Vacature Monteur Meet- en Regeltechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Wijchen Deze organisatie is een vooraanstaand bedrijf in de technische sector in de regio Wijchen. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan centraal, waardoor zij een toonaangevende speler in hun vakgebied zijn. Met baanbrekende technieken en een sterke regionale aanwezigheid heeft het bedrijf zich weten te onderscheiden door uitzonderlijke klanttevredenheid. De activiteiten van het bedrijf hebben een aanzienlijke impact binnen de sector, met voortdurende aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Wil jij als Monteur Meet- en Regeltechniek in Wijchen tot wel €3.400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Installeer en onderhoud technische systemen gericht op precisie en controle.
• Sluit regeltechnische onderdelen en apparatuur aan bij nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Voer metingen uit, zoals druk-, flow- en temperatuurmetingen op diverse installaties.
• Beheer en stuur technische installaties, zelfs op afstand.
• Ondersteun en leid collega's op in het vakgebied.
• Rapporteer bevindingen en aanbevelingen aan het projectteam.

Functie-eisen:

• Afgeronde mbo-opleiding richting installatietechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met meet- en regeltechniek is een pre, of bereidheid om cursussen te volgen.
• In bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen naar verschillende projecten.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Zelfstandig kunnen werken en teamgericht denken.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.700 en €3.400 per maand.
• Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé.
• Uitstekende pensioenregeling en jaarlijkse bonussen.
• Alle benodigde materialen, inclusief kleding, gereedschappen en een iPhone.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een dynamische rol in een innovatief werkveld.