Vacature Maintenance Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Bergen op Zoom. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de voedingsmiddelenindustrie, bekend om zijn innovatieve technieken en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke aanwezigheid in de Bergen op Zoom regio, staan ze bekend om hun klantgerichte benadering en uitzonderlijke klanttevredenheid. De organisatie richt zich op het onderhoud en de verbetering van productieprocessen, waardoor ze een grote impact hebben in hun sector. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Werknemers kunnen tot wel €3400 per maand verdienen, afhankelijk van hun ervaring. Ben jij een Maintenance Engineer en wil je tot wel €3400 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsprogramma van de fabriek in Bergen op Zoom.
• Je bent de technische specialist van de installaties en beheert documentatie en masterdata in het onderhoudsmanagementsysteem.
• Je ontwikkelt en implementeert onderhoudsconcepten voor optimaal technisch onderhoud in de fabriek.
• Als Maintenance Engineer optimaliseer je de betrouwbaarheid van de installaties om onderhoudskosten te reduceren.
• Je voert analyses uit, doet verbetervoorstellen, en voert verbeterprojecten uit als belangrijke verantwoordelijkheden.

Functie-eisen:

• Je hebt een technische opleiding op HBO-niveau afgerond en hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré, evenals kennis van koel/vries- en elektrische installaties en procesautomatisering.
• Ruime kennis van SAP en MS Office is vereist.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Je bent zelfstandig, kunt processen en systemen begrijpen en je neemt initiatief.
• Je bent in staat om zowel interne als externe medewerkers te blijven motiveren voor samenwerking.

Wij bieden:

• Een maandelijkse salaris tussen €2600 en €3400.
• 25 vakantiedagen en 9 aanvullend verlofdagen (ADV).
• Vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 4%.
• Werkgever betaalt de pensioenpremie, en er zijn kortingen op onze producten.
• Kansen voor groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief een NS Business Card of (lease) fietsregeling.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie.