Vacature Medewerker huishouding intramuraal

Wie zijn wij?

Pieter Raat! Pieter Raat (1775-1853) was een vooruitstrevend persoon. De polderbaas, die zijn tijd ver vooruit was, zocht de samenwerking en wist op innovatieve wijze de molenvijzel te vernieuwen en daarmee Heerhugowaard te beschermen tegen het water. Wij als stichting richten ons op de ouderenzorg van de toekomst. Net als Pieter Raat is onze ambitie toekomstgericht en spelen we in op de ontwikkelingen in de zorgtechnologie. We staan voor persoonsgerichte zorg, vakkundigheid, lokale betrokkenheid en landelijke openheid. Pieter Raat: begeleider in goed oud worden!

Voor onze locatie De Raatstede zijn we op zoek naar een huishoudelijk medewerker.

Wat ga je doen?
Je levert huishoudelijke ondersteuning voor het schoon en leefbaar houden van onze locaties. Je wordt ingezet voor werkzaamheden met betrekking tot schoonmaken van de woningen van onze cliënten, de huiskamers en algemene ruimten.

Wat vragen wij van jou?
Je kunt zelfstandig en hygiënisch werken en je hebt een klantvriendelijke houding.  Je hebt affiniteit met senioren. Daarnaast heb je praktische ervaringskennis over schoonmaaktechnieken, -materialen en -middelen.

Wat kunnen wij jou bieden?
Een uitdagende functie als medewerker huishouding binnen een organisatie die in ontwikkeling is om continue aan te sluiten bij de wens van de cliënt. De kwaliteit van leven van de cliënt staat voorop. De uren zijn in overleg maar maximaal 18 uur per week.

Verder bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• CAO VVT, salarisgroep 15 (max €2.691,15 op basis van een fulltime dienstverband);
• Je hebt invloed op het rooster;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om met belastingvoordeel een fiets, PC, tablet, telefoon, etc. aan te schaffen of om met belastingvoordeel gebruik te maken van sportfaciliteiten.

Heb je interesse?

Hebben wij jou enthousiast gemaakt maar wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Marielle de Ridder, manager zorg, te bereiken op 06-22125306 . Ben jij zo enthousiast dat je meteen wilt reageren? Graag! Je kunt hiernaast direct solliciteren.

Goed om te weten

Nieuwe medewerkers dienen een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (de kosten worden door ons vergoed). Het inwinnen van referenties en evt. screening van social media, maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.