Vacature Locatiemanager

Locatiemanager

Bij Kindcentrum De Boomhut groeit iedereen groots en jij kunt daar een sleutelrol in spelen!

Per mei 2026 (of eerder indien mogelijk) zijn wij op zoek naar een locatiemanager met een passie voor kindontwikkeling, teambegeleiding en verbindend leiderschap. Wil jij een inspirerende werkomgeving creëren waarin kinderen én medewerkers zich veilig voelen en optimaal kunnen groeien? Bouw jij mee aan ons groeiende kindcentrum? Ter Aar breidt uit met veel nieuwbouw, bouw jij mee aan een groeiend kindcenturm? Dan zoeken wij jou!

Als Locatiemanager geef je leiding aan ca 30 medewerkers over 2 locaties in Ter Aar. Je zorgt voor een veilige, uitdagende en inspirerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om in hun eigen tempo te ontdekken en zich te ontwikkelen. KC De Boomhut is gevestigd binnen IKC De Vaart en werkt nauw samen met School, CJG en Bibliotheek. De 2e locatie ligt op steenworpafstand, binnen "Het landgoed van Ter Aar", met rechts het IKC en links het Argonnepark en de voetbalvenden er omheen. 

Wij werken vanuit het gedachtengoed van Emmi Pikler, Reggio Emilia en laten ons inspireren door de natuur. We zien het kind zien als een actief, nieuwsgierig en bekwaam individu dat zich ontwikkelt in relatie met de ander en de omgeving. In onze werkwijze staan vrije spel- en bewegingsontwikkeling, respectvolle onverdeelde aandacht en een voorspelbaar dagritme centraal, zodat ieder kind zich veilig, autonoom en verbonden kan ontwikkelen. Daarnaast vinden we natuurbeleving een groot goed. 

Ons team is jong en energiek en heeft de afgelopen periode veel nieuwe collega’s verwelkomd. Daarom zoeken wij een echte verbinder die structuur en rust brengt, processen borgt, werkplezier op de groepen stimuleert en duurzame verbeteringen doorvoert.

Wie ben jij?

Wij zoeken een Pippi Langkous in leiderschap: vindingrijk, leergierig en ondernemend. Je bent verbindend en samenwerkingsgericht en weet teams, ouders, IKC-partners en externe partners op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.

Je hebt een scherp oog voor pedagogische kwaliteit en kindontwikkeling en borgt de autonomie van kinderen door medewerkers te coachen en de juiste randvoorwaarden te creëren. Je bewaakt rust, overzicht en een goed voorbereide omgeving, zodat de opvang persoonlijk en kleinschalig blijft en ieder kind zich gezien en thuis voelt.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau in een pedagogische of bedrijfskundige richting.
• Kennis van de Emmi Pikler-visie en enkele jaren werkervaring in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch leiderschap

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en inspirerende functie binnen een groeiend kindcentrum.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een enthousiast en betrokken team dat samen werkt aan een geweldige opvangomgeving.
• Een functie conform de CAO Kinderopvang.
• twee studiedagen voor het team per jaar, die jij samen met de coach mag invullen
• een fijn team op kantoor die je met raad, daad en gezonde dosis humor terzijde staat
• 28-36 uur