Vacature Manager Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gerkesklooster.

Deze organisatie opereert binnen de procesindustrie en richt zich op de productie van zuivelgerelateerde producten. De locatie in Gerkesklooster is technologisch geavanceerd en werkt met hoog-geautomatiseerde productiesystemen. Deze organisatie heeft een sterke focus op continue verbetering, kwaliteit en veiligheid en streeft naar gestandaardiseerde werkwijzen en minimale verspilling. In Gerkesklooster werken teams samen aan efficiënte en hygiënische processen waarbij training en ontwikkeling van medewerkers centraal staan. De rol van Manager Productie omvat dagelijkse operationele aansturing, coaching van shift managers en het doorvoeren van verbeterinitiatieven die bijdragen aan stabiele productkwaliteit en reductie van uitval. De functie vraagt om het ontwikkelen van een verbetercultuur, het borgen van veiligheidsnormen en het zorgen voor getrainde medewerkers volgens duidelijke instructies. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €3.400 en €4.500 per maand, 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, vakantiegeld en een marktconforme pensioenregeling. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching en er worden secundaire voorwaarden geboden zoals een eindejaarsuitkering en een ontwikkelingsbudget.

Wil jij in regio Gerkesklooster tot €4.500verdienen als Manager Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Manager Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieafdeling en het realiseren van output- en kwaliteitsdoelstellingen.

• Aansturen van de productieafdeling en verzorgen van dagelijkse operationele beslissingen om de productie te waarborgen; als Manager Productie bewaak je targets en kwaliteitsnormen.
• Leidinggeven aan shift managers en indirect aan circa 75 medewerkers; je coacht en ontwikkelt het team en verbetert de operationele samenwerking.
• Analyseren van processen, signaleren van knelpunten en uitvoeren van continu verbetertrajecten om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Opzetten en borgen van standaardwerk en duidelijke werkinstructies; je zorgt dat medewerkers getraind zijn en volgens werkwijzen werken.
• Initiëren en faciliteren van gestructureerde overlegmomenten voor heldere besluitvorming en prioritering; je rapporteert en stuurt bij waar nodig.

Functie-eisen:

• HBO of WO in Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar opleidingsniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving; ervaring met het aansturen van shift managers is een pré.
• Ervaring binnen de procesindustrie of food-sector en bekendheid met kwaliteitsstandaarden en veiligheidsvoorschriften.
• Kennis van continu verbeteren (Lean-methodiek) en ervaring met procesanalyse en optimalisatie van planningsprocessen.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en sterk in het motiveren en ontwikkelen van teams; goede communicatieve vaardigheden.
• Analytische vaardigheden: knelpunten signaleren en onderbouwen met data om verbeteringen door te voeren.
• Ervaring met het opzetten van standaardwerk, het schrijven van werkinstructies en het implementeren van trainingen.

Wij bieden:

• Salaris: €3.400 - €4.500 per maand
• Vakantiedagen: 25 (bij een 40-urige werkweek)
• Doorgroeimogelijkheden: trainingen en coaching voor professionele ontwikkeling
• Secundaire voorwaarden: eindejaarsuitkering, vakantiegeld 8% en pensioenregeling
• Flexibele werktijden en ontwikkelingsbudget