Vacature Manager HR & Facility

Vacature: Manager HR & Facility (32 uur per week)

Verbindend leiderschap in een dynamische omgeving

Ben jij een inspirerende HR-professional met een passie voor mensen en een talent voor het creëren van een positieve organisatiecultuur? Wij zoeken een Manager HR & Facility die onze organisatie helpt naar de volgende fase te groeien en onze HR- en facilitaire processen verder te versterken. Samen met een HR Adviseur en drie enthousiaste Facility Collega’s ben jij de drijvende kracht achter onze teamdynamiek en werkplezier!

In onze organisatie, die volop in beweging is, staat de medewerker centraal. Jij zorgt ervoor dat onze cultuur niet alleen wordt ondersteund, maar ook levendig en ondersteunend blijft. Jouw missie? Een omgeving creëren waar mensen met plezier werken en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het HR- en Facility team, waarbij je de samenwerking stimuleert en iedereen laat floreren.
• Cultuurverandering en -versterking initiëren met frisse ideeën en strategische HR-initiatieven die de betrokkenheid en motivatie van medewerkers bevorderen.
• Verder ontwikkelen en implementeren van een integrale strategie voor HR en facilitaire processen die aansluit bij de behoeften van de organisatie en de gewenste cultuur.
• Adviseren van management over thema's zoals talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en facilitaire vraagstukken – altijd met een creatieve en praktische aanpak.
• Toezien op de effectiviteit en efficiëntie van bestaande HR-processen, en waar nodig verdere verbeteringen doorvoeren.
• Zorgdragen voor een veilige, inspirerende en efficiënte werkomgeving waar iedereen met plezier naartoe komt.
• Faciliteren van verbeterprojecten binnen HR en facilitaire processen, met een focus op samenwerking en welzijn – en met een vleugje fun!

Jouw profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in Human Resources of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen HR en eventueel facilitaire dienstverlening
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke flair om verbinding te maken tussen mensen en processen.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding en in staat om zowel strategisch als operationeel te werken – met een dosis creativiteit.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol waarin jij de kans krijgt om de organisatie naar de volgende stap te brengen, met jouw visie en aanpak.
• De mogelijkheid om een directe impact te maken op de ontwikkeling van HR, facilitaire processen en onze organisatiecultuur.
• Een informele en open werksfeer waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Herken jij jezelf in deze rol?

Ben jij klaar om de verbinding te maken en een verschil te maken in onze organisatie? Stuur dan jouw CV en motivatie. We kijken uit naar jouw sollicitatie!