Vacature Medewerker HR, Recruitment & Office Support (32 uur)

Ben jij iemand die energie krijgt van regelen, organiseren én het werken met mensen binnen een dynamische productieomgeving? Dan hebben wij bij Codi International in Veenendaal een mooie uitdaging voor jou!

Medewerker HR, Recruitment & Office Support (32 uur)

Wat houdt de functie in?
In deze functie wil je écht het verschil wil maken voor medewerkers én organisatie en heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

HR-administratie
Jij zorgt ervoor dat de basis op orde is. Je verwerkt personele mutaties nauwkeurig, stelt contractwijzigingen op en bewaakt de correcte toepassing van regelingen. Daarnaast houd je personeelsgegevens actueel en beheer je onder andere de pensioenadministratie en personele verzekeringen.

Je houdt de workflows in de urenadministratie scherp in de gaten en krijgt energie van het optimaliseren van administratieve processen. Collega’s weten jou goed te vinden met hun HR-vragen, en jij helpt hen snel, zorgvuldig en met aandacht verder.

Officemanagement
Jij creëert een werkomgeving waar mensen graag zijn en prettig kunnen samenwerken. Je zorgt dat het kantoor goed georganiseerd en professioneel ingericht is en faciliteert de dagelijkse gang van zaken. Ook verzorg je interne communicatie, zoals nieuwsbrieven en memo’s, beheer je de algemene mailbox en inkomende post en organiseer je met plezier personeelsactiviteiten, zoals jubilea en bedrijfsbijeenkomsten.

Recruitment (operationele functies)
Jij zorgt dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Je pakt het recruitmentproces voor operationele functies proactief op: van het eerste contact met bureaus en kandidaten tot het plannen van gesprekken en het verzorgen van een warme onboarding. Dankzij jou voelen nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom.

Je krijgt een brede, zichtbare rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je werkt in een organisatie waar we samen de schouders eronder zetten, successen vieren en waar jouw bijdrage écht het verschil maakt.

Dit ben jij

· Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, richting HRM.

· Actuele kennis van wet- en regelgeving en enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.

· Uitstekende kennis van MS Office en HR- en urenregistratiesystemen.

· Je werkt nauwkeurig, bent kwaliteitsgericht en kunt goed plannen en organiseren.

· Je bent communicatief sterk, representatief en hebt een proactieve, flexibele houding.

Je neemt initiatief, zet informatie gemakkelijk op papier, mens- & servicegericht en pragmatisch. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en hebt zin om mee te groeien met onze organisatie.

Wat bieden wij?

· Een aantrekkelijk salaris;

· Prettige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;

· 8% vakantiegeld en een resultaatuitkering;

· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

· Volop gelegenheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

· Elke zomer een barbecue en in de winter een bedrijfsfeest;

· Wij bieden je volop de kans om je ideeën kwijt te kunnen;

· Een laptop en mobiele telefoon.

De werksfeer is open en informeel; we werken hard maar hebben het ook graag gezellig met elkaar.

Onze organisatie
De Codi Group produceert wet wipes en bestaat uit 2 bedrijven: Codi International in Nederland en Innovate in Duitsland. Multinationals met A-merken, Europese retailers, distributeurs en institutionele partijen behoren tot onze klantenkring.

Wij ontwikkelen, produceren en distribueren onze vochtige doekjes naar meer dan 40 landen. De focus ligt in eerste instantie op de Europese markt, maar we krijgen steeds meer belangstelling van en voor andere werelddelen waar consumenten op zoek zijn naar kwalitatieve wet wipe oplossingen.

Wij produceren steeds duurzamer en zijn ook graag geliefd zijn bij onze klanten en een fijne plek om te werken. Dit willen wij bereiken door dagelijks uitvoering te geven aan onze kernwaarden: veiligheid, samen, betrouwbaar, vooruitstrevend en duurzaam.

Hoe wij dit doen? Dit vertellen we je graag in een persoonlijk gesprek.

Solliciteren?
Maak jouw interesse kenbaar door jouw CV te mailen naar [email protected].Voor vragen kun je contact opnemen met Karin Kemper (HR Manager) op telefoonnummer 06-25687013.

Wij zoeken geen zzp-ers en acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.