Vacature Manager R&D Silicones

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Ittervoort. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de chemische industrie, bekend om zijn innovatieve technieken en uitzonderlijke klanttevredenheid. Het produceert op maat gemaakte siliconen en additieven die wereldwijd hun weg vinden naar diverse sectoren zoals automotive, persoonlijke verzorging en de bouw. Met bijna vier decennia ervaring en een wereldwijde aanwezigheid, is het bedrijf geëvolueerd naar een internationale organisatie met 16 locaties. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei binnen een open cultuur en biedt een salaris tot €3200 om gemotiveerde kandidaten aan te trekken. Kom werken in Ittervoort als Manager R&D Silicones en ontvang tot wel €3200!

Functie-inhoud:

• Je beheert onderzoeksprojecten rondom de ontwikkeling van nieuwe siliconenpolymeren en -emulsies.
• Je lost technische problemen op en ontwikkelt nieuwe oplossingen voor specifieke toepassingen.
• Als Manager R&D Silicones werk je samen met wereldwijde R&D-centra in Maleisië en Canada.
• Je rapporteert aan de wereldwijde R&D Manager, gevestigd in Nederland.
• Je draagt bij aan stakeholder engagement en geeft zakelijk advies aan interne en externe klanten.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring, inclusief ervaring met project- en teamleiderschap in een internationale omgeving.
• Je hebt een diploma in organische chemie of een gerelateerde opleiding aangevuld met werkervaring in organische chemie.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling; kennis van de Nederlandse taal is een pre.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en een sterk samenwerkingsvermogen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 - €3200 per maand
• Uitgebreid pakket van 29 vakantiedagen, plus 2 extra als je in een heel jaar niet ziek bent geweest
• Bonusregeling tot wel 2 maanden salaris en een 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km met een max van 50 km enkele reis
• Uitgebreid pensioenplan met slechts 4% medewerkersbijdrage
• Mogelijkheid om tot 5 extra vrije dagen per jaar te kopen
• Bedrijfstelefoon en laptop inbegrepen
• Kans op persoonlijke en professionele groei binnen een stimulerende omgeving
• Mogelijkheid om hybride en flexibel te werken