Vacature Locatiedirecteur praktijkonderwijs, Het Hooghuis

Locatiedirecteur praktijkonderwijs, Het Hooghuis, locatie De Singel, Oss

Ben jij een koersvaste leider met verbindingskracht en heb je een groot hart voor het praktijkonderwijs? Wil jij leidinggeven aan een goede school voor praktijkonderwijs met veel mooie samenwerkingen in de regio Oss? Krijg jij energie van het stimuleren van gespreid leiderschap en een professionele cultuur? Wil jij met jouw beschouwende, kritische blik bijdragen aan de ontwikkeling van Het Hooghuis als geheel? Maak dan werk van deze vacature!

Functie: Locatiedirecteur Praktijkonderwijs.
School en locatie: Het Hooghuis, locatie De Singel in Oss.
Ingangsdatum: 1 maart 2025.
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0,8 - 1,0.
Salaris: Schaal 13, maximaal €7.225 bruto per maand bij een volledige baan.

Mensgerichte, doortastende onderwijskundig leider
Als locatiedirecteur ben je integraal verantwoordelijk (onderwijs, personeel, organisatie) voor locatie praktijkonderwijs De Singel. Samen met een teamleider vorm je de schoolleiding van De Singel. Jullie werken nauw samen en zijn een waardevolle sparringpartner voor elkaar. Als locatiedirecteur ben je ook de direct leidinggevende van een (klein) aantal collega’s. De Singel heeft een gemêleerd team van zo’n 35 medewerkers. Onze collega’s zijn trots op onze school, zijn bevlogen en enorm betrokken bij onze leerlingen.

Daarnaast maak je deel uit van Het Hooghuis MT bestaande uit de voorzitter van de centrale directie, de locatiedirecteuren van de overige locaties en een directeur bedrijfsvoering. We werken samen in een professionele, informele sfeer: met oog voor de relatie halen we het beste in elkaar naar boven ten behoeve van onze scholen en het collectieve belang. Met jouw beschouwende, kritische blik ben je van waarde binnen ons MT.

De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:

• Het continueren en op peil houden van de schoolveiligheid, resultaten en tevredenheid van leerlingen, medewerkers en ouders.
• Het stimuleren van gespreid leiderschap en eigenaarschap waarbij je mensen ruimte en vertrouwen geeft.
• Het blijvend stimuleren van een professionele leercultuur waarin samen leren en ontwikkelen, feedback geven en ontvangen en elkaar aanspreken vanzelfsprekend worden.
• De verbinding en samenwerking met onze vmbo-locatie ZuidWest verder uitbouwen. Denk aan samenwerking op het vlak van maatschappelijke stages, praktijkruimtes, PrO-basis, PrO-entree en het gebruikmaken van elkaars netwerken.
• Participeren in het netwerk Praktijkonderwijs Noordoost Brabant. Daarnaast zet je je samen met vele andere schoolleiders in voor de positie van het praktijkonderwijs in het onderwijslandschap.
• Een gerichte bijdrage leveren aan het leiden van onze scholengroep als geheel vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de bredere opdracht van Het Hooghuis. Daarnaast werk je vanuit de collectieve bedrijfsvoering samen aan het optimaliseren van de ondersteunende processen, vanuit het adagium 'Samen Slimmer'.

Word jij onze nieuwe locatiedirecteur?
Je bent een koersvaste schoolleider met oog voor de mens die vanuit een heldere visie ruimte geeft aan professionals. Je ziet en (h)erkent kwaliteiten, geeft vertrouwen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en eigenaarschap. Je bent een teamspeler die werkt vanuit verbinding, stelt je open en nieuwsgierig op, weet zo samen meer te bereiken en viert de successen. Met jouw kennis en ervaring kun je een betekenisvolle bijdrage leveren aan een professionele leercultuur in de school. Je bent mensgericht en weet dit ook te combineren met zakelijkheid. Je durft kritische vragen te stellen, zaken bespreekbaar te maken en patronen te doorbreken. Hiermee ben je ook inspirerend voor anderen.

Je houdt overzicht, straalt rust en vertrouwen uit. Je bent benaderbaar, durft je kwetsbaar op te stellen en reflecteert op je eigen handelen.

Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school naar een volgende fase van ontwikkeling te brengen heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau. Je hebt een masterdiploma op het gebied van onderwijsmanagement en leiderschap of je bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Ruime leidinggevende ervaring in het (voortgezet) onderwijs.
• Affiniteit met praktijkonderwijs. Ervaring op het snijvlak praktijkonderwijs en vmbo-basis/-kader is een pre.
• Kennis van en ervaring met werken aan een professionele cultuur en gespreid leiderschap.
• Affiniteit met bedrijfsvoering, zodat je jouw integrale verantwoordelijkheid voor de school in combinatie met de collectieve bedrijfsvoering kunt waarmaken.

Praktijkonderwijs De Singel: Leren in de echte wereld!
Het Hooghuis, locatie De Singel (ongeveer 225 leerlingen, circa 35 medewerkers) is een kleinschalige school voor praktijkonderwijs (PrO) in Oss. Onze school heeft een goede naam in de regio. De schoolveiligheid en de onderwijsresultaten zijn goed op orde en er is een hoge mate van tevredenheid onder leerlingen, ouders en medewerkers. De lijnen zijn kort en iedereen kent elkaar.

Op De Singel worden leerlingen begeleid op hun weg naar zelfstandigheid en voorbereid op wat ze gaan doen na hun tijd op De Singel: werken of verder leren op een ROC. Leerlingen werken in een prachtig, eigentijds gebouw aan hun toekomst. Er is een context gecreëerd die aansluit op de vervolgstap en de maatschappij. Zo is er een plein met daaromheen o.a. een garage, een supermarkt, een techniekafdeling, een keuken en een afdeling zorg en welzijn.

Afhankelijk van hun mogelijkheden, stromen leerlingen na De Singel door naar de entree-opleiding binnen het mbo of mbo-niveau 2. Ze kunnen ook op De Singel de entree-opleiding volgen, in samenwerking met ROC Koning Willem I College.

Met vmbo-locatie ZuidWest (basis/kader) van Het Hooghuis is er een samenwerking in de vorm van de PrO-basis dakpanklas. Daarnaast wordt er in een zogenaamd 'school-in-school' concept nauw samengewerkt met Kentalis College Oss voor leerlingen met een Taal Ontwikkelingsstoornis (TOS).
Locatie De Singel maakt deel uit van Het Hooghuis (ongeveer 4.600 leerlingen en 600 medewerkers). Op de andere locaties van Het Hooghuis worden vmbo, havo en vwo aangeboden.

Ons aanbod
Het betreft een functie van 0,8 -1,0 fte per 1 maart 2025.

Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. Salarisindicatie: maximaal € 7.225 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 13).

Het Hooghuis maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de cao VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Ook is er sprake van korting op een aanvullende zorgverzekering. Verder krijg je een vergoeding voor een smartphone en een ICT-device.

Meer informatie
Meer informatie over Het Hooghuis is te vinden op www.hethooghuis.nl.
Download ook de profielschets op onze website.

Meer weten over de inhoud van deze veelzijdige functie? Neem contact op met Jeroen Donders, voorzitter centrale directie Het Hooghuis, telefoonnummer: 0412 - 224 100 of 06 - 158 396 98 of per mail [email protected].

Procedure
Eerste gespreksronde: donderdag 7 november 2024
Tweede gespreksronde: dinsdag 19 november 2024
Assessment: donderdag 21 of vrijdag 22 november 2024

Solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via het sollicitatieformulierop onze website. Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk vrijdag 1 november 2024.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.