Vacature Medewerker HR-administratie | Venray

Jij zorgt voor onze medewerkers, samen zorgen wij voor een veilige maatschappij

Binnen ons team HR-administratie komt een gewild plekje vrij. In deze rol ben jij een belangrijke spil binnen onze HR-afdeling en zorg je ervoor dat alle administratieve processen rondom HR soepel verlopen. Je werkt samen met een enthousiast en servicegericht team en biedt zowel de directie als managers en medewerkers de ondersteuning die ze nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat de administratie rondom het medewerkers altijd op orde is en wordt gewaardeerd om jouw nauwkeurigheid en betrouwbaarheid.

√ Heb jij grondige kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving?

√ Ben jij nauwkeurig en goed in staat om zaken gestructureerd en efficiënt te regelen?

Dan zoeken wij jou voor onze afdeling HRM als:

Medewerker HR-administratie

24 – 32 uur

Als medewerker HR-administratie maak je deel uit van het multidisciplinaire HR-team. Dit team omvat diverse specialismen: HR-adviseurs, recruitment, personeelsadministratie, opleidingen, praktijkbegeleiding, planbureau, personeelsbegeleiding en arbocoördinatie.

We richten ons op het creëren van de beste omstandigheden voor onze medewerkers, zodat zij de beste zorg aan onze patiënten kunnen leveren. Medewerkersbeleving staat centraal, omdat we geloven dat dit de zorgkwaliteit direct verbetert.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en het management van het cluster.

Bij de Rooyse Wissel hechten we veel waarde aan openheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Onze kernwaarden betrouwbaar, open, samen en lef, vormen de basis van onze werksfeer en ons werk voor zowel collega’s als patiënten.

Wil je alvast kennismaken met een van je nieuwe collega’s binnen team HRM? Lees dan de dag van John als salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

Als medewerker HR-administratie zorg jij ervoor dat de administratieve processen soepel verlopen en dat alles goed geregeld is voor onze medewerkers. Je werkt nauw samen met onze HR-adviseurs. Een greep uit je takenpakket:

• Verwerken van personeelsmutaties, het opstellen van de daarbij behorende documenten – waaronder arbeidsovereenkomsten – en het bijhouden en beheren van (digitale) personeelsdossiers.
• Directie, managers en medewerkers te woord staan, ondersteunen bij en uitvoeren van verschillende gesprekken met medewerkers, afstemmen met collega’s over lopende zaken en verstrekken van informatie, bijvoorbeeld aan nieuwe medewerkers.
• Herinrichten en continu verbeteren van werkprocessen en bijbehorende documenten en systemen (AFAS).
• Uitvoeren en coördineren van administratieve handelingen en inhoudelijke werkzaamheden.

Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40, tussen €2.804,- en €3.803,- bruto per maand bij 36 uur.
• Start met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij 36 uur.
• Jaarlijkse forensische bonus en eindejaarsuitkering.
• Een jaarlijks balansbudget voor bijvoorbeeld opleidingen, extra verlofuren of als bruto loon.
• De mogelijkheid om minimaal 24 en maximaal 32 uur per week te werken, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Wat neem je mee?

• Afgeronde relevante mbo-4 opleiding en ervaring met HR processen, bij voorkeur binnen de zorg.
• Ervaring met AFAS en OWS, is een pré.
• Servicegerichte en oplossingsgerichte houding.
• Uitstekende Nederlandse taalbeheersing, in woord en geschrift.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook wordt een social media check gedaan.

Wil jij het verschil maken in een bijzondere organisatie? Solliciteer dan nu!

Stuur je motivatiebrief en cv vóór 6 maart naar [email protected] of solliciteer direct via onze website.

Meer weten?

Als je vragen hebt mag je contact opnemen met Joris Berk (manager HRM) via telefoonnummer 088-372 00 00. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.