Vacature Maintenance Lead

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Joure. Het bedrijf is een toonaangevende speler in zijn sector door innovatieve aanpak en hoge kwaliteitsstandaarden. Met een sterke aanwezigheid in de regio versterken ze hun reputatie als pionier in het verbeteren van productiesystemen. De organisatie is actief in het produceren van tabaksproducten en heeft een aanzienlijke impact in de regio. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Werken aan deze locatie biedt medewerkers een kans om tot wel €3200 te verdienen. Jouw toekomst als Maintenance Lead begint hier! Verdien tot €3200! Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Maintenance Lead ben jij verantwoordelijk voor het oplossen en voorkomen van storingen in de productielijnen.
• Je bouwt aan een preventief onderhoudsprogramma en voert gedetailleerde analyses van storingen uit.
• Je ontwikkelt een standaard manier van werken die resulteert in een betrouwbare werking van de productielijnen.
• Je draagt bij aan de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van installaties.
• Als Maintenance Lead werk je nauw samen met het team om verbeteringen in onderhoudsprocessen voor te stellen en te implementeren.

Functie-eisen:

• Je beschikt over ruime ervaring als storingsmonteur.
• Je hebt een analytische aanpak en kunt data snel vertalen naar opleidingsbehoeften.
• Je bent communicatief sterk en kunt kennis effectief overbrengen.
• Je beheerst de Nederlandse taal en hebt basiskennis van Engels en Duits.
• Je hebt ervaring met softwaretoepassingen zoals Focke Tool, MES, Infor, en Excel.
• Je bent betrouwbaar en volgt altijd de afgesproken standaarden en procedures.
• Je kunt in een 3-ploegendienst werken en hebt een flexibele instelling.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2600 en €3200.
• 32 vakantiedagen (inclusief ADV-dagen).
• 8% vakantiegeld en een prestatiegebonden bonus.
• Alle benodigde apparatuur zoals een laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving.