Vacature Manager Services Development & Innovation

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht. Onze organisatie is een toonaangevende speler in de sector door onze focus op innovatie en kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in regio Utrecht, hebben we door de jaren heen een uitstekende reputatie opgebouwd. We passen geavanceerde technieken toe om de productieprocessen in de voedingsmiddelen- en farmaceutische industrie te verbeteren. We streven naar het bieden van de beste oplossingen om de efficiëntie en kwaliteit van onze processen te verhogen. Onze cultuur bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een hecht en open team. Onze salarissen reiken tot wel €5700 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.

Functie-inhoud:

• Beheer en optimaliseer de ontwikkelingsstrategieën voor onze service-afdeling.
• Ondersteun innovatie-initiatieven door samenwerking met multidisciplinaire teams.
• Zorg voor een effectieve en efficiënte procesvoering binnen de afdeling.
• Ontwikkel en implementeer continue verbeteringsprocessen.
• Analyseer klantbehoeften en pas services aan om aan deze behoeften te voldoen.
• Navigeer complexe projecten en leid teams naar succesvolle uitvoering.
• Bevorder een cultuur van samenwerking, groei, en innovatie binnen je team.

Functie-eisen:

• Hbo- of wo-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Business Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een vergelijkbare sector.
• Kennis van innovatieve serviceconcepten en procesoptimalisatie.
• Uitstekende vaardigheden in projectmanagement en teamleiding.
• Ervaring met het ontwikkelen van strategieën voor serviceverbetering.
• Vermogen om te werken in een snel veranderende en innovatieve omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantenservicegerichte mentaliteit.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €4600 - €5700 per maand.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
• PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
• Winstdeling gebaseerd op bedrijfsresultaten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en extra's zoals een fietsplan en bedrijfsfitness.
• Een uitdagende rol binnen een innovatieve organisatie.