Vacature Monteur 5 ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft

Dit internationale bedrijf in Delft is actief in de Metaalindustrie en is een van de belangrijkste spelers in Europa. Ze produceren hoogwaardige onderdelen voor de auto- en luchtvaartindustrie en staan bekend om hun precisie en technologische innovatie.

Als Monteur 5 Ploegendienst werk je in een moderne productiefaciliteit waar veiligheid en kwaliteit vooropstaan. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit, verhelpt storingen en helpt bij de implementatie van nieuwe technologieën. Het team zoekt een Monteur die van aanpakken weet en meedenkt in verbeteringen.

Het salaris kan oplopen tot € 4.700,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer nu als Monteur 5 Ploegendienst!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van mechanische en hydraulische systemen.
• Je voert storingsanalyses uit en zorgt voor snelle oplossingen om stilstand te minimaliseren.
• Je assisteert bij de installatie van nieuwe machines en productielijnen.
• Je houdt toezicht op de naleving van veiligheids- en milieuregels tijdens de uitvoering van het werk.
• Je werkt samen met het onderhoudsteam en de productieafdeling aan continue verbetering van de installaties.
• Als Monteur 5 Ploegendienst waarborg je de kwaliteit en veiligheid van alle technische werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 3/4 diploma in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek, of gelijkwaardige werkervaring.
• Ervaring met VCA-certificering en lastechnieken (MIG/MAG/TIG) is een pre, maar niet noodzakelijk.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt nauwkeurig, hebt een aanpakkersmentaliteit en een klantgerichte instelling.
• Als Monteur 5 Ploegendienst ben je een teamspeler die veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.600,- en € 4.700,-, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
• Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per gereden kilometer.
• Uitstekende pensioenregeling en ziektekostenvoorzieningen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met doorgroeikansen naar leidinggevende posities, interne trainingen en opleidingen.
• Werkkleding, beschermingsmiddelen en al het nodige gereedschap wordt gefaciliteerd.
• Een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor samenwerking en teamspirit.