Vacature Medewerker Personeels- en salarisadministratie

Bij Flow Kinderopvang bieden we met liefde en toewijding kinderopvang, peuteropvang en Buitenschoolse Opvang (BSO) aan in de gemeentes Kerkrade, Landgraaf, Brunssum, Heerlen en Beekdaelen. Bij Flow Kinderopvang geloven we in het creëren van een warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en groeien. Ons hoofddoel is het vergroten van kansen voor kinderen in de regio, zodat ze een sterke basis krijgen voor een succesvolle toekomst. Ons ervaren en gepassioneerde team staat elke dag klaar om de 1800 kinderen in onze opvang te begeleiden op hun ontdekkingsreis, met aandacht voor hun individuele behoeften en talenten.

Gedurende het zwangerschapsverlof van onze medewerker Personeels- en Salarisadministratie zijn we op zoek naar een:

Medewerker PSA

24 uur

Binnen Flow kinderopvang zijn er ongeveer 250 medewerkers werkzaam, verdeeld over het Centraal Bureau en 36 verschillende locaties in de regio Parkstad. Je werkplek is op ons Centraal Bureau (CB) in Kerkrade, waar alle ondersteunende diensten gevestigd zijn en waar de locatiemanagers hun werkplekken hebben.

De afdeling waar je komt te werken, bestaat uit de controller, assistent controller, medewerker financiële administratie, medewerker HR en de HR Manager. Ter vervanging van onze collega PSA tijdens haar zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een enthousiaste, betrokken en servicegerichte collega. De gewenste startdatum voor deze functie is uiterlijk 1 december 2024.

In deze functie houd je je bezig met o.a. uitvoeren van een correcte salarisadministratie, verlof- en urenregistratie en je zorgt ervoor dat de (digitale) personeelsdossiers up-to-date zijn. Ook beantwoord je vragen van medewerkers. Je werkt in een klein team, dus bij afwezigheid van je collega’s vervangen we elkaar en dit zorgt ervoor dat je een breed takenpakket mag uitvoeren, werkzaamheden op HR en recruitmentvlak horen dan ook tot je taken. Kortom een leuke en afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is!

Dit ben jij…

Wil je ons team voor de duur van het verlof komen versterken? Ben je servicegericht, accuraat en weet je goed het overzicht te bewaren? En heb je daarnaast:

• Een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur richting Loonadministratie (of HRM). Een diploma PDL is een pré;
• Een aantal jaar werkervaring als medewerker salarisadministratie;
• Kennis van het office pakket, ervaring met AFAS is een pré;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een flexibele en enthousiaste instelling en zelfstandige werkhouding.

Dan gaan we graag met jou in gesprek !

Ook ZZP’ers worden uitgenodigd te solliciteren.

Wat bieden wij:

• Een boeiende en uitdagende baan in een organisatie die volop in beweging is;
• Een warm en collegiaal team in een professionele werkomgeving;
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 7 minimaal € 2.874,- en maximaal € 3.837,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een contract voor de duur van het verlof;
• Goede overige arbeidsvoorwaarden (eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, verlof, pensioen e.d.);
• Personeelskorting op de opvang van je eigen kinderen;
• Leuke uitstapjes met je collega’s;
• Fruit op het werk;
• Wij dragen graag bij aan jouw vitaliteit door o.a. korting op je sportabonnement.

Meer informatie

De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 13 september a.s.

De daaropvolgende gesprekken staan gepland op: dinsdag 17 september a.s.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij indiensttreding dien je een VOG te kunnen overleggen welke te koppelen is aan het personenregister kinderopvang.

Heb je nog vragen? Neem dan telefonisch contact op met Vanessa Theunissen (HR Manager) bereikbaar op alle werkdagen behalve de woensdag via telefoonnummer: 06 57 32 86 89  of met Fabienne Verkoulen (Medewerker HR/PSA) bereikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag via telefoonnummer 06 10 05 17 01.

Solliciteren

Wil jij ons team tijdelijk komen versterken dan ontvangen wij graag je motivatie en CV.

Solliciteer vóór 8 september 2024.

We laten je dinsdag 10 september a.s. weten of we je uitnodigen voor een gesprek.