Vacature Manager Recruitment & Vrijwilligers

Ben jij een energieke verbinder met visie op recruitment en vrijwilligers? Bij Calidus bouw je aan sterke teams, impactvolle strategie en toekomstgerichte zorg. Groei mee én laat anderen groeien!

Wat ga je doen
Ben jij een bevlogen leider met een hart voor zorg en mensen? Als Manager Recruitment & Vrijwilligers bij Calidus bouw je verder aan twee belangrijke pijlers binnen onze organisatie: het aantrekken van de beste collega’s en het verbinden van betrokken vrijwilligers. Jij zorgt ervoor dat we nu en in de toekomst de juiste mensen aan boord hebben om onze cliënten de beste zorg en begeleiding te bieden.

In deze rol:

• Geef je leiding aan het groeiende recruitmentteam (4 recruiters) en het team vrijwilligerscoördinatoren (4 collega’s);
• Zet je een toekomstbestendige recruitmentstrategie neer die meebeweegt met ontwikkelingen in de zorg;
• Ontwikkel je een visie en meerjarenplan voor vrijwilligersbeleid, met oog voor werving, begeleiding en behoud;
• Optimaliseer je processen, systemen en tools zodat we slimmer en effectiever kunnen werven;
• Initieer en adviseer je over projecten op het gebied van employer branding, sourcing, talentpools en innovatie;
• Ben je sparringpartner voor vacaturehouders en onderhoud je de contacten met externe bureaus voor interim-inzet;
• Houd je feeling met de werkvloer: je coacht, stimuleert en inspireert je teams om vernieuwend en klantgericht te werken.

Kortom: jij bent de strategische denker en hands-on leider die zorgt dat onze people-strategie staat als een huis.

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 60 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.

Wat neem je mee

• Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau;
• 2+ jaar ervaring als Recruitmentmanager;
• Aantoonbare vak- en inhoudelijke kennis op het gebied van recruitment;
• Kennis van vrijwillige inzet;
• Ervaring in de zorg is een plus;
• Ervaring met het aansturen van verschillende teams;
• Je krijgt energie van bouwen, verbinden en vooruitkijken;
• Kennis van project- en verandermanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en kunnen schakelen tussen verschillende stakeholders.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp)

E: [email protected]

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

Wie weet tot ziens!