Ziekenhuis Amstelland

Ben jij gediplomeerd verpleegkundige en wil jij je specialiseren in de pre- en postoperatieve zorg voor onze patiënten op de Recovery afdeling? Dan zoeken wij jou! Informatie Ben jij gediplomeerd verpleegkundige en wil jij je specialiseren in de pre- en postoperatieve zorg voor onze patiënten op de Recovery afdeling? Dan zoeken wij jou! Als recovery verpleegkundige coördineer je de zorg rondom de patiënt. Met ons team dragen we van maandag tot en met vrijdag (tussen 7.00 uur en 20.00 uur met uitloop) zorg voor onze patiënt. Je draagt zorg voor de ontvangst en voorbereiding van de patiënt voordat hij of zij naar de operatieafdeling gebracht wordt. Hierbij assisteer je bij eventueel locoregionale anesthesie. Je begeleidt en informeert de patiënt, de familie en/of begeleiders tijdens het verblijf op de holding en de recovery. Na de operatie ben je verantwoordelijk voor het bewaken en interpreteren van de vitale functies en verleen je postoperatieve zorg. Je werkt nauw samen in een team dat altijd voor elkaar klaar staat met korte lijnen naar de specialisten. Werken en leren De opleiding tot Recovery Verpleegkundige start april 2027, de opleiding bestaat uit en theorie- en praktijkgedeelte. Het theoriegedeelte wordt verzorgd door de Amstel Academie. Voordat de opleiding begint, heb je een voorwerkperiode. Ziekenhuis Amstelland: DichterBij Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio. Wat breng jij mee? <ul> <li>Van klinisch redeneren, zelfstandig en in teamverband werken word je blij. Je kunt goed anticiperen op onverwachte situaties en bent in staat om duidelijk en adequaat te communiceren met collega’s.</li> <li>Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5) en je hebt ervaring op een chirurgische afdeling</li> <li>Wanneer je de BAZ opleiding al hebt gevolgd heb je een voorsprong voor het volgen van de recovery opleiding!</li> <li>Je bent BIG-geregistreerd</li> <li>Je bent minimaal 32u per week beschikbaar</li> <li>Je ziet het als een mooie uitdaging om werken en leren te combineren</li></ul> Wat bieden wij jou? <ul> <li>Je komt in een enthousiast en betrokken team</li> <li>Een afwisselende functie voor 32 uur per week</li> <li>Tijdens je opleiding verdien je maximaal € 4.346,- bruto per maand* (FWG 45)</li> <li>Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (maximaal € 4.914,- bruto per maand)</li> <li>Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%</li> <li>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten á 0,21 /km</li> <li>Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling, sport abonnement en reiskosten á €0,21/km met een maximum van 50km enkele reis)</li> <li>Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief</li> <li>Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen, o.a. e-learning modules na diplomeren</li> <li>Gebaseerd op 36 uur per week en conform cao Ziekenhuizen en functiewaardering FWG 45 en FWG 50. </li></ul> Heb je vragen? Neem gerust contact op met Demi Prins via 0207556781 of opleidingok@zha.nl. Zij vertelt je graag meer. Enthousiast? Laten we kennismaken! Word je enthousiast van deze opleidingsplek? Dan ontmoeten we je graag! Solliciteer kan via onze website! Solliciteren kan tot en met 1 september 2026. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment: <ul> <li>Klik op de 'solliciteren' knop;</li> <li>Vul je gegevens in;</li> <li>Voeg je motivatiebrief en cv toe;</li></ul> We nemen uiterlijk binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature contact met je op! Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team! Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Part-time

Vervolgopleiding tot Recovery Verpleegkundige

Autoradam Amsterdam Nieuwpoortkade

Verkoopmedewerker Tankstation  – Amsterdam Nieuwpoortkade
Zoek jij afwisselend werk waarbij je actief bezig bent, veel contact hebt met klanten én werkt in een gezellig team? Kom werken als Verkoopmedewerker Tank &amp; Shop bij Autoradam in Amsterdam!
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat klanten snel en vriendelijk geholpen worden en dat de shop er altijd netjes uitziet.
Je:
<ul>
 <li>helpt klanten aan de kassa;</li>
 <li>vult schappen en koelingen aan;</li>
 <li>houdt de winkel schoon en verzorgd;</li>
 <li>controleert producten en houdbaarheidsdata;</li>
 <li>springt bij waar nodig samen met je collega’s.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>32 uur per week</li>
 <li>Wisselende diensten tussen 06:00 en 23:00</li>
 <li>24 vakantiedagen + 8% vakantiegeld</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (indien wonend buiten de vestigingsplaats)</li>
 <li>20% shopkorting, gratis auto wassen (1x per week), 50% korting op autohuur</li>
 <li>Pensioen via PMT</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Klantvriendelijk en energiek</li>
 <li>Je houdt van aanpakken</li>
 <li>Flexibel inzetbaar (ook avonden en weekenden)</li>
 <li>Mbo werk- en denkniveau</li>
 <li>Ervaring in retail, horeca of tankstation is mooi meegenomen</li>
</ul>
Over Autoradam
Bij Autoradam werk je samen met ongeveer 100 collega’s binnen autoverhuur, tankstations en wasstraten. We zijn nuchter, direct en houden van aanpakken.
Solliciteren
Stuur je cv en motivatie. Eerst maken we kennis, daarna loop je een proefdag mee. Bevalt het van beide kanten? Dan regelen we snel je contract.
📞 Bel of mail gerust met Sharifa (HR Manager) of Mandy (Recruiter) via 088 035 1212 of work@autoradam.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 Verkoopmedewerker tankstation 

Autoradam Almere

38 uur | Almere | Tot €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
Ben jij DE ervaren eerste monteur die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt? Ben jij toe aan een zelfstandige rol? Bij Autoradam zorg jij ervoor dat ons wagenpark veilig, betrouwbaar en altijd inzetbaar blijft. Van onderhoud en storingen tot spoedreparaties: dankzij jouw technische kennis blijft alles soepel draaien.
Wat ga je doen?
Als werkplaats technicus ben jij zelf verantwoordelijk voor onderhoud, reparaties en het oplossen van storingen binnen ons wagenpark. Je schakelt snel bij technische problemen en houdt overzicht op de planning en inzetbaarheid van de voertuigen.
Jouw werkzaamheden:
<ul>
 <li>Onderhoud en reparaties zelfstandig uitvoeren</li>
 <li>Storingen en technische uitval opsporen en oplossen</li>
 <li>Wagenpark veilig en technisch in topconditie houden</li>
 <li>Snel schakelen bij spoedreparaties en advies bij uitbesteding</li>
 <li>Meedenken over efficiënte werkprocessen en planning</li>
 <li>Samenwerken met collega’s van de verhuurafdeling</li>
</ul>
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een dynamisch team binnen de verhuurafdeling van Autoradam. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en samenwerken staat centraal. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Salaris tot € 4500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) (38 uur, BOVAG-cao)</li>
 <li>12 maanden contract (2 maanden proeftijd) met uitzicht op vast</li>
 <li>24 vakantiedagen + 8% vakantiegeld</li>
 <li>Pensioenregeling via PMT</li>
 <li>Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke personeelskortingen</li>
 <li>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie</li>
 <li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>Gezellige teamuitjes en jaarlijks bedrijfsfeest</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Diploma Eerste Monteur (aantoonbaar)</li>
 <li>Ervaring als Eerste Automonteur</li>
 <li>Zelfstandig, oplossingsgericht en verantwoordelijk</li>
 <li>Technisch sterk en stressbestendig</li>
 <li>Iemand die snel schakelt in een dynamisch team en graag de handen uit de mouwen steekt</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Bij Autoradam werk je samen met zo’n 100 collega’s verdeeld over 3 vestigingen in Almere en Amsterdam. We zijn al meer dan 30 jaar actief in autoverhuur, verkoop, tankstations en grote wasstraten. 
Wij zijn een nuchter bedrijf zonder poespas. Samen met je team zorg je dat alles loopt: klanten helpen, producten klaarzetten en het terrein netjes houden. We houden van doen in plaats van praten. En wie laat zien wat ’ie kan, krijgt bij ons ook de kans om verder te groeien.
Solliciteren
Stuur je cv en motivatie. Na je sollicitatie laten we snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Is er een klik? Dan regelen we snel je contract en kun je aan de slag.
Vragen?
Neem contact op met Sharifa (HR Manager) of Mandy (Recruiter) via 088 035 1212 of work@autoradam.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: eerste automonteur, autotechnicus, werkplaatsmonteur, monteur wagenpark, automonteur, onderhoud voertuigen, reparaties, storingen oplossen, wagenparkbeheer, BOVAG-cao, PMT pensioen, Almere, Lelystad, Amsterdam, Hilversum en regio Flevoland.

Full-time

Werkplaats Technicus

IJsterk Kinderopvang B.V. - Prinses Irene

<h3>Pedagogisch Professional (Babygroep) -Kinderdagverblijf: Prinses Irene</h3>
Aantal uur: 17, 25,5 of 34 uur per week 
Locatie: Amsterdam (West) 
Salaris: € 2.641 t/m € 3.630 (o.b.v. 36 uur p/w)
<h2>Over IJsterk</h2>
IJsterk Kinderdagverblijven is een Amsterdamse kinderopvangorganisatie met 10 kinderdagverblijven in het centrum. Elk kinderdagverblijf heeft een eigen pedagogische visie en bevindt zich in een karakteristiek pand. De teams bestaan uit gezellige bevlogen medewerkers en vaste managers. Veel van de medewerkers werken al jaren met plezier voor IJsterk!
IJsterk werkt veelal themagericht en met veel creatieve activiteiten, waarbij de individuele ontwikkeling van het kind centraal staat. Elk team wordt ondersteund door een pedagogisch coach, groepsondersteuner en vaak een kok die gezonde maaltijden bereidt.
<h2>Locatie Prinses Irene</h2>
Kinderdagverblijf Prinses Irene staat aan de rand van de Jordaan, vlakbij het Westerpark. Prinses Irene is één van de oudste kinderdagverblijven in Amsterdam. We bestaan al meer dan 100 jaar! Wij werken met een ervaren en hecht team dat jou graag verwelkomt! We werken met een VVE-programma en hebben 2 baby, 2 peuter en 2 verticale groepen. We werken in een huiselijke sfeer met elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt bij ons. We hebben een prachtige tuin, een eigen zintuigen-atelier en onze kok maakt heerlijke maaltijden.
<h2>Wat houdt de baan in?</h2>
Werken als Pedagogisch Professional bij Kinderdagverblijf Prinses Irene betekent onderdeel zijn van een professioneel team midden in de Frederik Hendrikbuurt. Jij gaat werken op een babygroep samen met een collega. Met jouw liefdevolle aandacht geef je de kinderen een veilig en vertrouwd gevoel, zodat zij zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We organiseren regelmatig leuke activiteiten, zoals muziek maken en kunstwerken maken. Op deze manier zorgen we samen voor een fijne en stimulerende omgeving voor alle kinderen.
<h2>Wij bieden jou</h2>
<ul>
 <li>Een hecht team met een vaste manager in een speels kinderdagverblijf;</li>
 <li>17, 25,5 of 34 uur per week werken (2, 3 of 4 werkdagen, in ieder geval op maandag);</li>
 <li>Een salaris overeenkomstig schaal 6 van de cao kinderopvang, lopend van € 2.641,- t/m € 3.630,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;</li>
 <li>Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;</li>
 <li>Mogelijkheid om met belastingvoordeel een (elektrische) fiets te kopen;</li>
 <li>Voorrang als je jouw zoon/dochter bij IJsterk wilt opvangen;</li>
 <li>210 vakantie- en verlofbudget uren per kalenderjaar bij 36 uur per week;</li>
 <li>Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering;</li>
 <li>Keuze uit kilometervergoeding voor reiskosten (€0,23 per km) of declareren van OV-kosten;</li>
 <li>Genoeg ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld door inspirerende workshops of cursussen te volgen.</li>
</ul>
<h2>Wij vragen van jou</h2>
<ul>
 <li>Jij wil graag jouw kennis overdragen en liefdevolle aandacht geven aan de baby's;</li>
 <li>Jij beschikt over een diploma om als pedagogisch professional te werken (PM niveau 3, 4 of bijvoorbeeld Onderwijsassistent);</li>
 <li>Je bent bevoegd om te werken met baby's en beschikt over minimaal het Nederlandse taalniveau 3F;</li>
 <li>Een geldige VOG en inschrijving in het Personenregister Kinderopvang.</li>
</ul>
<h2>Sollicitatieprocedure</h2>
<ul>
 <li>Kennismakingsgesprek met manager Suzan Sahin;</li>
 <li>Meelopen op het kinderdagverblijf;</li>
 <li>Aannamegesprek;</li>
 <li>Tekenen van je contract!</li>
</ul>
<h2>Enthousiast geworden? Solliciteer dan!</h2>

Pedagogisch Professional (Babygroep) - KDV Prinses Irene

De Beren - Duiven

Voor 24 uur per week 
Ben jij een ervaren chef-kok die kan inspireren en enthousiasmeren? Als chef-kok van De Beren ben jij een gedreven professional die niet alleen meesterlijk kan koken, maar ook ons team aanstuurt en perfect functioneert onder druk. Join us en breng met jouw passie de keuken naar een hoger niveau!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;</li>
 <li>Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;</li>
 <li>Je bent sterk in het begeleiden en aansturen van een team en weet jouw enthousiasme over te brengen naar het team;</li>
 <li>Je bent full-time beschikbaar;</li>
 <li>Een horecaopleiding en/of ervaring in de keuken is een pré;</li>
 <li>Een leermeestercertificaat in bezit heeft onze voorkeur, maar is geen must, wij kunnen het jou namelijk ook aanbieden d.m.v. een opleiding.</li>
</ul>
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Het begeleiden en coachen van een jong, leergierig en bruisend keukenteam;</li>
 <li>Het bewaken en waarborgen van de De Beren-normen, de productiviteit en het rendement in de keuken. Wanneer dit niet in orde is, ben jij verantwoordelijk om dit weer in goede banen te leiden;</li>
 <li>Het coördineren van schoonmaak- en reparatieonderhoud in de keuken;</li>
 <li>Het coördineren van het voorraadbeheer en de bestellingen, zodat de juiste producten en materialen altijd aanwezig zijn in de keuken;</li>
 <li>Het opstellen van een goede medewerkersplanning;</li>
 <li>Het bereiden van de heerlijkste gerechten aan onze gasten;</li>
 <li>Samen met het keukenteam zorg je ervoor dat gasten vanaf het eerste tot het laatste moment een onvergetelijke ervaring beleven!</li>
</ul>
Solliciteren?
Wil jij deel uitmaken van ons team en samen zorgen voor tevreden gasten? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via duivenrestaurant@beren.nl, l.paape@berenfranchise.nl of t.fan@beren.nl.

Chef-kok

parttime
Onze held achter de schermen worden? Als afwasser en keukenhulp ben jij een onmisbare schakel in het keukenteam, van het afwassen van de vaat tot het bijspringen in de keuken op drukste momenten… niks is voor jou te gek!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
· Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;
· Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;
· Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;
· Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wij leren je alles wat je moet 
weten!
Wat ga je doen?
· Het blinkend schoon houden van alle vaat;
· Een helpende hand zijn bij het voorbereiden van ingrediënten en gerechten;
· Ondersteuning bieden aan de keuken op drukke momenten;
· Samen met jouw keukencollega’s ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt en onze gasten tevreden zijn.
Solliciteren (of doe het samen met je BFF, broski, nichtje, neefje, broertje of zusje)?
Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via duivenrestaurant@beren.nl, l.paape@berenfranchise.nl of t.fan@beren.nl.

Afwasser

parttime
Laat je stappenteller overuren maken en wordt runner bij De Beren. Bezorg onze gasten een onvergetelijke ervaring. Klaar om samen met ons stappen te gaan maken? Join us en maak het verschil!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;</li>
 <li>Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;</li>
 <li>Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wij leren je alles wat je moet weten!</li>
</ul>
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Gasten ontvangen met een warm welkom;</li>
 <li>Gasten zich direct thuis laten voelen in ons restaurant door vanaf het eerste tot het laatste moment een onvergetelijke ervaring te bezorgen;</li>
 <li>Het serveren van sprankelende dranken en gerechten met flair en enthousiasme;</li>
 <li>Gasten adviseren over de dranken, koffies en de gerechten;</li>
 <li>Regelmatig controleren of onze gasten tevreden zijn.</li>
</ul>
Solliciteren (of doe het samen met je BFF, broski, nichtje, neefje, broertje of zusje)? 
 Wil jij deel uitmaken van ons team en samen zorgen voor tevreden gasten? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via

Runner

De Beren - Servicekantoor

Financieel administratief | Rotterdam
Altijd al horeca willen combineren met cijfers?
Bij De Beren draait alles om ondernemerschap, gastvrijheid en resultaat. Achter iedere succesvolle vestiging staat een ondernemer die dagelijks keuzes maakt om zijn resultaten te verbeteren. Als Financieel Adviseur Franchise help jij onze franchisenemers daarbij.
Je bent een sparringpartner voor ondernemers en vertaalt financiële cijfers naar praktische inzichten en concrete adviezen. Je analyseert resultaten, signaleert kansen en risico's en ondersteunt franchisenemers bij het verbeteren van hun rendement.
Wij breiden het team uit naar twee Financieel Adviseurs Franchise. Samen met je collega vorm je het financiële aanspreekpunt voor onze franchisenemers. Jullie werken nauw samen, delen kennis en inzichten en adviseren zowel franchisenemers als de directie over financiële ontwikkelingen binnen de formule.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en sluit regelmatig aan bij overleggen om financiële inzichten, trends en aandachtspunten binnen de formule te bespreken.
Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig en krijg je energie van het adviseren van ondernemers binnen een dynamische horecaorganisatie? Dan maken wij graag kennis met je.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start de dag met het analyseren van de resultaten van verschillende vestigingen. Je bekijkt omzetontwikkelingen, personeelskosten, marges en andere belangrijke KPI's en bereidt gesprekken met franchisenemers voor.
Later op de ochtend bespreek je met een franchisenemer zijn financiële resultaten en de prognose die hij (samen met jou) heeft opgesteld. Op basis van jouw analyse geef je advies over verbeterkansen binnen de businesscase en help je de ondernemer om beter grip te krijgen op zijn cijfers.
Na de lunch werk je samen met je collega Financieel Adviseur Franchise aan financiële benchmarks en vergelijkingen binnen de formule. Jullie signaleren trends, opvallende verschillen tussen vestigingen en mogelijke verbeterpunten.
In de middag overleg je met de CFO over de ontwikkelingen binnen de formule en lever je input voor managementrapportages. Regelmatig sluit je ook aan bij overleggen waarin financiële prestaties, kansen en risico's worden besproken.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je in gesprek met ondernemers, de andere dag duik je diep in de cijfers of lever je input voor strategische besluitvorming.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je bent sparringpartner voor franchisenemers bij financiële vraagstukken.</li>
 <li>Je onderhoudt actief contact met franchisenemers en bouwt duurzame relaties op.</li>
 <li>Je voert periodieke gesprekken waarin financiële resultaten, KPI's en ontwikkelingen centraal staan.</li>
 <li>Je analyseert financiële prestaties en vertaalt deze naar concrete adviezen.</li>
 <li>Je bespreekt en beoordeelt prognoses die door franchisenemers zijn opgesteld.</li>
 <li>Je ontwikkelt en beheert financiële benchmarks waarmee prestaties binnen de formule inzichtelijk worden gemaakt.</li>
 <li>Je signaleert kansen, risico's en afwijkingen en bespreekt deze met franchisenemers en directie.</li>
 <li>Je levert managementinformatie, analyses en rapportages aan voor de CFO.</li>
 <li>Je neemt deel aan directie-, project- en werkoverleggen.</li>
 <li>Je werkt nauw samen met je collega Financieel Adviseur Franchise en stemt analyses, inzichten en adviezen met elkaar af.</li>
 <li>Je werkt samen met collega's van Finance, Operations, Marketing en andere afdelingen om prestaties binnen de formule verder te verbeteren.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.</li>
 <li>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar begrijpelijke en praktische adviezen.</li>
 <li>Je bent communicatief vaardig en weet relaties op te bouwen en te onderhouden.</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.</li>
 <li>Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Salaris Een passend salaris volgens ons eigen loon- en functiehuis </li>
 <li>Vrije tijd 25 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenbijdrage.</li>
 <li>Extra's Een fietsplan en vitaliteitsplan voor al onze medewerkers. Daarnaast kun je rekenen op gezellige lunches, borrels en teamuitjes.</li>
 <li>Vervoer Dat regelen wij. Met een OV-kaart ben je comfortabel op pad, of je nu onderweg bent naar een afspraak of naar huis.</li>
 <li>Unieke werkplek Je werkt vanuit het WTC Rotterdam, midden in het centrum van de stad, op de 6e verdieping van ons servicekantoor. En ja, als horecabedrijf houden we ook van gezelligheid.</li>
 <li>Ontwikkeling Bij De Beren krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Tijdens jaarlijkse ontwikkelgesprekken kijken we samen naar jouw ambities en groeimogelijkheden.</li>
</ul>
Solliciteren? Zie jij jezelf als de financiële sparringpartner van onze franchisenemers en wil je bijdragen aan het succes van De Beren?
Stuur dan jouw cv en motivatie naar sollicitatie@beren.nl.
Wij kijken uit naar jouw reactie!

Financieel adviseur

Cardea - Specialistische jeugdhulp

<h2>Jeugdzorgwerker B </h2>
<h3>- Invalpool Jeugdteams Leidse Regio (24-36 uur)</h3>
Ben jij een jeugdzorgwerker in hart en nieren? Wil je ouders en kinderen helpen met vragen over ontwikkelings-, gedrags- en/ of (gezins)problemen? Zoek je een uitdagende en afwisselende functie op wisselende locaties? Lees dan verder want Cardea (cardea.nl) zoekt jou!
Wie zoeken wij? 
 Voor onze samenwerking met de Jeugdteams Leidse Regio zoeken wij flexibele collega’s (Jeugdzorgwerker -B) die in verschillende jeugdteams willen invallen. Je vervangt vaste collega’s in alle taken en processen die horen bij de werkzaamheden in een Jeugdteam. Je bent iemand die van afwisseling houdt, snel een plekje vindt in een team, het niet nodig heeft de kat uit de boom te kijken.
Wat wordt er van je verwacht? 
 Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het oppakken van uiteenlopende hulpvragen van rondom opvoeden en opgroeien en het ondersteunen van ouders of jeugd met ontwikkelings-, gedrags- en/ of gezinsproblemen. Dit doe je door o.a. het opzetten en coördineren van een gezinsplan. Vanaf het eerste gesprek kijk je met de cliënt wat de wensen en mogelijkheden zijn. In jouw rol versterk je de eigen kracht van gezinnen. Hierbij staan de veiligheid van het kind en het vergroten van de zelfredzaamheid van het gezin voorop. Je biedt consultatie en advies, ambulante hulp en kan een maatwerk voorziening of specialistische jeugdhulp inzetten.
Over ons 
 Cardea zet in opdracht van de Stichting Jeugdteams Leidse regio, Jeugdhulpprofessionals in bij de jeugdteams. De jeugdteams zijn gepositioneerd in verschillende wijken. Zo werken ze dicht in de leefomgeving van hun cliënten. De stichting bestaat uit 9 jeugdteams verspreid over de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. De jeugdteams zijn dé plek voor zorg, ondersteuning en advies voor de jeugd en het gezin. De jeugdteams werken wijkgericht en volgens de werkwijze“ 1Gezin, 1Plan, 1Regisseur”. Er is één contactpersoon voor alle soorten jeugdhulpverlening binnen het gezin.
Wat neem jij mee?
<ul>
 <li>Je hebt een hbo werk- en denkniveau</li>
 <li>Je hebt een geldige SKJ-registratie.</li>
 <li>Je hebt kennis en ervaring in het bieden van hulpverlening binnen de jeugdsector en/of het sociale domein.</li>
 <li>Je hebt kennis en ervaring met hulpverleningsmethodieken, zoals bijvoorbeeld oplossingsgericht werken, Signs of safety, sociale netwerkstrategieën.</li>
 <li>Je hebt ervaring met basisdiagnostiek, en het opbouwen van een samenwerkingsrelatie met ouders.</li>
 <li>Je bent flexibel en inzetbaar voor alle Jeugdteams in de Leidse regio</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
 Een uitdagende en zeer afwisselende functie binnen de Stichting Jeugdteams Leidse Regio. Je bent flexibel inzetbaar voor diverse teams. Je komt bij Cardea Jeugdzorg (www.cardea.nl) in dienst en gaat werken in een Jeugdteam van de Stichting Jeugdteams Leidse Regio. Je wordt ingeschaald als Jeugdzorgwerker B in salarisschaal 9, maximaal €4766,96 per maand bij een fulltime dienstverband. Alle overige arbeidsvoorwaarden zijn te lezen op onze werkenbijwebsite onder werken en leren werkenbij.cardea.nl.
Solliciteren? 
 Hebben we je enthousiast gemaakt? Klim dan direct in de pen en stuur ons een motivatiebrief en cv.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Het opvragen van referenties en VOG inclusief het onderwerp grensoverschrijdend gedrag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Jeugdzorgwerker B

<h2>Jeugdzorgwerker B &amp; C</h2>
<h3>- Kleinschalig Wonen Leiden (28-36 uur)</h3>
Jij bent de spil op de groep. Als jeugdzorgwerker C begeleid je jongeren in een kleinschalige woonvoorziening in Leiden waar 6 jongeren zelfstandig wonen met intensieve begeleiding. Jongeren leren samenleven, afspraken maken, naar werk of school gaan en op tijd komen. Overdag zijn, afhankelijk van de hulpvraag en groepsgrootte, één of twee hulpverleners aanwezig en werk je aan doelen zoals zelfstandigheid, contact met thuis en samen koken.
Jouw werkplek: Kleinschalige woonvorm Leiden
De kleinschalige woonvoorziening biedt plek aan 6 jongeren van 16 tot 23 jaar. Het betreft vaak jongeren met trauma- en hechtingsproblematiek vanuit een belast gezinssysteem. Vanuit deze achtergrond hebben ze moeite met emotieregulatie wat de één uit in boosheid en een ander juist in angst, somberheid, zich terugtrekken, zelfbeschadiging, verdoving door middelengebruik en/of ander gedrag. Regelmatig is er ook sprake van ontwikkelingsstoornis zoals ADHD, autisme en/of psychiatrische problematiek.
Bij de kleinschalige woonvoorziening bieden we een pedagogisch klimaat vanuit de methodes oplossingsgericht werken en verbindend gezag. We bieden een dagstructuur en ondersteuning in praktische taken door het aanbieden van ontbijt en avondeten en meegaan naar afspraken. We werken vanuit nabijheid en co-regulatie aan herstel van vertrouwen in zichzelf en anderen. Hierdoor komt er ruimte voor persoonlijke groei en het maken van stappen in de zelfstandigheid. Jongeren worden ondersteund op verschillende levensgebieden, waarbij herstel van familierelaties en het opbouwen van een steunend sociaal netwerk een belangrijke rol heeft. Daarnaast willen we dat de jongeren een dagbesteding oppakken; dat kan zowel school, (beschut) werk of een dagbehandeling/begeleidingsplek zijn. Met als doel dagstructuur, weer meedoen aan de maatschappij, opbouw van zelfvertrouwen en zelfredzaamheid.
Wat ga je doen?
Je bent een spil in het begeleiden van jongeren in een kwetsbare fase. Je begeleidt jongeren individueel en in de groep en je draagt bij aan een veilige groepsdynamiek. Je onderhoudt contact met ouders, verwijzers en netwerkpartners, werkt samen in een multidisciplinair team en bewaakt overzicht in trajecten. Als jeugdzorgwerker C ben je een betrouwbare en betrokken begeleider die jongeren helpt stabiliseren en ontwikkelen. Je creëert een veilig pedagogisch klimaat en biedt structuur. Je deelt bevindingen met je team en je draait af en toe een avond, nacht of weekenddienst, met onregelmatigheidstoeslag.
Wij vragen ook om kandidaten op jeugdzorgwerker B-niveau om op deze functie te reageren.
We bouwen aan een nieuw team met een gedragswetenschapper, jeugdzorgmedewerkers en een teammanager. De standplaats is Leiden. We werken met een rooster waarop je je wensen kunt doorgeven en we vergaderen eens per twee weken.
Onze ideale kandidaat
<ul>
 <li>Je hebt een hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work of SPH, en je bent SKJ-geregistreerd of je kunt je registreren.</li>
 <li>Je hebt ervaring met jongeren van 12 tot 18 jaar en inzicht in hun ontwikkeling en ontwikkelstoornissen.</li>
 <li>Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en je weet hoe je conflictsituaties hanteert.</li>
 <li>Je voelt je thuis in een dynamische, soms onvoorspelbare omgeving en je werkt samen met interne en externe partners.</li>
 <li>Je denkt systemisch, je werkt oplossingsgericht en verbindend en je brengt een opgeruimd karakter en gevoel voor humor mee.</li>
 <li>Je laat jongvolwassenen verantwoordelijkheid leren door ervaring op te doen.</li>
 <li>Je bent betrouwbaar en kan nabijheid bieden zonder overvraging.</li>
</ul>
Wat bieden we jou?
<ul>
 <li>Je krijgt salaris volgens schaal 8 van de cao Jeugdzorg maximaal van € 4.375,20 bij 36 uur.</li>
 <li>Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag bij onregelmatige diensten.</li>
 <li>Je krijgt ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen via scholing en intervisie.</li>
 <li>Je profiteert van goede arbeidsvoorwaarden zoals vermeld op werkenbij.cardea.nl.</li>
 <li>Je werkt in een warm, betrokken en professioneel team met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en impact.</li>
</ul>
Meer weten of direct solliciteren? 
 Voor vragen kun je bellen met Maaike Meijers, teammanager, via 06-41025979, of met Lisette Veerman, gedragswetenschapper, via 06-36489377. Als dit bij je past, solliciteer dan via de solliciteerbutton.
Het inwinnen van referenties en een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.
N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij kijken ernaar uit jou te ontmoeten!

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (24481)