Vacature Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Almere. Dit innovatieve bedrijf speelt een toonaangevende rol in de technologiebranche met zijn geavanceerde oplossingen voor de halfgeleiderindustrie. Bekend om zijn toewijding aan kwaliteit en samenwerking, blijft de organisatie de grenzen van technologische mogelijkheden verleggen. Ze hebben een sterke regionale aanwezigheid en zijn uitzonderlijk in klanttevredenheid. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met de mogelijkheid om tot wel €3200 te verdienen, biedt deze werkomgeving unieke kansen voor professionals. Wil jij als Mechanical Engineer tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve reactorconfiguraties voor de toekomst van halfgeleidertechnologie.
• Leid de technische ontwikkeling van reactorconfiguraties door het volledige productlevenscyclus.
• Werk samen met diverse teams om innovatieve producten te ontwikkelen, waarbij je als Mechanical Engineer een centrale rol speelt.
• Bereid technische presentaties voor en geef aanbevelingen aan het management.
• Voer root cause analyses uit voor operationele efficiëntie en standaardisatieverbeteringen.

Functie-eisen:

• Je hebt een Bachelor in Werktuigbouwkunde, Natuurkunde of een gerelateerd vakgebied, een Master is sterk aanbevolen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in mechanisch ontwerp, met nadruk op chemische reactoren.
• Grondige kennis van mechanische ontwerpprincipes en materiaalselectie.
• Bekwaamheid in 3D CAD-software en technische tekeningen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met computationele analyse.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2600 en €3200.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief vakantiedagen en ADV-dagen.
• 13e maand, winstuitkering en vakantiegeld van 8%.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Reiskostenvergoeding of een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een innovatieve organisatie.