Vacature Manager Recruitment & Vrijwilligers

Ben jij degene die talent en betrokkenheid samenbrengt? Bij Calidus geef je richting aan recruitment en vrijwilligerswerk en bouw je aan sterke teams die zich elke dag inzetten voor de zorg.

Wat ga je doen
Ben jij een mensgerichte leider die strategie weet te vertalen naar de praktijk? Als Manager Recruitment & Vrijwilligers bij Calidus geef jij richting aan twee onmisbare onderdelen van onze organisatie: het aantrekken van talent en het duurzaam verbinden van vrijwilligers. Zo zorg jij dat we de juiste mensen inzetten voor de beste zorg en begeleiding.

In deze rol:

• Geef je leiding aan het recruitmentteam (4 recruiters) en het team vrijwilligerscoördinatoren (4 collega’s);
• Ontwikkel en realiseer je een toekomstgerichte recruitmentstrategie die aansluit op de dynamiek van de zorg;
• Zet je een heldere visie en meerjarenaanpak neer voor het vrijwilligersbeleid, van werving tot behoud;
• Verbeter en professionaliseer je processen, systemen en tools om effectiever en slimmer te werken;
• Initieer en adviseer je over projecten rondom employer branding, sourcing, talentpools en innovatie;
• Ben je een stevige sparringpartner voor vacaturehouders en onderhoud je relaties met externe partijen voor interim-inzet;
• Blijf je dicht bij de praktijk: je coacht, stimuleert en inspireert je teams om vernieuwend en servicegericht te werken.

Kortom: jij combineert strategisch inzicht met daadkracht en zorgt dat de people-strategie van Calidus stevig staat en blijft groeien.

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 60 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Manager Recruitment;
• Je hebt aantoonbare kennis van het recruitmentvak en actuele arbeidsmarktontwikkelingen;
• Je hebt kennis van en/of affiniteit met het werken met vrijwilligers;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de zorgsector;
• Je hebt ervaring met het aansturen en verbinden van meerdere teams;
• Je krijgt energie van bouwen, samenwerken en vooruitdenken;
• Je hebt kennis van project- en verandermanagement.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp)

E: [email protected]

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

Wie weet tot ziens!