Vacature Manager HR (32 uur per week)

Verbindend Leiderschap in een dynamische omgeving

Bij Light & Living draait alles om mensen, creativiteit en samenwerking. Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich continu. Daarom zoeken wij een Manager HR die helpt onze cultuur, teams en leiderschap verder te versterken.

Wij zoeken geen puur procesgerichte HR-manager, maar een mensgerichte verbinder die energie krijgt van organisaties in beweging en die samen met management en medewerkers wil bouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Jij zorgt ervoor dat onze cultuur niet alleen wordt ondersteund, maar ook levendig en ondersteunend blijft. Jouw missie? Een omgeving creëren waar mensen met plezier werken en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Manager HR ben je de sparringpartner van management en directie op alle vraagstukken rondom mensen en organisatie. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verder ontwikkelen van onze organisatiecultuur en leiderschapskwaliteit
• Adviseren en ondersteunen van management bij teamontwikkeling en personeelsvraagstukken
• Het professionaliseren en verbeteren van HR-processen en beleid
• Talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
• Begeleiden van organisatieveranderingen en verbeterprojecten
• Zorgdragen voor een prettige, veilige en professionele werkomgeving
• Aansturen en ontwikkelen van de HR-organisatie
• Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
• Intensief contact met leidinggevenden over personeelsvraagstukken, verzuim en teamontwikkeling

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze organisatie een plek blijft waar mensen graag werken én zich kunnen ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren HR-professional die stevig staat, mensen begrijpt en energie krijgt van samenwerken.

Je brengt mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met leidinggevende verantwoordelijkheid
• Ervaring in een organisatie die in ontwikkeling of verandering is
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Het vermogen om strategisch te denken en tegelijk praktisch te handelen
• Een positieve, toegankelijke en pragmatische persoonlijkheid
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische aanpak

Je bent zichtbaar in de organisatie en gemakkelijk benaderbaar voor medewerkers en management.

Wat bieden wij?

Wij bieden een rol waarin je écht verschil kunt maken.

Je kunt rekenen op:

• Een organisatie in ontwikkeling waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
• Een open en informele werksfeer met korte lijnen
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Een organisatie waarin samenwerking en werkplezier belangrijk zijn

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin mensen centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

Je cv en motivatie kan je mailen naar [email protected].