Vacature Mechanical/Project Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zwijndrecht. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technieksector, met een sterke reputatie voor innovatie en samenwerking. Hun impact op de markt wordt gedreven door hun vermogen om hoogwaardige brandveiligheidsoplossingen te bieden met de Firepacks, krachtige pompsets voor brandblusinstallaties. Door het leveren van deze cruciale systemen, blijkt de organisatie onmisbaar voor de brandveiligheid in de hele regio. Persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers staat centraal in een open en betrokken cultuur, waar iedereen wordt aangemoedigd om te excelleren. Met een salaris dat kan oplopen tot wel €4400, biedt dit bedrijf niet alleen een aantrekkelijke financiële beloning maar ook een kans om deel uit te maken van een innovatieve leider in de technieksector. Kies voor jouw volgende baan als Mechanical/Project Engineer in Zwijndrecht en verdien tot €4400!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical/Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en tekenen van pompkamers en firepacks.
• Je stelt firepacks samen in Solidworks en werkt constructie- en werkplaatstekeningen uit.
• Je verzorgt de werkvoorbereiding voor de verschillende projecten als Mechanical/Project Engineer.
• Je ontwerpt en tekent product- of procesverbeteringen, waardoor je bijdraagt aan de innovatie binnen de organisatie.
• Je beheert en breidt de Solidworks bibliotheek uit, een essentieel onderdeel van je rol als Mechanical/Project Engineer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of een gelijkwaardige richting.
• Je bezit uitstekende vaardigheden in 3D-CAD systemen, met een sterke voorkeur voor Solidworks.
• Je hebt een enthousiaste, proactieve en resultaatgerichte houding.
• Je hebt affiniteit met diesel- en pomptechniek.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je hebt oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit.

Wij bieden:

• €3800 - €4400
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• 8% vakantiegeld voor extra financiële ruimte
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen het bedrijf
• Reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team