Vacature Medewerker HR/Arbeidsjurist

Ben jij een praktische HR-professional met kennis van arbeidsrecht?

Om de diverse HR-taken te centraliseren en verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR-medewerker/Arbeidsjurist. Aan jou de taak om alles op gebied van HR samen te brengen, te structureren en bovenal te centraliseren. Je zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden bij personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Bij Dirix werken we pragmatisch in een dynamische en ad-hoc organisatie met korte lijnen naar alle geledingen binnen onze bedrijven. Voor meer informatie over ons bedrijf en wat we allemaal doen verwijzen we je graag naar onze website: www.dirix.nl

Jouw werkzaamheden:

• Verzorgen van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom
• Rekruteren van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij de werving- en selectieprocedures
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelsdocumentatie
• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving
• Beheren en bewaken van de personeelsdossiers
• Contacten onderhouden met externe partijen zoals Arbodienst, UWV en uitzendbureaus
• Coördineren van opleidingen en trainingen, alsmede het monitoren van vervaldata en inplannen van benodigde cursussen zoals code 95
• Ziekteverzuimregistratie en begeleiding bij re-integratie
• Periodieke interne rapportage van HR-gerelateerde stuurinformatie

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Rechten of vergelijkbaar
• Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Ervaring binnen de sectoren transport, logistiek, grondverzet en/of recycling is een sterke pré
• Grote mate van zelfstandigheid
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies
• Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
• Pro-actief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk

Wat bieden wij?

• Een platte organisatie met directe communicatielijnen en een informele cultuur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei in aanpalende rechtsgebieden
• In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om het daarna voort te zetten middels een vast dienstverband
• Prima salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden

Interesse:

Ben jij de HR professional die graag dicht bij de praktijk staat en arbeidsrechtelijke kennis wil combineren met een brede HR-functie? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur je motivatie en CV naar [email protected] onder vermelding van “Vacature HR Professional”

!!! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld !!!