Vacature Manager Kinderopvang

Manager Kinderopvang 32 uur per week

Over Kindcentrum Muiderkring

Tussen ’t Gooi en Amsterdam, aan het IJmeer, is gebouwd aan een bijzondere woonwijk ‘De Krijgsman’.
Speels, modern en met elementen van vroeger. Dat is precies wat ons nieuwe Kindcentrum Muiderkring ook is.
Gevestigd op het terrein waar in een ver verleden een oude kruitfabriek stond is er 2 jaar geleden een prachtig, modern, nieuw pand geopend.
Hier werken we in nauw contact samen met het onderwijs aan een veilige, leerrijke en uitdagende plek voor onze kinderen. We denken niet vanuit opvang of onderwijs, maar vanuit het kindcentrum en het belang voor het kind.
Samenwerkende professionals onder 1 dak, met 1 visie en de mogelijkheid om te pionieren en mee te denken aan de verdere vormgeving van samenwerking binnen onderwijs en opvang. Onze teams werken samen binnen het unit onderwijs en de kinderopvang

De functie

Als Manager Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor alle kinderen, medewerkers, activiteiten, plannen, processen en resultaten binnen het domein kinderopvang van Kindcentrum Muiderkring.
Je faciliteert en stuurt de teams op de locatie aan, bewerkstelligt de realisatie van plannen en bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten van de locatie. Daarnaast zit je in het Managementteam van het Kindcentrum. Je denkt mee over de doorgaande lijn binnen de kinderopvang en onderwijs vorm en draagt dit uit richting het personeel van SKBNM.

Vanuit jouw kennis van pedagogiek, coach je de medewerkers in hun rol en help je de medewerkers zich continu te verbeteren. Je bent een expert op het gebied van communicatie, contacten leggen en een goede relatie onderhouden. Zo werk je nauw samen met de school, zowel binnen- als buiten schooltijd en vormt hierbij 1 team.

Daarnaast heb je ook een visie op de combinatie kinderopvang en onderwijs en weet je hier een goede balans in te vinden. Je bent initiatiefrijk en creatief in het verzinnen van nieuwe samenwerkingsvormen op lokaal niveau.

Binnen Kincentrum Muiderkring weet je op een adequate, professionele wijze de samenwerking met het domein onderwijs te onderhouden. Je bent een prettige sparringpartner en weet de belangen vanuit de kinderopvang en SKBNM te vertalen en te waarborgen binnen het Kindcentrum.

Herken jij jezelf in de volgende beschrijving?

Jij …

• bent in bezit van een relevant diploma op HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang, ervaring met samenwerking binnen het onderwijs is een pré.
• hebt actuele en volledige kennis van pedagogiek en alle voor de kinderopvang relevante wet- en regelgeving
• hebt een ondernemende instelling en bent goed in financiën en cijfers
• hebt empathisch vermogen en schuwt besluiten nemen niet
• bent flexibel en niet voor een gat te vangen
• bent als verbinder coachend, motiverend en inspirerend
• maakt van knelpunten uitdagingen en bent proactief richting de samenwerkingspartners.

Wat bieden wij jou?

De SKBNM staat voor betrouwbare, betrokken en betaalbare kinderopvang zonder winstoogmerk. In onze organisatie staat naast het kind de medewerker centraal. Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan met goede voorzieningen, collegialiteit en ruimte voor eigen initiatief. Onze leidinggevenden worden getraind om je te stimuleren en te begeleiden in je ontwikkeling. Wij bieden je verder:

• een aanstelling voor de duur van één jaar en met de intentie voor een vast dienstverband
• salaris conform de cao kinderopvang, schaal 10
• de mogelijkheid om via FiscFree met belastingvoordeel (tot 40% voordeel) zelf leuke extra's aan te schaffen, zoals een fiets;
• een uitdagende en afwisselende baan binnen een organisatie waar kinderen en medewerkers centraal staan;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• een laptop en mobiele telefoon voor werkgebruik
• volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen;

Interesse

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan via de “solliciteer” button. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jolanda Leeman, Manager Primair Proces, telefoonnummer 035-760 71 26.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure