Vacature Medewerker Joodse Zaken

Medewerker Joodse Zaken (20-24 uur)

Team Joodse Zaken speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg aan Joodse patiënten in heel Ziekenhuis Amstelland (ZHA). Het team zorgt ervoor dat de Joodse identiteit in Ziekenhuis Amstelland goed tot zijn recht komt en dat de Joodse waarden en tradities zichtbaar zijn in de zorg en het dagelijkse werk binnen het ziekenhuis. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is het verlenen van zorg met “ nesjomme”. Hiermee maken we het ziekenhuis tot een plek waar iedereen de Joodse cultuur en tradities kan ervaren.

Ben jij iemand die het leuk vindt om nieuwe initiatieven uit te werken, mensen te enthousiasmeren en creatief mee te denken? Lees dan snel verder.

De functie

Voor deze functie zoeken wij een betrokken enthousiaste medewerker (m/v) die zowel empathisch als daadkrachtig is.

Je regelt, signaleert en organiseert. Hierbij is het goed om te weten dat er op dit moment een project loopt waarbij de invulling van de joodse identiteit van Ziekenhuis Amstelland opnieuw vormgegeven wordt. Dit doe je samen met momenteel 2 medewerkers van het team Joodse Zaken.

Wat ga je doen:

• Het zorgen voor het borgen en versterken van de Joodse identiteit binnen ons ziekenhuis.
• Het geven van voorlichting en advies over het Jodendom aan management, medisch personeel en medewerkers.
• Het bezoeken en bijstaan van patiënten.
• Je levert een actieve bijdrage aan het organiseren van activiteiten rondom onder andere joodse feestdagen en brit mila.
• Je denkt mee over wat er nodig is om de doelen van het team Joodse Zaken te bereiken.
• Je bent beschikbaar voor diensten tijdens weekenden en joodse feestdagen, plus bereikbaarheidsdiensten

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een joodse achtergrond en je beschikt over gedegen kennis van het Jodendom.
• Je kan aansluiten bij alle vormen van joodse identiteit
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en je kunt snel schakelen.
• Je bent praktisch ingesteld.
• Je bent representatief, enthousiast en sociaal vaardig.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een salaris van maximaal € 3.731,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 20-24 uur per week (werkdagen in overleg)
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 40 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gabriëlle Alink, Manager Zorg en Bedrijfsvoering of een collega van team Joodse Zaken via 020-7556505. Zij vertellen je graag meer.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot donderdag 5 juni. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• • Klik op de 'solliciteren' knop
  • Vul je gegevens in
  • Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.