Vacature Medewerker Sales Support & E-Business

Medewerker Sales Support & E-business

Ben jij een ambitieuze commerciële junior professional die zowel affiniteit heeft met Sales als IT? Sta jij aan het begin van je carrière en zoek je een mooie opstapfunctie naar Accountmanager of ben je graag ondersteunend aan een Sales Team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker Sales Support & E-Business speel je een belangrijke rol ter ondersteuning van ons sales Team. In jouw rol ondersteun je de Accountmanagers en het Sales management op diverse gebieden, denk hierbij aan:

• Opstellen, onderhouden en rapporteren van diverse maandelijkse sales rapportages;
• Vastleggen en borgen van gemaakte afspraken met klanten;
• Orderverwerking van bestaande en nieuwe klantengroeperingen;
• Monitoren en opvolgen van klant doelstellingen;
• Controleren en verwerken van documenten van bestelde – verkochte en verscheepte goederen;
• Begeleiden en onderhouden van de juiste IT-koppelingen (e-commerce) tussen ISB en klant;
• Verwerken van enkele IT- gerelateerde werkzaamheden.

Wat neem je mee?

Als medewerker Sales Support & E-business ben je klantgericht en beschik je over een goede oplossingsgerichte instelling. Daarnaast ben je commercieel vaardig en beschik je over:

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van Frans en/of Duits is een pré;
• Goede kennis van MS-Office, met name Excel, outlook en Word;
• Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau;

Wat bieden wij?

Een leuke fulltime (v.a. 32 uur bespreekbaar) uitdaging binnen een gezellig maar ambitieus sales team. Naast een goed salaris bieden wij prima secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je kan denken aan:

• Winst- en prestatie afhankelijke eindejaarsuitkering;
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• 8% bruto vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Diverse scholingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Elke dag een heerlijke verse lunch voor maar € 2,45 per lunch;
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Middelloon pensioenregeling (60% premie inleg werkgever).