Vacature Meet- en Regeltechnicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Kolham. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de automatiseringsindustrie, bekend om zijn innovatieve aanpak en hoge klanttevredenheid. De organisatie excelleert in het leveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen voor diverse technische uitdagingen en heeft een sterke aanwezigheid in de regio Groningen. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Met een toegewijd team worden unieke projecten aangepakt die impact hebben op de markt. Met een cultuur die open communicatie en samenwerking bevordert, biedt dit bedrijf alles wat je nodig hebt voor een succesvolle carrière als Meet- en Regeltechnicus. Wil jij als Meet- en Regeltechnicus in Kolham tot wel €3300 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Meet- en Regeltechnicus ben je verantwoordelijk voor de inbedrijfstelling en het onderhoud van elektrotechnische installaties.
• Je voert installatie, reparatie en storingsvrij maken van elektrotechnische installaties als Meet- en Regeltechnicus uit.
• Ondersteunen van klanten door technische diensten te verlenen en zelfstandig correctief en preventief onderhoud uit te voeren.
• Verantwoordelijk voor het zelfstandig tijd- en werkbeheer op basis van verkregen gegevens.
• Toezicht houden op naleving van kwaliteits-, Arbo-, en milieunormen.
• Je rapporteert aan de projectleider of chef monteur over de voortgang van projecten.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde elektrotechnische mbo-opleiding (niveau 4) met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Aanvullende cursussen zoals STE-opleiding zijn een pré.
• Uitstekende zelfstandige werkhouding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Accuraat, stressbestendig en capabel om met strikte tijdsplanningen te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2700 - €3300
• 31 vakantiedagen (inclusief ADV-dagen) voor een goede balans werk-privé
• 8% vakantiegeld en een winstdelingsregeling
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een fiets of fitnessabonnement met fiscale voordelen
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie met regelmatige trainingen
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling
• Een uitdagende functie met een breed scala aan unieke projecten