Vacature Monteur Onderhoud Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Velsen-Noord.

Dit productiebedrijf in Velsen-Noord investeert in nieuwe medewerkers voor productie en elektrotechniek. Ze bieden kansen voor technische mbo-opleidingen en stages, zelfs in uitdagende tijden. Binnen de organisatie zijn er verschillende specialismen op het gebied van onderhoud en techniek. Het bedrijf biedt een geavanceerd technisch landschap waarin je als monteur onderhoud werktuigbouwkunde kunt werken aan diverse installaties zoals bindmachines, walsenslijpbanken, transportbanden en hydrauliek. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het bedrijf biedt een uitstekende pensioenregeling waarbij 70% van de premie wordt betaald, evenals verschillende toeslagen zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Met 36 vrije dagen per jaar is er een goede balans tussen werk en privé. Het salaris varieert van €3.150 tot €4.350 bruto per maand.

Wil jij in regio Velsen-Noord tot €4.350 verdienen als Monteur Onderhoud Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Onderhoud Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van regulier onderhoud aan installaties.
• Je spreekt veel verschillende collega's om problemen snel en direct op te lossen.
• Je kent de installaties door en door en werkt aan continue verbetering en verduurzaming.
• Je werkt samen met externe partijen en stemt af met collega's en firma medewerkers.
• Je voert inspecties en keuringen uit om de kwaliteit van de installaties te waarborgen.

Functie-eisen:

• Aantoonbare technische werkervaring.
• Afgeronde MBO 3-opleiding richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur als monteur.
• Interesse en gedrevenheid om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wij bieden:

• €3.150 tot €4.350 bruto per maand.
• 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen).
• Verschillende toeslagen: vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%).
• Uitstekende pensioenregeling waarbij 70% van de premie wordt betaald.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Regie op eigen ontwikkeling.