Vacature Medewerker HRM

Brood zit in onze genen. Al sinds 1952. We zijn uitgegroeid tot een moderne industriële bakkerij, met behoud van het goede van een echt familiebedrijf. Ruim 140 enthousiaste medewerkers bakken dagelijks in onze bakkerij in Doetinchem een uitgebreid assortiment ambachtelijke broodsoorten en specialiteiten, waaronder een unieke assortiment glutenvrije producten.

Wat ga je doen

Als medewerker HRM ben je verantwoordelijk voor het regelen van administratieve werkzaamheden van de HR afdeling. Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers en ondersteunt Manager HR bij het uitvoeren van het HR-beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij administratieve en organisatorische taken rondom in-, uit- en doorstroom van personeel.
• Ondersteunen en uitvoeren van de salarisadministratie.
• Controleren van urenregistratie, verzuimregistratie en verlofregistratie.
• Betrokken zijn bij het aannemen van nieuwe medewerkers, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.
• Beschikbaar zijn als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen van de HR Manager bij begeleiding van medewerkers tijdens verzuimtrajecten, inclusief registratie, re-integratie en communicatie met de arbodienst.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding richting HRM
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een HR afdeling.
• Werkervaring met financiële administraties is een pré.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en proactieve houding
• Je bent accuraat en je kan met vertrouwelijke informatie omgaan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel intern als extern
• Kennis van AFAS Software is een pré.
• Beschikbaarheid voor 24 – 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature geldt een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring. Je ontvangt op jaarbasis 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding en neem je deel aan een pensioenregeling. We streven naar langdurige samenwerking. Daarom start je jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling. Je komt te werken in een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Solliciteer op de vacature

Voor aanvullende informatie of vragen over deze functie, kan je contact opnemen met Chantal Dimmendaal (06-83665352). Je sollicitatie en CV kun je mailen naar [email protected].