Vacature Medewerker balie en FZ

Wat ga je doen?

Woningbouwcorporatie ZVH zoekt een enthousiaste medewerker Balie & Facilitaire Zaken. Jij bent het

eerste aanspreekpunt van onze organisatie en zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoekers. Je

beantwoordt vragen en zorgt er samen met collega’s voor dat alles soepel verloopt, voor én achter de

schermen.

Daarnaast voer je administratieve taken uit en zorg je dat kantoorbenodigdheden op tijd beschikbaar

zijn. Je houdt overzicht en regelt wat nodig is zodat collega’s hun werk goed kunnen doen. Je krijgt

ruimte om binnen duidelijke afspraken zelf keuzes te maken en initiatief te tonen. Met een praktische

en actieve houding draag je bij aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving

Je werkt nauw samen met het team Dagelijks Onderhoud en zorgt er samen voor dat huurders goed

geholpen worden, ook bij ziekte of vakantie. Zo blijft de dienstverlening continu, van goede kwaliteit en

klantgericht.

Al meer dan 100 jaar bouwen aan een thuis in Zaanstad

Wat begon met een kleine groep doeners, is uitgegroeid tot een betrokken organisatie met ruim 5.000

woningen in Zaanstad. We bieden meer dan alleen een dak boven het hoofd – we zorgen voor een

thuis. Daar zijn we trots op (of zoals we in Zaanstad zeggen: “groos” op). De Zaanse aanpakmentaliteit

zit diep in ons DNA. Mouwen opstropen, aanpakken en vooral samen vooruit. Ben jij ook zo’n

aanpakker? Dan pas jij perfect bij ZVH.

Wat breng je mee?

•  Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie of gewoon de wil om het te leren;
• Sterke communicatieve skills – je kunt iedereen te woord staan, van een vrolijke buurvrouw tot een bezorgde huurder;
• Goede administratieve vaardigheden;
• Enthousiasme en teamspirit;
• Ervaring met lichte facilitaire taken.

Wat bieden wij?

• Een parttime functie van 21 uur per week, bij voorkeur verspreid over 4 dagen. We staan open voor overleg;
•  Een brutosalaris tussen € 3.019 en € 3.616 o.b.v. 36 uur;
•  Een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 4 weken wettelijk verlof, plus 45,8 uur extra verlof o.b.v. 36 uur;
•  Scholingsmogelijkheden en een ontwikkelbudget van € 900 per jaar o.b.v. 36 uur;
• Pensioenopbouw van 27%, waarvan 18,56% door ons wordt betaald.

Zin om mee te bouwen aan onze organisatie?

Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected]. Voor vragen over deze vacature bel je met team HR

06 55 83 06 93. Deze vacature staat open tot en met 14 januari. De eerste gesprekken staan gepland

op 20, 21 en 22 januari en de gesprekken en de tweede gespreksronde op 26 en 27 januari. Een

assessment en het aanvragen van een VOG kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.