Vacature Medewerker Personeels- en Salarisadministratie

Ben jij op zoek naar een baan waar je vanuit een cruciale rol kan meewerken aan het werkplezier van al onze medewerkers? Bij een organisatie waar iedere medewerker écht gezien wordt? Solliciteer dan nu bij Kinderopvang ZON! want vanwege groei van de organisatie breiden wij onze afdeling uit en zoeken wij een nieuwe collega!

Wie ben jij als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie?:

• Je hebt enkele jaren ervaring in een administratieve HR- en salaris functie, in ieder geval met het invoeren van salarismutaties en de controle van de salarisrun. Dit houdt in dat je weet welke gevolgen de salarismutaties hebben voor het HR proces én je kunt dit duidelijk uitleggen aan onze medewerkers.
• Je krijgt er energie van om alles tot in de puntjes te regelen en zorgt graag voor een correcte verwerking en controle van de personeels- en salarisadministratie. Je verzorgt samen met de andere HR collega’s de volledige in- door- en uitstroom van ongeveer 190 collega’s.
• Daarnaast hou je je bezig met het verwerken en registreren van ziekmeldingen en WAZO-regelingen én onderhoud je contact met de arbodienst en onze verzekeraar.
• Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving. Als je de CAO Kinderopvang al kent is dat mooi meegenomen.
• Je kunt snel schakelen, bent omgevingsbewust en weet het overzicht te bewaren door prioriteiten te stellen.
• Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk gemakkelijk en helder met collega’s en externen, waarbij je het geen enkel probleem vindt om de telefoon op te pakken.
• Kennis en ervaring met het pakket Nmbrs is een pré, maar geen must.

Wat biedt ZON! jou?:

• Een warme, informele organisatie met korte lijntjes waar ook ruimte is voor gezelligheid. Denk hierbij aan teamuitjes en een zomer- en kerstfeest met alle collega’s.
• Een open sfeer en een gezellig kantoorteam.
• Salaris volgens CAO kinderopvang afhankelijk van ervaring in schaal 8 (dit is tussen de € 3.089,- en € 4.220,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). En een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een jaarcontract met de intentie om hier een vast dienstverband van te maken.
• Een parttimefunctie voor 28 tot 32 uur per week, exacte uren en dagen afhankelijk van jouw wensen.
• Goede werkcondities, zoals passende bureaus én heerlijke koffie.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur) waarvan je altijd vrij bent tussen Kerst en Oud & Nieuw.

De afdeling HR bestaat, met jou erbij, uit 5 collega’s (2 Medewerkers Personeels- en Salarisadministratie, 1 HR Office Manager, 1 HR stagiaire en 1 HR adviseur) Je werkt nauw samen met onze collega’s Planning en Finance, maar je hebt ook veel contact met de collega’s van de locaties.

We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, daarom werken wij allemaal op ons kantoor dat gevestigd is op het terrein van onze opvanglocatie in Den Hoorn; je zit dus middenin de gezelligheid van ZON!. Het is op kantoor dagelijks een zoete inval van zowel collega’s als kinderen. Hierdoor ken jij al snel alle collega’s persoonlijk.

Zo solliciteer je bij ZON!:

Wil je graag meer informatie? Kennis maken met de toekomstige collega’s op ons kantoor? Of gewoon direct solliciteren? Een uitgebreide sollicitatiebrief mag natuurlijk wel maar is niet noodzakelijk. Wij zijn veel nieuwsgieriger naar jouw wensen en motivatie in een gesprek! Stuur ons daarom vandaag nog jouw CV en/of jouw eventuele vraag en we nemen zo snel mogelijk contact met jou op!

Voor meer informatie kun je telefonisch of via WhatsApp contact opnemen onze HR Adviseur Kimberley: 06-23638565.