Vacature Manager Kindcentrum

Ben jij een ondernemende en ervaren manager met een passie voor het werken met kinderen en het creëren van een inspirerende leeromgeving? Bij Vlietkinderen zijn we op zoek naar een enthousiaste manager voor ons kindcentrum die het verschil wil maken. Als manager ben jij de motor achter het team en de kwaliteit van onze kinderopvang  in samenwerking met het onderwijs. Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van ons kindcentrum, waarbij jij het pedagogisch beleid van Vlietkinderen naar uitvoering brengt, passend bij de context van de locatie en in verbinding met onze partners. Heb jij het enthousiasme, de ervaring en het leiderschap om ons team naar een hoger niveau te tillen? Dan willen wij graag met jou in gesprek!

Jouw verantwoordelijkheden:

Beleid voorbereiden, implementeren en bewaken:

• Beleid ontwikkelen en implementeren, inclusief jaarplannen en begrotingen in lijn met de organisatiestrategie.
• Vertalen en bewaken van het ondernemingsbeleid, met focus op pedagogische kwaliteit en beleidsuitvoering binnen het cluster/IKC.
• Analyseren van ontwikkelingen en knelpunten, signaleren van verbeterpunten en opstellen van actieplannen.
• Samenwerken met staf en stakeholders, bijdragen aan beleid op gebieden zoals pedagogiek, kwaliteit, HR en financiën.

Verbindend leiderschap:

• Leidinggeven en coachen, waarbij de kwaliteit en uitvoering van werkzaamheden worden gemanaged en medewerkers worden gemotiveerd.
• Bevorderen van persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor een gezond werkklimaat binnen het team.
• Voeren van gesprekken en overleggen, waaronder talentgesprekken, functioneringstrajecten en selectiegesprekken.
• Begeleiden en monitoren van verzuim, inclusief registratie en naleving van stage- en HR-beleid.

Processen interne organisatie coördineren en faciliteren:

• Signaleren, analyseren, adviseren en rapporteren over knelpunten in de uitvoering van de strategische koers en het jaarplan naar de manager Kindcentra.
• Beheren van planning en bezetting, inclusief het monitoren van wachtlijsten, personeel en vervangingen, en het bewaken van budgetten.
• Samenwerken met staf om kansen en knelpunten in de bedrijfsvoering en pedagogische kwaliteit te verbeteren.
• Deelnemen aan projectgroepen, behandelen van ouderklachten en bewaken van kwaliteitsregistratie en de activiteitenkalender.

Actief informatie uitwisselen en ondernemerschap:

• Stimuleren van medewerkers om relaties met ouders op te bouwen, gericht op de ontwikkeling van het kind en de opvangbehoefte.
• Onderhouden van contacten met ouders, externe deskundigen, en relevante interne/externe partijen zoals inspectie, brandweer en gemeente.
• Verantwoordelijk voor oudercommissies, het faciliteren van bijeenkomsten en het bevorderen van samenwerking met schooldirecties.
• Proactief netwerken in de wijk en zorgen voor interne en externe communicatie en correspondentie.

Processen externe organisatie aanjagen, ontwikkelen en borgen binnen kindcentra:

• Ontwikkelen van een doorgaande lijn van 0-12 jaar in samenwerking met basisonderwijs en andere partners, met nadruk op integrale samenwerking.
• Bouwen aan een gezamenlijke toekomstvisie waarin pedagogiek en didactiek op elkaar worden afgestemd.
• Anticiperen op wet- en regelgeving en proactief zoeken naar werkbare oplossingen voor onderwijs en kinderopvang.
• Vertegenwoordigen van het kindcentrum, bijdragen aan de managementstructuur en het behoud van de Vlietkinderen-identiteit, met focus op het ontwikkelen van een flexibele kindcentrum-identiteit.

Wat breng je mee?:

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding op Hbo-niveau.
• Kennis van pedagogiek en het basisonderwijs, evenals inzicht in organisatorische processen en bedrijfsrichtlijnen.
• Sterke kwalitatieve bekwaamheid binnen de kinderopvang met een goede kennis van GGD vereisten.
• Financieel en commercieel inzicht, met het vermogen strategische keuzes te maken.
• Ervaring met groepsdynamische processen en het effectief begeleiden van teams.
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden, met focus op motivatie en ontwikkeling van medewerkers.
• Situationeel leiderschap, waarbij de stijl wordt aangepast aan het gedrag en de behoeften van medewerkers.
• Vermogen om teams en individuen te betrekken bij het realiseren van organisatiedoelen.
• Goede balans tussen mens- en resultaatgerichtheid, denken en doen, en individueel belang versus het grotere geheel.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor interne en externe samenwerking.
• Proactieve en ondernemende instelling, met oog voor de impact van interne en externe ontwikkelingen.

Wat bieden wij?

• Een salaris variërend tussen € 4.183,- en € 5.794,- bruto(schaal 11) op basis van kennis en ervaring;
• Extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 4%, 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek, en een aantrekkelijke korting op je zorgverzekering.
• Voordelen zoals een voordelige fietsregeling, een museumjaarkaart of een sportabonnement.
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een ambitieuze organisatie.
• De mogelijkheid om direct impact te maken op de strategische koers van Vlietkinderen.
• Samenwerking met betrokken collega’s en externe stakeholders.

Wie zijn wij?
Vlietkinderen is een maatschappelijke kinderopvang en biedt op 25 locaties met circa 350 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen). Wij bieden  meerwaarde in de opvoeding en tijdens het opgroeien van kinderen. Wij dagen kinderen uit om zichzelf en de wereld te ontdekken, dat doen wij vanuit onze drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners is voor ons vanzelfsprekend.

Enthousiast?

Ben je enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door je motivatie en CV te sturen naar [email protected] of druk op de ‘direct solliciteren’-knop op deze pagina. Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Björn Lamet, Manager Primair Proces via telefoonnummer 06-22425443 of e-mail [email protected]