Vacature Monteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Emmen.

Dit toonaangevende productiebedrijf in Nederland gaat vooruit. Ze zijn de afgelopen jaren op een gezonde en gecontroleerde manier sterk gegroeid. Door de toegepaste innovatie zal deze groei de aankomende jaren aanhouden. Dit gebeurt op een verantwoorde manier met de juiste resultaten. Dit bedrijf staat namelijk voor kwaliteit, service en vakmanschap. Met verschillende ontwikkelprogramma’s voor verschillende niveaus wordt er volop geïnvesteerd in expertise. Ook is onlangs de nieuwe fabriek in bedrijf gesteld waarin er op een innovatieve manier gewerkt wordt aan de meest hoogwaardige technologieën. Op de locatie in Emmen ga je als Monteur aan de slag in een 5 ploegendienst. Dit bedrijf kenmerkt zich door een internationaal, maar kleinschalig karakter. Een moderne werkomgeving die naast dynamisch zeer flexibel is.

Wil jij in regio Emmen tot 5250 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• In de rol van Monteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren: je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

Functie-eisen:

• Voor de functie van Monteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet;
• Verder breng je het volgende met je mee: een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwanten;
• Enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren);
• Je hebt als Monteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Monteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;
• Een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.250,- per maand;
• Een 5-ploegentoeslag van 30%;
• Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;