Vacature Manager Industriële Automatisering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Doetinchem.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert industriële automatiseringsoplossingen die processen optimaliseren en verduurzamen. De organisatie ontwikkelt en integreert op maat gemaakte oplossingen voor verschillende sectoren binnen de procesindustrie en high-tech machinebouw. Het team in Doetinchem werkt aan zowel hardware- als softwarecomponenten en instrumentatie voor projecten bij klanten in binnen- en buitenland. De afdeling richt zich op efficiency, betrouwbaarheid en veilige uitvoering van projecten en investeert in kennisontwikkeling en standaardisatie van werkwijzen. Medewerkers worden gestimuleerd technisch te groeien en projecten organisatorisch te verbeteren, waarbij coaching en taakverdeling centraal staan. Voor leidinggevenden betekent dit verantwoordelijkheid voor multidisciplinaire teams en het vertalen van strategische visie naar concrete afdelingsplannen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.560 en €8.300 bruto per maand. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding, en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten. De organisatie zoekt een manager die processen verbetert, teams coacht en bijdraagt aan de verdere professionalisering van de afdeling in Doetinchem.

Wil jij in regio Doetinchem tot €8.300verdienen als Manager Industriële Automatisering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Manager Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de afdeling Industrial Automation.

• Als Manager Industriële Automatisering stuur je teams aan op output, kwaliteit en personeelsplanning en bewaak je de voortgang van projecten.
• Je verdeelt projecten over Hardware Engineering, Software Engineering en Instrumentation Engineering en zorgt voor een gebalanceerde werkdruk.
• Je coacht en ontwikkelt teamleden, ondersteunt bij technische vraagstukken en fungeert als technisch sparringpartner voor de afdeling.
• Je standaardiseert projectaanpakken, initieert verbetertrajecten en implementeert nieuwe technologische ontwikkelingen om efficiency te verhogen.
• Je ontwikkelt het afdelingsplan, adviseert over investeringen en coördineert met andere afdelingen om projectdoelstellingen te realiseren.

Functie-eisen:

• HBO-werk- en denkniveau in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een projectenorganisatie, bij voorkeur in industriële automatisering.
• Aantoonbare ervaring met hardware-, software- en instrumentatievraagstukken binnen projecten.
• Kennis van programmeren, SCADA-systemen en industriële communicatiestandaarden is een sterke pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden en strategische visie bij het vertalen van afdelingstaken naar lange-termijnplannen.
• Coachende leiderschapsstijl en vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

• Salaris: €5.560 - €8.300 bruto per maand (40 uur)
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen
• Doorgroeimogelijkheid: je kunt doorgroeien in salaris en verantwoordelijkheid
• Pensioenregeling: PME pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding: goede regeling voor woon-werkverkeer