Vacature Manager R&D Silicones

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Ittervoort. Deze toonaangevende organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering en hoge kwaliteitsnormen op het gebied van siliconen en chemicaliën. Met een sterke regionale aanwezigheid in Ittervoort en een wereldwijd netwerk is deze onderneming uiterst succesvol in het leveren van op maat gemaakte producten en flexibele oplossingen. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische en open cultuur. Met een salaris tot wel €3200 biedt het aantrekkelijke kansen voor enthousiaste professionals. Ben jij een Manager R&D Silicones en wil je tot €3200 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Manager R&D Silicones ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team professionals.
• Je beheert projecten voor het ontwikkelen van nieuwe siliconen gebaseerde polymeren en emulsies.
• Je lost technische problemen op en ontwikkelt nieuwe oplossingen binnen een specifiek onderzoeksgebied.
• Je beheert documentatie, rapporten en presentaties en zorgt voor nauwkeurige verslaglegging.
• In de rol van Manager R&D Silicones onderhoud je contact met andere afdelingen om kansen te identificeren.
• Je bent verantwoordelijk voor een goed beheer van het lokale R&D-budget en subsidies.

Functie-eisen:

• 3+ jaar relevante ervaring, inclusief project- en leiderschapservaring in een internationale omgeving.
• Afgestudeerd in organische chemie of een vergelijkbare richting met werkervaring.
• Vloeiend in Engels, kennis van de Nederlandse taal is een pluspunt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgeest.
• Vermogen om sterke werkrelaties op te bouwen binnen R&D, sales en met klanten.
• Strategische visie en ondernemersinstinct, gericht op technologische waardecreatie.
• Inzicht in technische en commerciële uitdagingen en kansen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 en €3200 per maand
• 29 vakantiedagen en 2 extra dagen bij geen ziekmelding per jaar
• Bonusregeling tot 2 maanden salaris, 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van 21 cent per km, maximaal 50 km enkele reis
• Pensioenregeling met slechts 4% werknemersbijdrage en aanvullende verzekeringen
• Mogelijkheid om tot 5 extra verlofdagen per jaar aan te schaffen
• Bedrijfsauto, telefoon en laptop
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling
• Gratis fruit op kantoor en diverse personeelsevenementen
• Uitdagende functie in een dynamische en internationale omgeving