Vacature Monteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Doetinchem

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Doetinchem zijn ze op zoek naar versterking in de 5-ploegendienst. Als Monteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Als Monteur een salaris tot € 4.425,- per maand verdienen? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

• in de rol van Monteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
• je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs
• je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan
• je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit
• meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur
• het informeren van de operators over oorzaken van storingen

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding
• je hebt (stage) ervaring als Monteur of in een soortgelijke functie
• je bent bereid om in de 5-ploegendienst te werken
• je bent als Monteur communicatief sterk
• je neemt initiatieven en bent stressbestendig
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wij bieden:

Je gaat aan de slag als Monteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:

• een all-in salaris van € 3.320 tot € 4.425,- per maand
• een 5-ploegentoeslag van 30%
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• 25 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km