Vacature Marketeer & Recruiter bij Sportstuif

Ben jij een creatieve marketeer met een talent voor recruitment? Heb jij affiniteit met sport en wil je werken in een energieke en bruisende omgeving? Dan zoeken wij jou!

Sportstuif Kinderopvang is een innovatieve en groeiende buitenschoolse opvangorganisatie waar sport en beweging centraal staan. Wij zijn actief in Brabant, Limburg en de regio rondom Nijmegen en bieden kinderen een inspirerende en actieve omgeving om te groeien. Om onze organisatie nog sterker te maken, zoeken wij een avontuurlijke en veelzijdige harde werker die marketing, recruitment en algemene zaken combineert.

Wat ga je doen?
Als Marketeer & Recruiter ben jij de spil in onze werving en zichtbaarheid. Je zorgt ervoor dat Sportstuif als werkgever aantrekkelijk is voor nieuwe talenten en ontwikkelt creatieve strategieën om onze naamsbekendheid te vergroten. Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Asten en jouw werkzaamheden bestaan uit:

Marketing & Branding

• Ontwikkelen van marketingcampagnes voor zowel onze kinderopvang als onze wervingsactiviteiten.
• Het versterken van onze employer branding, zodat Sportstuif dé plek wordt waar mensen willen werken.
• Beheren en eventueel ontwerpen van social media content op platforms zoals Instagram, Facebook en LinkedIn.
• Schrijven van wervende teksten voor onze website en andere communicatiemiddelen.
• Organiseren van evenementen en samenwerkingen met scholen en partners.
• Marktonderzoek uitvoeren en trends signaleren om in te spelen op ontwikkelingen binnen de sector.

Recruitment

• Werven van enthousiaste en sportieve medewerkers voor onze BSO-locaties en Samen bij Sportstuif activiteiten.
• Opzetten en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën via diverse kanalen.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via uiteenlopende platforms.
• Bouwen aan een sterk netwerk met opleidingsinstituten en partners in de sport- en kinderopvangsector.
• Eventueel kunnen voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het wervingsproces.
• Beheren van vacatureteksten en optimaliseren van onze wervingscampagnes.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 1-2 jaar ervaring in een marketing- en/of recruitmentfunctie.
• Je bent creatief, proactief en resultaatgericht.
• Affiniteit met sport en beweging is een grote pré.
• Je weet hoe je mensen aanspreekt via verschillende communicatiekanalen.
• Je bent sociaal, energiek en houdt van een informele werksfeer.
• Je hebt ervaring met het beheren van social media en marketingtools.
• Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.
• HBO werk- en denkniveau met een diploma in een relevante richting als Marketing, Communicatie, HR, Sportmanagement of vergelijkbaar.

Wat bieden wij?

• Een dynamische baan in een ambitieuze en sportieve organisatie.
• Een enthousiast team waarin jouw ideeën en creativiteit worden gewaardeerd;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Aangesloten bij de CAO kinderopvang met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen € 2.917,- en € 3.799- bruto per maand bij 36 uur;
• Salaris is bespreekbaar op basis van ervaring en dienstjaren;
• Periodieke verhoging van dat salaris (in schaal 7 of 8) conform CAO;
• Bespreekbare werkdagen en -tijden in een inspirerende werkomgeving;
• Contractmogelijkheden van 32 tot 40 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 5,5% dit jaar en 8% in 2026;
• Een riante pensioenregeling;
• Een reiskostenregeling;
• Een prestatiebonus;
• Een laptop;
• Bijna 6 weken vakantie per jaar;
• Meerdere avontuurlijke bedrijfsfeestjes per jaar.

Ben jij die creatieve alleskunner die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie naar [email protected] en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons sportieve team! Of bel met 088 – 633 20 20 voor meer informatie.

Sportstuif Kinderopvang – Bewegen, ontdekken en groeien!