Ondersteunen bij de uitvoering, rapportage, registratie en opvolging van de RI&amp;E</li>
 <li>Knelpunten signaleren en op basis daarvan verbetervoorstellen doen</li>
 <li>Collega's coachen in werkveiligheid en ondersteuning bieden aan preventiemedewerkers en veiligheidsfunctionarissen</li>
 <li>Incidenten, afwijkingen en verbeterpunten registreren, analyseren en opvolgen</li>
 <li>Relevante wet- en regelgeving bewaken en deze vertalen naar praktische maatregelen</li>
 <li>Werkinstructies, processen en documentatie actualiseren</li>
</ul>
We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan:
"Op een leuke werkdag wissel je af tussen het checken van meldingen, een arbo-spreekuur met de preventiemedewerkers en een toolboxmeeting met het team van de Buitendienst. Je staat in contact met collega's van verschillende afdelingen en merkt dat ze jouw ondersteuning en aanbevelingen op prijs stellen."
"Op een minder leuke werkdag ben je vooral bezig met administratieve taken, zoals het registreren van de resultaten van controles en het bijwerken van de ongevallenregistratie. Ook kan het voorkomen dat je collega's achterna moet zitten om de maatregelen te implementeren die voortvloeien uit de RI&amp;E."
Voorbeeld uit de praktijk
"Er doet zich in het laboratorium een bedrijfsongeval voor, waarbij een medewerker een gevaarlijke chemische stof op de huid en in de ogen krijgt. Wat doe je?"
Allereerst check je bij de bedrijfshulpverlening of het slachtoffer de benodigde acute hulp heeft gekregen en of de omgeving veilig is gemaakt om verdere ongelukken te voorkomen. Waar nodig vang je, samen met BHV of P&amp;O, getuigen en aangeslagen collega’s op en bied je nazorg, aangezien een ongeval een grote impact kan hebben op het team. Vervolgens registreer je het ongeval in het bedrijfsongevallenregister, inclusief datum, tijd, toedracht en genomen maatregelen en beoordeel je of er een melding moet worden gedaan bij de Arbeidsinspectie. Zo ja, dan zorg je ervoor dat de werkplek ongewijzigd blijft totdat de arbeidsinspectie toestemming geeft om deze weer in gebruik te nemen. Je stelt een onderzoek in naar de toedracht van het ongeval, waarbij je uitzoekt wat er precies gebeurd is, wat de directe oorzaak was en of er nog andere onderliggende factoren (risico’s) waren. Je interviewt zo nodig getuigen en betrokkenen en maakt foto’s van de plek waar het incident zich heeft voorgedaan. Ten slotte stel je een verbeterplan en preventieve maatregelen op om herhaling in de toekomst te voorkomen. Bovendien pas je de RI&amp;E aan als blijkt dat er een blinde vlek in het veiligheidsbeleid zat.
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega? Maak kennis met de NAK De NAK voert haar taken uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt. Van Groningen tot Zeeland De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6535)

HR Manager

HR Manager

HR Manager

HR Manager

Laat werkgevers jou vinden

HR Manager

HR Manager

Machineoperator Zaagmachine

Parttime keuken medewerker in Plasmolen

Digital Commerce & Content Specialist

Medewerker Arbo & Millieu

Vacature niet beschikbaar