Vacature Manager Facilitair Bedrijf

Het facilitair bedrijf van een ziekenhuis op een heldere, mensgerichte manier managen zonder het eindresultaat uit het oog te verliezen? En als lid van het managementteam de vertaling van strategie naar de dagelijkse praktijk maken? Dan hebben we dé vaste baan voor jou: manager Facilitair Bedrijf bij Ziekenhuis Amstelland.

De functie

Als manager Facilitair Bedrijf ben jij er verantwoordelijk voor dat onze patiënten en onze medewerkers zich welkom en veilig voelen in ons ziekenhuis. Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder, maakt onderdeel uit van ons managementteam en geeft direct leiding aan de vier teammanagers binnen de diverse afdelingen van het facilitair bedrijf; service, klantcontactcentrum, gebouwen & installaties, medische techniek en logistiek. In totaal zijn 130 medewerkers werkzaam binnen het Facilitair Bedrijf.

De komende tijd ligt jouw focus met name op: het Lange Termijn Huisvestingplan, het verder ontwikkelen van de dienstverlening in brede zin, de voorbereidingen op de ontwikkelingen van een regie-organisatie en de versteviging van de afdeling gebouwen & installaties tot een afdeling vastgoed en huisvesting.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je geeft direct leiding aan de vier teammanagers
• Je weet het huidige LTHP te vertalen naar een meerjaren huisvestingsplan en een MJOP waarin investeringen in een meerjarig houdbaar kader kunnen worden gedaan
• Je plant en beheert het integrale budget en verbetert in samenwerking met Finance het inzicht in de performance
• Je bent de stevige en transparante vertegenwoordiger van het Facilitaire Bedrijf naar alle geledingen van de organisatie
• Je bent de spin in het facilitaire web en kan snel schakelen tussen operationele en strategische aspecten binnen je portefeuille
• Je houdt en ontwikkelt contact met je externe netwerk om ‘best practices” snel waar te nemen en te integreren in je dienst(verlening)
• Je geeft vorm aan de transformatie van de afdeling techniek naar een professionele huisvesting- en vastgoed organisatie
• Je weet je makkelijk te bewegen binnen de omgeving van de medische staf en de (zorg-)afdelingen om daar de nodige support en aandacht voor je plannen te genereren

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau
• Je hebt een (warm) zakelijke instelling, bent resultaatgericht en communiceert helder
• Je krijgt energie van het aangaan en onderhouden van interne en externe contacten
• Je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Je beschikt over kennis van facilitaire processen
• Je hebt ervaring met veranderingstrajecten en projectmanagement
• Jij bent gericht op samenwerking en het gezamenlijk belang stel je voorop
• Jouw visie op de (benodigde) dienstverlening straal je uit en breng je over en zet je om in resultaten
• Je kan acteren op strategisch niveau, maar je bent ook in staat te schakelen naar tactisch en operationeel niveau
• Als leidinggevende ben je ben je toegankelijk, benaderbaar en oprecht en weet je het beste in je mensen naar boven te halen

Wat wij bieden

• Een afwisselende baan voor gemiddeld 36 uur per week
• Direct een vast dienstverband
• Het salaris bedraagt maximaal € 7.962,- bruto per maand (FWG 70) op basis van 36 uur per week*
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Een aanbod aan bijscholingen en opleidingen
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem, arbeidsongeschiktheidsverzekering en gratis parkeren

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 70 op basis van 36 uur per week.

Informatie

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem gerust contact op met Paul Rotering, Lid Raad van Bestuur via telefoonnummer 020 755 6300. Hij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennis maken!

Hebben we je overtuigd van deze vacature en wil je direct solliciteren?

Dat kan via de knop ‘solliciteren’ hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.