Vacature Mechanisch Monteur Machinebouw

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Epe. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de machinebouwsector van (Oost-)Nederland, bekend om zijn geavanceerde aandrijvingen en hightech besturingstechnieken. Met een toegewijd team van engineers op het gebied van Elektrotechniek, Mechanica, Service en R&D, streeft het bedrijf naar voortdurende innovatie en kwaliteitsverbetering. Het onderscheidt zich door effectiviteit en kwaliteit te combineren, resulterend in technische innovaties die klanten wereldwijd een voorsprong geven in hun respectieve markten. De organisatie biedt medewerkers uitstekende doorgroeimogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving. Hier kunnen individuen zowel persoonlijk als professioneel groeien binnen een open en betrokken cultuur. Verdien tot wel €3.400 als Mechanisch Monteur Machinebouw in Epe! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als Mechanisch Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor de mechatronische montage van verschillende modulen die samengebouwd worden tot gecompliceerde machines.
• Je voert elektrotechnische werkzaamheden uit en draagt bij aan de continue verbetering van het montageproces.
• Samen met collega's werk je aan het waarborgen van de kwaliteit van de assemblages.
• Je doet oplossingsvoorstellen voor problemen en werkt mee aan procesverbeteringen volgens LEAN-principes.
• De functie Mechanisch Monteur Machinebouw vereist nauwkeurigheid en een praktische instelling.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma niveau 3 of 4 in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring in het opbouwen en assembleren van machines, systemen of productielijnen.
• Eerder gewerkt als Machinebouwer of in een vergelijkbare functie.
• Je kunt zelfstandig technische tekeningen lezen en begrijpen.
• Bekendheid met elektrotechnische principes is een pluspunt.
• Je hebt een praktische instelling en houdt van hands-on werken.

Wij bieden:

• Salaris van €2.400 tot €3.400 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid tot vast dienstverband na een jaar
• Technische uitdagingen en erkenning voor je werk
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding en sterke pensioenregeling
• Betekenisvolle baan binnen een toonaangevende organisatie