Vacature Monteur elektro-/besturingstechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de industrie, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen binnen de elektrotechniek en besturingstechniek. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid, heeft het een sterke positie in de regio opgebouwd. Het bedrijf is in staat om complexe uitdagingen aan te pakken dankzij een team van ervaren professionals en een modern machinepark. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal binnen de open bedrijfscultuur. Monteurs elektro-/besturingstechniek kunnen hier tot wel €3.400 verdienen. Kies voor jouw volgende baan als Monteur elektro-/besturingstechniek in Apeldoorn en verdien tot €3.400!

Functie-inhoud:

• Als Monteur elektro-/besturingstechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud aan moderne technische installaties.
• Je signaleert, analyseert en verhelpt technische storingen als Monteur elektro-/besturingstechniek.
• Het begeleiden van monteurs van externe bedrijven behoort tot je taken.
• Je doet verbetervoorstellen op elektrotechnisch, besturingstechnisch en mechanisch gebied.
• Doorvoeren van modificaties en technische verbeteringen is een belangrijke verantwoordelijkheid in deze rol.
• Daarnaast draai je eens in de zes weken een consignatiedienst, met vergoeding.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde MBO 4/MTS opleiding in elektrotechniek of besturingstechniek.
• Je hebt ruime ervaring met PLC-besturingen, bij voorkeur Siemens S7 en TIA Portal.
• Affiniteit met werktuigbouwkunde en mechanica is een pre.
• Ervaring als monteur in een productieomgeving is vereist.
• Je bent zelfstandig en hebt een groot doorzettingsvermogen.
• Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden zijn essentieel.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.900,- en €3.400,- bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 8 ADV-dagen
• 13e maand als eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid tot fietsplan en gezonde reiskostenvergoeding
• Kansen voor doorgroei en opleidingen binnen de organisatie
• Betekenisvolle rol in een hecht en collegiaal team
• Uitdagende functie binnen een stabiel en financieel gezond bedrijf