Vacature Manager Dienstverlening

Wil jij werken in een leergierige, mensgerichte  organisatie waar ontwikkeling centraal staat? En ben jij een hands-on  manager met gevoel voor logistiek, op zoek naar een uitdagende baan op  MT-niveau? Dan hebben wij een leuke functie voor jou! 

Als manager  dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de afdelingen huisvesting,  facilitair meldpunt, receptie, inkoop, technische dienst, zorgbemiddeling  en marketing en communicatie. Samen met jou willen we in de nabije toekomst  onderzoeken of deze invulling van de functie de meeste toegevoegde waarde  heeft voor de organisatie.

Waar kom je te werken?

Noorderboog ondersteunt en verzorgt kwetsbare ouderen en  chronisch zieken in de regio Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel die  behoefte hebben aan preventie, welzijn, wonen, verzorging, verpleging en  behandeling. Dit doen we met ons brede aanbod in diensten: van  ondersteunende zorg tot medisch advies. Onze diverse woonvormen zijn een  verbindende schakel tussen het ziekenhuis, de eerste lijn en haar  diensten.

Wat ga je precies doen?

We zoeken een manager met een zorghart en een sterk  empathisch vermogen die tevens het zakelijke inzicht en de  resultaatgerichte aanpak heeft welke nodig zijn voor deze uitdaging. Er  ligt in de functie een nadruk op nieuw- en verbouw, beheer en onderhoud en  duurzaamheidsvraagstukken, waarbij je verantwoordelijkheid aflegt aan de  bestuurder.

Taken en verantwoordelijkheden

•  Je geeft leiding en ontwikkelt het bedrijfsonderdeel. Je continueert de  ontwikkeling binnen dienstverlening tot een hecht, professioneel en  samenwerkend team en je optimaliseert de bedrijfsprocessen van de  afzonderlijke onderdelen;
• Je initieert, ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied  van (facilitaire) dienstverlening en communicatie;
• Samen met je collega-managers realiseer je een optimale dienstverlening  aan de organisatie;
• Als MT-lid ben je verantwoordelijk voor het organisatiebeleid én de  implementatie hiervan, alsook de performance (organisatieontwikkeling) van  de organisatie;
• Je adviseert over organisatievraagstukken;
• Je stelt de begroting op voor jouw bedrijfsonderdeel en bewaakt de  budgetten;
• Je stuurt op prestaties en afspraken uit de samenwerkingsovereenkomsten  met externe partijen en stelt het belang van de organisatie voorop.

Wat vragen we van je?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime leidinggevende- en managementervaring binnen facilitair/vastgoed en  je beschikt over een coachende leiderschapsstijl;
• Ervaring en kennis in de facilitaire vakgebieden zoals facilitair,  inkoop, communicatie en callcenter;
• Visie op services en bedrijfsvoering;
• Affiniteit, ervaring en visie op het gebied van (zorg)vastgoed en  duurzaamheid;
• Goede projectmanagementvaardigheden;
• Communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
• Analytisch, resultaatgericht en kostenbewust;
• Gericht op samenwerking, bouwen aan verbinding, inspireren en motiveren;
• Innovatief en gericht op continu verbeteren van je eigen kwaliteiten, de  afdelingen en onze organisatie;
• Ervaring in het opstellen van meerjaren strategisch vastgoedbeleid is een  pré.

Wat bieden we je?

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je  bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 70 van de  cao VVT, met een mooi salaris  van €5.269,92 tot €7.849,72 bruto per maand op basis  van 36 uur per week;
• Een cao-verhoging van 2,5 % per oktober 2024;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en  een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een  bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de  premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen,  sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met  belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels  zoals Bol.com, Hema en meer;
• oegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere  online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking,  waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je  wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz  trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen  in je functie.

Tijd voor een kennismaking?

Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens  in, vóór 19-09-2024. Vergeet niet het privacy reglement te  accepteren.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te  komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast behoort een  assessment tot een onderdeel van het sollicitatieproces. Ook het inwinnen  van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 3 oktober  2024 tussen 12.00 uur en 17.00 uur.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en  extern  geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Meer weten?

Wil je aanvullende informatie over de vacature en de  sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erwin Duits, bestuurder, op  telefoonnummer 0522 - 49 84 98.