Stogger B.V.

<p>Ben jij technisch, creatief en ondernemend? Werk je graag met software, AI, automatiseringen en websites? Dan zijn wij op zoek naar jou.</p>
<p>Stogger Turf Care ontwikkelt innovatieve oplossingen voor het onderhouden van professionele sportvelden. Om onze digitale omgeving, interne processen en software verder te ontwikkelen, zoeken wij een fulltime Allround Digital &amp; Software Developer.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>In deze brede functie werk je aan uiteenlopende digitale projecten binnen Stogger Turf Care. Je ontwikkelt en verbetert interne software, bouwt automatiseringen en koppelt verschillende systemen en databronnen aan elkaar.</p>
<p>Daarnaast onderzoek je hoe AI kan worden ingezet om processen slimmer en efficiënter te maken. Hierbij werk je onder andere met tools zoals Claude en vertaal je nieuwe ideeën naar praktische toepassingen.</p>
<p>Ook houd je je bezig met onze websites. Je werkt met WordPress en Elementor en denkt mee over gebruiksvriendelijkheid, uitstraling en prestaties.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Ontwikkelen en verbeteren van interne software</li>
  <li>Bouwen van automatiseringen en AI-toepassingen</li>
  <li>Koppelen van systemen en databronnen</li>
  <li>Bouwen en onderhouden van websites</li>
  <li>Uitvoeren van grafische en visuele werkzaamheden</li>
</ul>
<p>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen, verbeteringen voor te stellen en mee te denken over nieuwe digitale mogelijkheden.</p>
<h2>Wie zoeken wij?</h2>
<p>Wij zoeken iemand met een brede technische basis die softwareontwikkeling, automatisering en webdevelopment met elkaar kan combineren.</p>
<p>Je hebt:</p>
<ul>
  <li>Een programmeer- of softwarematige achtergrond</li>
  <li>Ervaring met WordPress en Elementor</li>
  <li>Interesse in AI en automatisering</li>
  <li>Gevoel voor webdesign en grafische vormgeving</li>
  <li>Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding</li>
</ul>
<p>Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn. Technisch inzicht, zelfstandigheid en het vermogen om nieuwe technieken snel te leren vinden wij belangrijker dan een specifiek diploma.</p>
<h2>Wat bieden wij?</h2>
<p>Wij bieden een fulltime functie binnen een innovatief en internationaal actief bedrijf. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten op het gebied van software, AI, automatisering en webdevelopment.</p>
<p>Daarnaast bieden wij:</p>
<ul>
  <li>Ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling</li>
  <li>Een informele werkomgeving met korte lijnen</li>
  <li>Afwisselende technische en digitale projecten</li>
  <li>Passende arbeidsvoorwaarden op basis van kennis en ervaring</li>
</ul>
<h2>Enthousiast?</h2>
<p>Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je vertelt wie je bent, waar jouw ervaring ligt en aan welke digitale of softwarematige projecten je hebt gewerkt.</p>
<p>Voorbeelden van software, websites, automatiseringen, AI-toepassingen of andere relevante projecten ontvangen we graag.</p>
<p>We maken graag kennis met je.</p>

Full-time

Allround Digital & Software Developer

Nefkens Tilburg

Ben jij een gedreven 1e Automonteur met passie voor auto’s? Bij Nefkens Tilburg werk je in een moderne werkplaats aan nieuwe en gebruikte auto’s, inclusief hybride, elektrische modellen en lichte bedrijfswagens. Je voert reparaties en onderhoud uit, stelt diagnoses en zorgt dat voertuigen veilig en op tijd bij de klant klaarstaan. Geen dag is hetzelfde en jouw kennis maakt echt het verschil. Samen vooruit: met jouw vakmanschap en de ondersteuning van een betrokken team bouwen we iedere dag aan betrouwbare mobiliteit.<br /><br /><strong>Dit ga je doen</strong><br />Als 1e Automonteur bij Nefkens Tilburg:<br /><ul> <li><strong>Onderhoud en reparatie:</strong> je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan motor, remmen, ophanging en andere systemen;</li> <li><strong>Storingen oplossen:</strong> je analyseert technische problemen en lost deze op met diagnoseapparatuur en je ervaring;</li> <li><strong>Apk-keuringen uitvoeren:</strong> indien bevoegd controleer je voertuigen op veiligheid en milieueisen;</li> <li><strong>Samenwerken:</strong> je ondersteunt collega-monteurs, deelt kennis en denkt mee over efficiënte werkprocessen;</li> <li><strong>Kwaliteit en veiligheid:</strong> je zorgt dat elke auto volledig getest en veilig wordt afgeleverd bij de klant.</li></ul><br />Elke dag is anders: je werkt aan verschillende merken en modellen, van standaard benzine- en dieselauto’s tot hybride en elektrische voertuigen.<br /><br /><strong>Dit ben jij</strong><br />Je hebt een goed technisch inzicht en ervaring met moderne voertuigen. Storingen herken je snel en je kunt ze zelfstandig oplossen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en levert altijd kwaliteit. Je bent een echte teamspeler, helpt collega’s waar nodig en legt duidelijk uit wat gedaan moet worden. Ook bij drukte blijf je rustig en gefocust. Je vindt het leuk om complexe technische problemen op te lossen en denkt actief mee over verbeteringen in de werkplaats. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast ben je gemotiveerd om nieuwe technieken en vaardigheden bij te leren.<br /><br /><strong>Werken bij Nefkens Tilburg</strong><br />Nefkens is sinds 1878 een mobiliteitsleverancier met 16 vestigingen in Midden- en Zuid-Nederland, waaronder Amersfoort, Utrecht, Den Bosch, Tilburg en Eindhoven. We werken met merken zoals Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat, Jeep, Lancia en Leap Motor.<br /><br />Op de vestiging in Tilburg werken wij met een betrokken technisch team van 16 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat klanten goed en professioneel worden geholpen en dat de werkplaats soepel draait.<br /><br />Nefkens staat voor service, vakmanschap en persoonlijke betrokkenheid en maakt deel uit van Emil Frey Nederland NV, één van de grootste automotive retail organisaties van Nederland.<br /><br /><strong>Wat breng je mee</strong><br /><ul> <li>Afgeronde mbo-opleiding Autotechnicus (minimaal niveau 3);</li> <li>Ervaring als (1e) Autotechnicus;</li> <li>APK-bevoegdheid is een pré;</li> <li>In het bezit van rijbewijs B;</li> <li>Woonachtig in de regio Tilburg.</li></ul><br /><strong>Dit krijg je</strong><br /><ul> <li>Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring;</li> <li>Extra’s en zekerheid, zoals een goede pensioenregeling, korting op fitness, collectieve zorgverzekering en deelname aan het fietsplan;</li> <li>Werken aan moderne auto’s van technisch innovatieve merken in een ervaren en behulpzaam team;</li> <li>Opleidingen en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Emil Frey Academy en onze merken;</li> <li>Een moderne werkplaats met goed gereedschap en apparatuur, waar je samen met je collega’s elke dag vooruit blijft gaan.</li></ul>

1e Automonteur - Nefkens Tilburg

Taks Handling Systems

<p><strong>Monteur Paneelbouw</strong></p>
<p>Bij Taks Handling Systems bouwen we innovatieve machines en transportsystemen die wereldwijd worden ingezet in de verwerking van groente en fruit. Achter elke betrouwbare machine staat een perfect werkend besturingssysteem en dat begint bij jou. Als Monteur Paneelbouw zorg jij voor de opbouw, bedrading en afwerking van onze besturingskasten. Jij werkt zelfstandig, precies en volgens plan, zodat elk paneel voldoet aan onze hoge kwaliteitsnormen.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>In deze functie ben jij dé specialist in paneelbouw. Je bedraadt zelfstandig besturingskasten op basis van schema’s en installatie-instructies. Jij zorgt ervoor dat de elektrische besturingen tiptop in orde zijn voordat ze naar montage en de klant gaan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Het bedraden, monteren en aansluiten van besturingskasten volgens elektrotechnische schema’s en richtlijnen;</li>
  <li>Het controleren van materialen en signaleren van eventuele fouten in schema’s of stuklijsten;</li>
  <li>Het testen en controleren van de werking en veiligheid van de panelen;</li>
  <li>Het waarborgen van kwaliteit en voortgang conform planning;</li>
  <li>En natuurlijk: het netjes, veilig en gestructureerd houden van je werkplek.</li>
</ul>
<p><strong>Wie ben jij?</strong></p>
<p>Jij bent iemand met oog voor detail, die graag zelfstandig werkt en plezier haalt uit net en gestructureerd werk. Je denkt in oplossingen, signaleert afwijkingen en wilt kwaliteit leveren – elke dag opnieuw. We zien graag dat jij:</p>
<ul>
  <li>Technische tekeningen en elektroschema’s goed kunt lezen en interpreteren;</li>
  <li>Ervaring hebt met elektrotechnische montage en paneelbouw.</li>
</ul>
<p><strong>Wat krijg je van ons?</strong></p>
<p>Werken bij Taks Handling Systems betekent werken in een hecht team waar iedereen elkaar kent en helpt. Op de werkvloer staat samenwerking centraal: korte lijnen, direct contact en samen zorgen dat alles op rolletjes loopt. En dat harde werken belonen we graag:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen € 3.000 en € 4.150 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;</li>
  <li>Vaste werktijden en een werkweek van 38,75 uur, je weet precies waar je aan toe bent;</li>
  <li>30 vrije dagen per jaar, plus de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen;</li>
  <li>Tijd-voor-tijdregeling: maak extra uren en neem ze later op als vrije tijd;</li>
  <li>Extra verlofuren kopen voor nog meer balans tussen werk en privé;</li>
  <li>Een moderne, veilige en goed uitgeruste werkplek in een lichte productieomgeving;</li>
  <li>Leuke activiteiten via onze actieve personeelsvereniging van Oktoberfest tot karten op ons eigen terrein;</li>
  <li>Ruimte om te leren door cursussen en opleidingen, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zijn wij?</strong></p>
<p>Taks Handling Systems levert innovatieve oplossingen die het werk in kassen en verpakkingshallen wereldwijd efficiënter maken voor klanten in de glastuinbouw en AGF-sector. Van ontwikkeling tot installatie en service – alles wordt in eigen beheer uitgevoerd. Je maakt deel uit van een team van 70 gedreven collega’s in Etten-Leur, waar samenwerking centraal staat bij het bouwen en onderhouden van de beste machines.</p>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Dan komen we graag met je in contact. Voor vragen kun je terecht bij Ellen Antens via e.antens@taks.nl of bel 06 – 38 59 49 51<br />
Kijk op Youtube, Facebook, Instagram en LinkedIn voor activiteiten en info over ons bedrijf.</p>
<p><em>Wij werken niet samen met werving- en selectiebureaus. Kandidaten die zonder overleg worden voorgesteld, nemen wij rechtstreeks in procedure.</em></p>

Teamleider Assemblage (machinebouw)

Verano B.V.

<h2>HR Adviseur</h2>
<p><strong>32-40 uur | HBO | € 3.664 - € 5.283 | Best</strong></p>
<p>Ben jij een mensen-mens en weet je dat goed te combineren met het zakelijke aspect? Dankzij jouw luisterend oor kun je situaties goed inschatten, belangen zorgvuldig afwegen en samen met leidinggevenden tot een passende oplossing komen.</p>
<h3>Make this your day</h3>
<p>Je start de maandag met een teamoverleg. Daarna bereid je het gesprek voor dat je later die ochtend hebt met een teamleider.</p>
<p>Tijdens dit overleg bespreken jullie het verzuim, de in-, door- en uitstroom binnen de afdeling. Ook maken jullie samen een plan voor een medewerker die niet goed functioneert. Je bereidt samen met de leidinggevende het gesprek voor en geeft praktische tips waarmee de medewerker weer in beweging kan komen.</p>
<p>In de middag staat een sollicitatiegesprek gepland voor de functie van Medewerker Commerciële Binnendienst. Na afloop evalueer je het gesprek samen met de leidinggevende.</p>
<p>Terug op je werkplek werk je je e-mails bij en stel je een plan van aanpak op voor een arbeidsongeschikte medewerker, naar aanleiding van het gesprek waarbij je de dag ervoor aanwezig was.</p>
<p>Voordat je naar huis gaat, maak je nog een ronde door de productie om verschillende medewerkers en teamleiders te spreken.</p>
<h3>Make this your company</h3>
<p>Verano® is toegewijd aan haar medewerkers én klanten. Samenwerken, afspraken nakomen, wederzijds vertrouwen en respect staan centraal binnen onze no-nonsense cultuur.</p>
<p>Bij Verano® krijg je de ruimte om jezelf te zijn en invulling te geven aan jouw ambities. Samen met ruim 180 collega's bouw je aan de toekomst van een ambitieuze organisatie.</p>
<h3>Make this your team</h3>
<p>Je maakt deel uit van een enthousiast team van HR- en salarisadministratieprofessionals: Inge, Anouk, Claudia en Elly. Samen verzorgen jullie het HR-advies, de HR-administratie en de salarisadministratie.</p>
<p>Binnen het team is veel ruimte om samen te sparren, kennis te delen en elkaar verder te helpen.</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Jij bent betrokken, optimistisch en voelt je thuis binnen het HR-vak. Je kunt goed luisteren, bent communicatief sterk en weet leidinggevenden op een coachende manier te adviseren. Daarbij neem je initiatief om het HR-beleid actueel te houden en draag je actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.</p>
<p>Daarnaast beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Human Resource Management.</li>
  <li>Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring.</li>
  <li>Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en een goede beheersing van de Engelse taal.</li>
  <li>Uitstekende sociale, communicatieve en gespreksvaardigheden.</li>
  <li>Overtuigingskracht en een coachende stijl van adviseren.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je ervoor terug?</h3>
<p>Wij hebben een mooie plek voor je bij het leukste zonweringmerk van de wereld. Een werkomgeving die aanvoelt als een tweede thuis, waar je veel ruimte krijgt voor eigen ideeën en initiatief in een uitdagende en zelfstandige functie.</p>
<p>Je komt terecht in een informele en collegiale organisatie met volop Brabantse gezelligheid. Wil je jezelf verder ontwikkelen of doorgroeien? Dan kijken we graag samen hoe we jouw ambities kunnen waarmaken.</p>
<p>Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar gezellige personeelsuitjes en bedrijfsfeesten, die steevast uitbundig worden gevierd.</p>
<h3>Solliciteren, en dan?</h3>
<p>Hebben wij jouw interesse gewekt? Kom dan eens langs!</p>
<p>Klik vóór <strong>16 augustus 2026</strong> op de <strong>solliciteer direct</strong>-button en voeg jouw cv en motivatie toe.</p>
<p>De sollicitatieprocedure houden we graag kort en krachtig. We hopen je snel te mogen verwelkomen.</p>
<h3>Vragen over deze vacature?</h3>
<p>Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog een paar vragen?</p>
<p>Neem gerust contact op met <strong>Inge Jacobs</strong> of <strong>Anne van de Gazelle</strong> via <strong>0499-330335</strong> of <strong>hrm@verano.nl</strong>.</p>
<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</p>

Part-time

HR Adviseur

<h2>HR Manager</h2>
<p><strong>32-40 uur | HBO/WO | € 4.392 - € 6.814 | Best</strong></p>
<p>Jouw empathie, gedrevenheid en inspiratie werken aanstekelijk. Jij vormt de basis voor het HR-beleid binnen de organisatie. Met jouw hands-on mentaliteit en eigenaarschap zorg je er samen met je team voor dat de gestelde doelen worden behaald.</p>
<h3>Make this your day</h3>
<p>Je start de dag met een overleg met de HR-adviseur. Samen bespreken jullie de ontwikkelingen binnen Verano® en wat jullie de afgelopen periode hebben opgemerkt in de gesprekken met leidinggevenden. Op basis hiervan bepalen jullie waar de komende periode extra aandacht naar uitgaat. Denk aan leiderschapsontwikkeling, verzuimbeheersing of talentontwikkeling.</p>
<p>Deze aandachtspunten werk je samen uit tot een plan dat je bespreekt met de directie. Je geeft aan wat je nodig hebt en scherpt het plan met hun inzichten verder aan.</p>
<p>In de middag heb je een voortgangsgesprek met één van de HR-medewerkers. Je bespreekt haar groei en ambities en stemt af hoe jullie daar samen verder invulling aan geven.</p>
<p>Aan het einde van de dag maak je nog een ronde door de productie en ga je in gesprek met verschillende medewerkers en leidinggevenden.</p>
<h3>Make this your team</h3>
<p>Je werkt op de HR-afdeling samen met Inge, Anouk, Claudia en Elly: een enthousiast team met passie voor HRM en salarisadministratie. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer waarin met plezier wordt samengewerkt.</p>
<p>Daarnaast werk je nauw samen met de directie, managers en andere leidinggevenden. Je directe aanspreekpunt is de algemeen directeur, maar je spart ook regelmatig met de CFO en de productiedirecteur.</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Met jouw overtuigingskracht, kennis en empathie ben je van grote waarde voor de organisatie. Dankzij jouw inzet kan Verano® blijven doen waar het goed in is: hoogwaardige zonwering produceren en leveren.</p>
<p>Je bent toegankelijk voor iedereen binnen de organisatie, schakelt snel en durft besluiten te nemen. Zo zorg jij samen met je team voor een sterk HR-beleid én voor werkgeluk binnen de organisatie.</p>
<p>Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management.</li>
  <li>Vijf tot tien jaar aantoonbare relevante werkervaring, waarvan minimaal drie jaar in een leidinggevende rol.</li>
  <li>Ervaring met strategisch personeelsmanagement en verandermanagement.</li>
  <li>Kennis van actuele wet- en regelgeving.</li>
  <li>Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.</li>
  <li>Uitstekende sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden.</li>
  <li>Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur ook met Microsoft Excel.</li>
  <li>Ervaring met personeelsinformatie- en tijdregistratiesystemen, bij voorkeur Cobra HRM en ProTime.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je ervoor terug?</h3>
<p>Wij hebben een mooie plek voor je bij het leukste zonweringmerk van de wereld. Een werkomgeving die aanvoelt als een tweede thuis, waar je veel ruimte krijgt voor eigen ideeën en initiatief in een uitdagende en zelfstandige functie.</p>
<p>Je komt terecht in een informele en collegiale organisatie met volop Brabantse gezelligheid. Wil je jezelf verder ontwikkelen of doorgroeien? Dan kijken we graag samen hoe we jouw ambities kunnen realiseren.</p>
<p>Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar gezellige personeelsuitjes en bedrijfsfeesten, die steevast uitbundig worden gevierd.</p>
<h3>Make this your company</h3>
<p>Verano® is toegewijd aan haar medewerkers én klanten. Samenwerken, afspraken nakomen, wederzijds vertrouwen en respect vormen de basis van onze no-nonsense cultuur.</p>
<p>Bij Verano® krijg je de ruimte om jezelf te zijn en invulling te geven aan jouw ambities. Samen met ruim 180 collega's bouw je aan de toekomst van een ambitieuze organisatie.</p>
<h3>Solliciteren, en dan?</h3>
<p>Hebben wij jouw interesse gewekt? Kom dan eens langs!</p>
<p>Klik vóór <strong>16 augustus 2026</strong> op de <strong>solliciteer direct</strong>-button en voeg jouw cv en motivatie toe.</p>
<p>De sollicitatieprocedure houden we graag kort en krachtig. We hopen je snel te mogen verwelkomen.</p>
<h3>Vragen?</h3>
<p>Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog een paar vragen?</p>
<p>Neem gerust contact op met <strong>Anne van de Gazelle</strong> via <strong>0499-330335</strong> of <strong>hrm@verano.nl</strong>.</p>
<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</p>

HR Manager

Joerns Healthcare B.V.

<p>Ben jij graag onderweg en haal je voldoening uit het helpen van anderen? Zoek je een baan waarin je niet alleen bezorgt, maar ook een glimlach, geruststelling en vertrouwen brengt? Dan is de functie van <strong>Servicemedewerker</strong> misschien precies wat je zoekt.</p>
<p>Je bent niet alleen degene die het hulpmiddel brengt. Je neemt de tijd voor een duidelijke uitleg, luistert naar vragen en zorgt ervoor dat mensen zich gezien en geholpen voelen. Juist die persoonlijke aandacht maakt jouw werk zo waardevol!</p>
<p><strong>Wat ga je doen:</strong></p>
<p>Als Servicemedewerker kom je dagelijks bij mensen thuis en in zorginstellingen zoals verpleeghuizen en ziekenhuizen. Je levert en installeert medische hulpmiddelen, die voor veel klanten onmisbaar zijn in het dagelijks leven. Denk hierbij aan een hoog-laagbed, een rolstoel of een tillift. Voor jou misschien een gewoon hulpmiddelen, voor de klant vaak het verschil tussen afhankelijk zijn en zelfstandig kunnen leven.</p>
<p>Je werkzaamheden zijn:</p>
<ul>
  <li>Het bezorgen, ophalen en installeren van medische hulpmiddelen bij onze klanten</li>
  <li>Cliënten, mantelzorgers en zorgprofessionals op een rustige en duidelijke manier uitleg geven over het gebruik van de hulpmiddelen</li>
  <li>Kleine controles en reparaties uitvoeren</li>
  <li>Je route zelfstandig afhandelen en verwerken in onze werk-app</li>
  <li>Je servicevoertuig netjes, veilig en goed bevoorraad houden</li>
</ul>
<p>Elke dag ontmoet je nieuwe mensen. Soms stap je binnen bij iemand die net uit het ziekenhuis komt, soms help je een oudere om langer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Met jouw aandacht, vriendelijkheid en zorg maak je hun dag nét een stukje makkelijker.</p>
<p><strong>Wat vragen we van jou:</strong></p>
<p>Je vindt het fijn om mensen te helpen en begrijpt dat je vaak bij klanten komt in een persoonlijke of kwetsbare situatie. Je bent geduldig, respectvol en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. Een vriendelijk gesprek, een duidelijke uitleg of nét even wat extra aandacht; voor jou is dat vanzelfsprekend.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Heb je minimaal MBO-3 werk- en denkniveau</li>
  <li>Ben je in het bezit van rijbewijs B</li>
  <li>Ben je bereid een VOG aan te vragen</li>
  <li>Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
  <li>Ben je flexibel inzetbaar (in ieder geval een dag in het weekend en om de 2 à 3 weken ook in de avonden</li>
  <li>Heb je een praktische instelling en technisch inzicht</li>
</ul>
<p><strong>Wat krijg je van ons:</strong></p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen €2.600-€2.650 bruto per maand</li>
  <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. €165,- per maand)</li>
  <li>Een goede pensioenregeling (50/50)</li>
  <li>28 vakantiedagen per jaar; genoeg tijd om weer op te laden</li>
  <li>Korting op een fitness abonnement; zo zorg je ervoor dat je fysiek in topconditie blijft</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; maak je ambities kenbaar en wij kijken graag met je mee naar de mogelijkheden</li>
  <li>Een informele en warme bedrijfscultuur; je komt in een gezellig team van leuke collega’s terecht</li>
  <li>Een langdurige samenwerking</li>
</ul>
<p><strong>Heb je interesse?</strong></p>
<p>Solliciteer via onderstaande button en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!</p>
<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>
<p><strong>Heb je nog vragen?</strong></p>
<p><em>Neem dan contact op met:</em></p>
<p><em>Annemarie Tromp (recruiter)</em></p>
<p><em>solliciteren@joernshealthcare.recruitee.com</em><em> of bel 06-44600908</em></p>

Servicemedewerker Medische Hulpmiddelen

Udea B.V.

<h2>HR Business Partner</h2>
<p><strong>24-32 uur per week</strong></p>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
<p>Udea is een groothandel in biologische levensmiddelen, natuurlijke drogisterijproducten en duurzame non-food. Daarnaast heeft Udea de biologische supermarktketen Ekoplaza en de formule Marqt. Het bedrijf richt zich op de Benelux en levert aan biologisch specialisten en foodservice.</p>
<p>Door diverse overnames en andere ontwikkelingen is Udea de afgelopen jaren uitgegroeid tot een speler van formaat. Vanuit die positie neemt Udea haar verantwoordelijkheid. Udea wil maatgevend zijn in de biologische wereld en door haar keuzes leiderschap tonen. Niet alleen op korte termijn en gericht op snelle resultaten, maar vanuit een duurzame visie en door integere keuzes.</p>
<p>HR heeft de taak deze visie te vertalen naar passend beleid en een daarbij passend instrumentarium te ontwikkelen en te onderhouden. Daarbij ondersteunt HR zowel de groothandelsactiviteiten (Udea) als de retailactiviteiten (Ekoplaza en Marqt). Het HR-team bestaat momenteel uit drie HR Officers, een Casemanager, een HR Business Partner en een HR Manager.</p>
<p>Ter uitbreiding van het team zoeken wij een <strong>HR Business Partner</strong> voor <strong>24-32 uur per week</strong>.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je denkt mee over de toekomst van onze organisatie en vertaalt onze ambities naar concrete HR-oplossingen die écht het verschil maken. Samen met je HR-collega's werk je aan een toekomstbestendige organisatie waarin talent wordt aangetrokken, ontwikkeld en behouden.</p>
<p>Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken.</p>
<p>Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het aantrekken van nieuw talent. Je adviseert leidinggevenden over de juiste wervingsaanpak, begeleidt selectieprocedures en denkt actief mee over hoe we ons als werkgever nog aantrekkelijker kunnen positioneren. Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt en vertaalt deze inzichten naar slimme recruitmentstrategieën.</p>
<p>Daarnaast houd je je bezig met uiteenlopende HR-thema's, zoals:</p>
<ul>
  <li>Onboarding.</li>
  <li>Talentontwikkeling en vaardigheden.</li>
  <li>Medewerkerbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.</li>
</ul>
<p>Je werkt projectmatig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere digitalisering en professionalisering van onze HR-dienstverlening. Door jouw kennis te delen en collega's mee te nemen in ontwikkelingen, vergroot je niet alleen de kwaliteit van HR, maar ook de impact van de organisatie.</p>
<p>Je werkt nauw samen met en ondersteunt de Casemanager, de andere HR Business Partner en de HR Manager.</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Je bent een energieke en ondernemende HR-professional die graag samenwerkt en energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden én het aantrekken en ontwikkelen van talent.</p>
<p>Bij Udea geloven we in duurzame relaties. Met medewerkers, klanten én leveranciers. Vertrouwen, samenwerking en een langetermijnvisie staan centraal. Herken jij jezelf hierin en wil jij vanuit HR bijdragen aan een organisatie die elke dag werkt aan een duurzamere wereld? Dan maken we graag kennis met je.</p>
<p>Daarnaast breng je het volgende mee:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.</li>
  <li>Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare allround HR-functie, bij voorkeur binnen een dynamische retail- of commerciële omgeving.</li>
  <li>Je volgt de ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied én de arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.</li>
  <li>Je hebt affiniteit met recruitment en weet hoe je de juiste mensen vindt, enthousiasmeert en aan de organisatie bindt.</li>
  <li>Je bent proactief, ziet kansen en toekomstige uitdagingen en vertaalt deze naar concrete oplossingen.</li>
  <li>Je bent een stevige gesprekspartner die tactisch kan adviseren, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt.</li>
  <li>Je werkt gestructureerd, weet prioriteiten te stellen en houdt overzicht.</li>
  <li>Je bent relatiegericht en weet de juiste balans te vinden tussen mensgericht handelen en het realiseren van organisatiedoelstellingen.</li>
</ul>
<h3>Reageren</h3>
<p>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan snel op de sollicitatiebutton.</p>
<p>Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met <strong>Jeroen Nooijen</strong> via <strong>jnooijen@udea.nl</strong> of <strong>0413-256700</strong>.</p>
<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</p>

HR Business Partner

Interprovinciaal Overleg

<h2>HR Business Partner</h2>
<p>Als HR Business Partner bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) kijk je vooruit, bouw je actief mee aan de toekomst en maak je impact. Je haalt energie uit verandering en weet strategie te vertalen naar concrete acties die de organisatie verder brengen. Geef jij richting aan ontwikkeling, neem je eigenaarschap over het schrijven én ontwikkelen van HR-beleid, en ben je de verbindende schakel tussen organisatiedoelen en medewerkers? Dan is deze vacature iets voor jou!</p>
<h3>Dit zijn wij</h3>
<p>Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel.</p>
<p>Je werkt samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief.</p>
<h3>Het team</h3>
<p>Je komt terecht in het HR-team van circa 8 tot 10 collega’s. Ons team heeft een teamleider die rechtstreeks onder de algemeen directeur valt en aansluit bij het MT-overleg. Dit zorgt ervoor dat prioriteiten en koers vanuit de directie direct vertaald worden naar het team en wij als team waardevolle input kunnen leveren.</p>
<p>We werken hard en maken ook regelmatig ruimte voor een persoonlijk gesprek of een gezellig moment.</p>
<h3>Jouw rol en impact als HR Business Partner</h3>
<p>Als HR Business Partner bouw je samen met je collega’s aan de toekomst van de organisatie, die momenteel midden in een ontwikkeling zit. Jij bent de verbindende schakel tussen HR en de organisatie: je ziet wat er speelt, stelt de juiste prioriteiten en houdt de lange termijndoelen in het vizier. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van HR en versterkt de rol als strategisch partner.</p>
<p>In deze rol adviseer je managers over uiteenlopende en soms complexe HR-vraagstukken, zoals talentontwikkeling, verzuim en de implementatie van cao-wijzigingen. Je bent een stevige en volwaardige sparringpartner die richting geeft, uitdaagt en bijdraagt aan gedragen besluitvorming.</p>
<p>Daarnaast neem je regie op het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-beleid en bewaak je hierbij de samenhang en kwaliteit. Je vertaalt strategie en beleid naar concrete, duurzame oplossingen voor de praktijk, waarmee je bijdraagt aan organisatieontwikkeling en optimaal presterende teams.</p>
<p>Binnen het HR-team werk je nauw samen met collega’s. Ook hier ben je een sparringpartner: je denkt graag mee en haalt daar energie uit.</p>
<h3>Hoe kan jouw werkdag eruitzien?</h3>
<p>Je start de dag in Den Haag met een kop koffie en even bijkletsen met collega’s. Om 10.00 uur staat het overleg met de HR Business Partners gepland. Jij hebt vooraf enkele punten toegevoegd, waaronder een innovatief idee dat bijdraagt aan het aanbrengen van structuur in de samenwerking met MT-leden. Je neemt regie, bespreekt het voorstel met het team en weet iedereen mee te nemen in jouw visie. Na het overleg werk je dit idee verder uit in een concreet voorstel.</p>
<p>Hierna neem je samen met collega’s even de tijd voor lunch. In de middag heb je een periodiek overleg met de manager van het fysiek domein. Je bespreekt niet alleen lopende zaken, maar adviseert ook op strategische thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling.</p>
<p>Terug van overleg vraagt een collega HR Business Partner jouw hulp. Ze loopt vast in een proces van het nieuwe arbobeleid dat jullie samen schrijven. Jij denkt graag mee en samen zoeken jullie naar manieren om het proces soepeler te laten verlopen.</p>
<p>Het is tijd om de trein naar huis te nemen. Comfortabel eerste klas werk je aan een voorstel voor een nieuwe inpassing van een aantal functies van een afdeling, zodat dit in de toekomst beter aansluit bij de ontwikkeling van onze organisatie. Bijna op je eindstation sluit je voldaan je laptop.</p>
<h3>Dit bieden wij</h3>
<ul>
  <li>Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.</li>
  <li>Een salaris van minimaal <strong>€ 4.513,02</strong> en maximaal <strong>€ 6.369,30</strong> bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO Provincies) op basis van 36 uur per week.</li>
  <li>Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van <strong>22,37%</strong>. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB maandelijks laten uitbetalen of sparen. Daarnaast kun je het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.</li>
  <li>Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.</li>
  <li>Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Den Haag Centraal Station en Utrecht Centraal Station.</li>
  <li>Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.</li>
  <li>Een ABP-pensioen.</li>
  <li>Een laptop- en mobiele telefoonregeling.</li>
</ul>
<h3>Dit breng je mee</h3>
<p>Jij bent een ervaren HR-professional die MT-leden overtuigt en meeneemt in jouw adviezen. Je hebt een kritische blik en zet dit om in constructieve feedback. Je weet strategisch HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen. Je kunt gemakkelijk schakelen met verschillende partijen.</p>
<p>Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, maar je durft ook zelfstandig keuzes te maken en daarvoor te staan. Je bent gewend te werken in organisaties die continu in beweging zijn. Je kunt goed organiseren, werkt resultaatgericht en bent flexibel. Daarnaast vind je het geen probleem om zowel in Utrecht als in Den Haag te werken.</p>
<p>Verder heb je:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde HR-opleiding (of vergelijkbaar) op minimaal hbo-bachelorniveau.</li>
  <li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of HR Business Partner in een veranderende omgeving.</li>
  <li>Ervaring met en affiniteit voor het schrijven van HR-beleid.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.</li>
  <li>Inzicht in de bedrijfsprocessen binnen een organisatie.</li>
  <li>Kennis van relevante wet- en regelgeving en de cao.</li>
</ul>
<h3>Kom jij werken als HR Business Partner bij IPO?</h3>
<p>Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk <strong>22 augustus 2026</strong> jouw motivatiebrief en cv naar <strong>vacatures@ipo.nl</strong>.</p>
<p>Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.</p>
<p>Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met <strong>Makambe Jeltes</strong> (recruiter). Je kunt bellen of WhatsAppen via <strong>06 – 11364274</strong>.</p>
<p>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.</p>

The Landrovers

<h2>Driver</h2>
<p>*For English scroll down*</p>
<p>Bij The Landrovers bouwen we geen standaard Defenders. Achter iedere build zit een proces waarin tientallen leveranciers, specialisten en partners samenwerken. Als Chauffeur zorg jij ervoor dat alles op het juiste moment op de juiste plek is.</p>
<p>Je bent dagelijks onderweg naar externe partijen om onderdelen op te halen en af te leveren. Denk aan bodypanelen, chassis en andere grote componenten die niet via een reguliere pakketdienst vervoerd kunnen worden. Je rijdt door Nederland en regelmatig ook naar het buitenland. Het kan ook zijn dat je achter het stuur stapt van een complete Defender om deze naar een locatie te brengen.</p>
<p>Je bent één van de gezichten van The Landrovers. Daarom zoeken we iemand die representatief is, makkelijk contact maakt en zich overal op zijn gemak voelt; zowel in het contact met mensen als achter het stuur. Je rijdt beheerst en met vertrouwen en begrijpt dat zorgvuldigheid minstens zo belangrijk is als op tijd leveren. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie.</p>
<h3>Over The Landrovers</h3>
<p>The Landrovers is een innovatief snelgroeiend bedrijf en gespecialiseerd in de restauratie en customisatie van de Land Rover Defender. We bouwen de Defender helemaal vanaf het chassis weer op waarbij we de grenzen opzoeken van techniek en design. We zijn een jong en dynamisch team met een goede combinatie tussen een professionele en informele sfeer. Wij zijn een gedreven team dat elke auto zo mooi mogelijk bij de klant af wil leveren. Elke auto word naar de wensen van de klant vorm gegeven, waardoor iedere Defender anders is en jouw werkdag nooit hetzelfde! Onze unieke Defenders rijden over de hele wereld rond. Zowel gemotoriseerd, met een dikke v8, als de ‘in-house’ ontwikkelde elektrische high performance Defender.</p>
<h3>Mogelijkheden bij The Landrovers</h3>
<p>Als Chauffeur ben je veel meer dan alleen onderweg. Je bent een belangrijke schakel binnen ons logistieke proces en zorgt ervoor dat onze builds zonder vertraging door kunnen gaan.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Ophalen en afleveren van onderdelen, chassis en bodypanelen bij leveranciers en partners.</li>
  <li>Vervoeren van grote of waardevolle onderdelen die niet via reguliere transporteurs verzonden kunnen worden.</li>
  <li>Ritten door Nederland en regelmatig ook naar het buitenland.</li>
  <li>Incidenteel vervoeren van complete Defenders.</li>
  <li>Zelf laden, zekeren, vervoeren en lossen van kostbare onderdelen.</li>
  <li>Onderweg contact onderhouden met leveranciers, partners en collega’s.</li>
  <li>Werken met onze bedrijfswagen en trailer.</li>
  <li>Ondersteunen van de werkplaats wanneer de transportplanning daar ruimte voor biedt.</li>
</ul>
<h3>Wij Zoeken</h3>
<p>We zoeken iemand die graag onderweg is en energie krijgt van een afwisselende werkdag. Je bent zelfstandig, maar vindt het ook leuk om met verschillende mensen in contact te zijn. Je begrijpt dat je werkt met exclusieve voertuigen en kostbare onderdelen en gaat daar vanzelfsprekend zorgvuldig mee om.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs BE is een pré of je bent bereid dit via ons te behalen.</li>
  <li>Een heftruckcertificaat is een pré. Heb je die nog niet? Dan ben je bereid deze via ons te behalen.</li>
  <li>Je voelt je comfortabel achter het stuur en hebt bij voorkeur ervaring als chauffeur, koerier, bezorger of met het rijden van grotere voertuigen of een trailer.</li>
  <li>Je bent praktisch ingesteld en steekt ook graag de handen uit de mouwen wanneer je niet onderweg bent.</li>
  <li>Je spreekt goed Engels. Nederlands is een pré.</li>
  <li>Je bent representatief en communiceert gemakkelijk met leveranciers, partners en collega’s.</li>
  <li>Je bent flexibel. Soms begint je werkdag vroeg of ben je juist wat later terug.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden</h3>
<p>Bij The Landrovers bieden we:</p>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring</li>
  <li>Een energiek team</li>
  <li>Werken aan unieke, high-end projecten</li>
  <li>Veel ruimte voor ontwikkeling en het leren van nieuwe skills</li>
  <li>Dagelijks fruit, ontbijt en warme lunch van onze chefs</li>
  <li>Flexibele werktijden</li>
  <li>Uitzicht op een vast contract</li>
  <li>25 vakantiedagen per jaar</li>
  <li>Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een informele sfeer</li>
</ul>
<p>Dus zie jij jezelf als Chauffeur bij The Landrovers? Stuur dan snel je cv en motivatie naar work@the-landrovers.com</p>
<h2>English</h2>
<h2>Driver</h2>
<p>At The Landrovers, we don’t build standard Defenders. Every vehicle is the result of a complex process involving dozens of suppliers, specialists, and partners. As our Driver, you make sure everything arrives at the right place at the right time.</p>
<p>You’ll be on the road every day, collecting and delivering parts to external suppliers and partners. This includes body panels, chassis, and other large components that cannot be transported through regular parcel services. You’ll travel throughout the Netherlands and regularly across international borders. From time to time, you’ll also drive a fully built Defender to its next destination.</p>
<p>As one of the faces of The Landrovers, you’ll represent our company wherever you go. That’s why we’re looking for someone who is professional, approachable, and comfortable interacting with a wide variety of people. You drive with confidence, care, and precision, understanding that transporting valuable vehicles and components safely is just as important as delivering them on time. No two days are the same, and it’s exactly that variety that keeps you motivated.</p>
<h3>About The Landrovers</h3>
<p>The Landrovers is an innovative, fast-growing company specialized in the restoration and customization of the Land Rover Defender. We rebuild the Defender from the chassis up, pushing the boundaries of engineering and design. We’re a young and dynamic team with a great balance between a professional and informal atmosphere. We’re driven to deliver every car to the customer in the best possible condition. Every vehicle is tailored to the customer’s wishes, which means every Defender is different—and your workday is never the same! Our unique Defenders drive all over the world, both with powerful V8 engines and as our in-house developed electric high-performance Defender.</p>
<h3>Opportunities at The Landrovers</h3>
<p>As a Driver, you’re much more than someone behind the wheel. You play a key role in our logistics process, ensuring our builds continue without delays.</p>
<p>Your responsibilities include:</p>
<ul>
  <li>Collecting and delivering parts, chassis, and body panels to suppliers and partners.</li>
  <li>Transporting large or valuable components that cannot be shipped through regular freight services.</li>
  <li>Driving throughout the Netherlands and regularly to international destinations.</li>
  <li>Occasionally transporting complete Defender vehicles.</li>
  <li>Loading, securing, transporting, and unloading valuable parts with great care.</li>
  <li>Staying in contact with suppliers, partners, and colleagues while on the road.</li>
  <li>Driving our company vehicles and trailer.</li>
  <li>Supporting the workshop whenever the transport schedule allows.</li>
</ul>
<h3>What We’re Looking For</h3>
<p>We’re looking for someone who enjoys being on the road and thrives on variety. You’re able to work independently, but also enjoy interacting with different people throughout the day. You understand that you’ll be handling exclusive vehicles and high-value components, and you naturally treat them with the utmost care.</p>
<p>In addition, you:</p>
<ul>
  <li>Hold a valid Category B driver’s license. A Category BE license is a plus, or you’re willing to obtain it through us.</li>
  <li>Hold a forklift certificate, or are willing to obtain one through us.</li>
  <li>Feel confident behind the wheel and preferably have experience as a driver, courier, delivery driver, or operating larger vehicles and trailers.</li>
  <li>Have a practical, hands-on mindset and are happy to support the workshop when you’re not on the road.</li>
  <li>Speak English well. Dutch is considered a plus.</li>
  <li>Are professional, presentable, and communicate easily with suppliers, partners, and colleagues.</li>
  <li>Are flexible. Some days start early, while others may finish later than usual.</li>
</ul>
<h3>What We Offer</h3>
<p>At The Landrovers we offer:</p>
<ul>
  <li>A competitive salary based on your knowledge and experience.</li>
  <li>A passionate and energetic team.</li>
  <li>The opportunity to work on unique, high-end projects.</li>
  <li>Plenty of room for personal development and learning new skills.</li>
  <li>Fresh fruit, breakfast, and a freshly prepared hot lunch by our in-house chefs every day.</li>
  <li>Flexible working hours.</li>
  <li>The prospect of a permanent contract.</li>
  <li>25 vacation days per year.</li>
  <li>Friday afternoon drinks, team events, and an informal working environment.</li>
</ul>
<p>Do you see yourself in this role and are you excited to join The Landrovers as a Driver? We’d love to hear from you. Send your CV and a short motivation to work@the-landrovers.com.</p>

Driver

<h2>Configuration Manager</h2>
<p>*For English scroll down*</p>
<p>Bij The Landrovers bouwen we geen standaard Defenders. We bouwen dromen, avonturen en blijvende herinneringen. Iedere build begint met een visie, maar pas tijdens het configuratieproces krijgt die visie echt vorm.</p>
<p>Als Configuration Manager zorg jij ervoor dat dit proces soepel verloopt. Je begeleidt klanten bij het maken en vastleggen van keuzes, bewaakt de voortgang van de configuratiefase en zorgt ervoor dat alle specificaties volledig en correct zijn voordat de Defender de productie ingaat.</p>
<p>Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant en weet precies wanneer iemand behoefte heeft aan advies, extra uitleg of juist een zetje richting een beslissing. Je werkt nauw samen met de Project Director. Waar jij verantwoordelijk bent voor het configuratieproces en de klantbegeleiding, bewaakt de Project Director de technische uitvoering, kwaliteit en voortgang van de build.</p>
<p>Met gevoel voor design, oog voor detail en een gestructureerde aanpak zorg jij voor een premium klantbeleving én een vlekkeloze overdracht naar productie.</p>
<h3>Over The Landrovers</h3>
<p>The Landrovers is een innovatief snelgroeiend bedrijf en gespecialiseerd in de restauratie en customisatie van de Land Rover Defender. We bouwen de Defender helemaal vanaf het chassis weer op waarbij we de grenzen opzoeken van techniek en design. We zijn een jong en dynamisch team met een goede combinatie tussen een professionele en informele sfeer. Wij zijn een gedreven team dat elke auto zo mooi mogelijk bij de klant af wil leveren. Elke auto word naar de wensen van de klant vorm gegeven, waardoor iedere Defender anders is en jouw werkdag nooit hetzelfde! Onze unieke Defenders rijden over de hele wereld rond. Zowel gemotoriseerd, met een dikke v8, als de ‘in-house’ ontwikkelde elektrische high performance Defender.</p>
<h3>Mogelijkheden bij The Landrovers</h3>
<p>Vanaf het moment dat de visie voor een Defender is bepaald, neem jij het configuratieproces onder je hoede. Jij zorgt ervoor dat klanten stap voor stap door alle keuzes worden begeleid en dat geen enkel detail verloren gaat.</p>
<ul>
  <li>Je houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk en weet precies welke keuzes nog openstaan, welke informatie nodig is en wanneer actie vereist is om de planning te bewaken.</li>
  <li>Je begeleidt klanten tijdens het volledige configuratieproces.</li>
  <li>Je bewaakt de voortgang en zorgt dat alle keuzes tijdig worden vastgelegd.</li>
  <li>Je vertaalt klantwensen naar complete en foutloze productspecificaties.</li>
  <li>Je adviseert over materialen, kleuren, afwerkingen en opties in samenwerking met de Project Director.</li>
  <li>Je onderhoudt professionele en persoonlijke communicatie met klanten, voornamelijk per e-mail.</li>
  <li>Je stemt continu af met de betrokken afdelingen.</li>
  <li>Je signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat ontbrekende keuzes de planning nooit in gevaar brengen.</li>
  <li>Je stelt Design Boxes samen en denkt mee over de verdere ontwikkeling hiervan.</li>
</ul>
<h3>Wij Zoeken</h3>
<p>Iemand met:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in Interior Design, Product Design, Interieurarchitectuur of een vergelijkbare richting.</li>
  <li>Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in een premium, klantgerichte omgeving.</li>
  <li>Ervaring binnen automotive is een pre, maar een achtergrond in high-end interieur, keukens, jachtbouw of luxury retail sluit net zo goed aan.</li>
  <li>Gevoel voor design, materialen, kleuren en afwerking.</li>
  <li>Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.</li>
  <li>Eigenaarschap over planning, voortgang en kwaliteit.</li>
  <li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden</h3>
<p>Bij The Landrovers bieden we:</p>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring</li>
  <li>Een energiek team</li>
  <li>Werken aan unieke, high-end projecten</li>
  <li>Veel ruimte voor ontwikkeling en het leren van nieuwe skills</li>
  <li>Dagelijks fruit, ontbijt en warme lunch van onze chefs</li>
  <li>Flexibele werktijden</li>
  <li>Uitzicht op een vast contract</li>
  <li>25 vakantiedagen per jaar</li>
  <li>Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een informele sfeer</li>
</ul>
<p>Dus herken jij jezelf in dit profiel en wil jij dromen werkelijkheid maken? Stuur dan je cv en motivatie naar work@the-landrovers.com</p>
<h2>English</h2>
<h2>Configuration Manager</h2>
<p>At The Landrovers, we don’t build ordinary Defenders. We build dreams, adventures, and lasting memories. Every build starts with a vision, but it is during the configuration process that this vision truly comes to life.</p>
<p>As a Configuration Manager, you are responsible for ensuring this process runs smoothly. You guide clients through every decision, document their choices, monitor the progress of the configuration phase, and ensure all specifications are complete and accurate before the Defender enters production.</p>
<p>You are the client’s dedicated point of contact throughout this journey. You know exactly when someone needs advice, additional guidance, or simply a gentle push towards making a decision. You work closely with the Project Director. While you are responsible for the configuration process and client experience, the Project Director oversees the technical execution, quality, and overall progress of the build.</p>
<p>With a strong eye for design, exceptional attention to detail, and a structured approach, you deliver a premium customer experience while ensuring a seamless handover to production.</p>
<h3>About The Landrovers</h3>
<p>The Landrovers is an innovative, fast-growing company specialized in the restoration and customization of the Land Rover Defender. We rebuild the Defender from the chassis up, pushing the boundaries of engineering and design. We’re a young and dynamic team with a great balance between a professional and informal atmosphere. We’re driven to deliver every car to the customer in the best possible condition. Every vehicle is tailored to the customer’s wishes, which means every Defender is different—and your workday is never the same! Our unique Defenders drive all over the world, both with powerful V8 engines and as our in-house developed electric high-performance Defender.</p>
<h3>Opportunities at The Landrovers</h3>
<p>From the moment the vision for a Defender has been defined, you take ownership of the configuration process. You guide clients through every step of their journey, ensuring every decision is captured and no detail is overlooked.</p>
<p>You manage multiple projects simultaneously and always know which decisions are still outstanding, what information is required, and when action is needed to keep the project on track.</p>
<p>You will:</p>
<ul>
  <li>Guide clients throughout the entire configuration process.</li>
  <li>Monitor the progress of the configuration phase and ensure all decisions are made and documented on time.</li>
  <li>Translate customer requirements into complete and accurate production specifications.</li>
  <li>Advise clients on materials, colours, finishes, and options in collaboration with the Project Director.</li>
  <li>Maintain professional, personal, and engaging communication with clients, primarily via email.</li>
  <li>Coordinate closely with the relevant internal departments throughout the process.</li>
  <li>Identify potential bottlenecks and ensure that outstanding customer decisions never impact the production schedule.</li>
  <li>Assemble our Design Boxes and contribute to their ongoing development and refinement.</li>
</ul>
<h3>What We’re Looking For</h3>
<p>Someone who has:</p>
<ul>
  <li>A completed degree in Interior Design, Product Design, Interior Architecture, or a related field.</li>
  <li>Preferably 3–5 years of experience in a premium, customer-focused environment.</li>
  <li>Experience in the automotive industry is an advantage, but a background in high-end interiors, luxury kitchens, yacht building, or luxury retail is equally relevant.</li>
  <li>A strong sense of design, materials, colours, and finishes.</li>
  <li>A structured, organised, and detail-oriented way of working.</li>
  <li>A strong sense of ownership for planning, progress, and quality.</li>
  <li>Excellent command of both Dutch and English, written and spoken.</li>
</ul>
<h3>What We Offer</h3>
<p>At The Landrovers we offer:</p>
<ul>
  <li>A competitive salary based on your knowledge and experience.</li>
  <li>A passionate and energetic team.</li>
  <li>The opportunity to work on unique, high-end projects.</li>
  <li>Plenty of room for personal development and learning new skills.</li>
  <li>Fresh fruit, breakfast, and a freshly prepared hot lunch by our in-house chefs every day.</li>
  <li>Flexible working hours.</li>
  <li>The prospect of a permanent contract.</li>
  <li>25 vacation days per year.</li>
  <li>Friday afternoon drinks, team events, and an informal working environment.</li>
</ul>
<p>Do you recognise yourself in this profile and want to help turn dreams into reality? We would love to hear from you. Send your CV and motivation to work@the-landrovers.com.</p>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6564)

Allround Digital & Software Developer

1e Automonteur - Nefkens Tilburg

Teamleider Assemblage (machinebouw)

HR Adviseur

Laat werkgevers jou vinden

HR Manager

Servicemedewerker Medische Hulpmiddelen

HR Business Partner

HR Business Partner

Driver

Configuration Manager

Vacature niet beschikbaar