Vacature Monteur Regeltechnische Bekabeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Dit bedrijf is een specialist in regeltechniek en gebouwbeheer, gevestigd in Uden. De organisatie richt zich op het ontwerpen van duurzame en zelfsturende gebouwen, ook wel smart buildings genoemd. Met een focus op energieverbruik, real-time datatoegang, en luchtkwaliteit, biedt dit bedrijf geavanceerde gebouwbeheersystemen die gebruikers volledige controle geven. Vanuit hun locatie in Uden ontwerpen en produceren ze alle regelpanelen zelf, wat hen een unieke positie geeft in de markt. De dynamische wereld van meet- en regeltechniek zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is, wat het werk uitdagend en interessant maakt. Als onderdeel van een informeel en resultaatgericht team krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten.

Wil jij in regio Uden tot €4.000 verdienen als Monteur Regeltechnische Bekabeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Regeltechnische Bekabeling ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische installaties in diverse utiliteitsgebouwen.

• Assembleren en installeren van elektrotechnische installaties in samenwerking met collega's.
• Bedienen en controleren van meet-, regel- en automatiseringsinstallaties.
• Ondersteunen van tekeningen en technische specificaties voor projecten.
• Begeleiden van stagiaires en leerling monteurs binnen diverse projecten.
• Aansturen van werkzaamheden volgens de geldende veiligheids- en milieunormen.

Functie-eisen:

• Diploma Elektrotechniek op MBO niveau 3/4 of je volgt de opleiding.
• Kennis van installaties in een productieomgeving, waaronder besturingstechniek.
• Bekendheid met de NEN Normen 3140 en 1010.
• Een klantgerichte, proactieve en flexibele instelling.
• Daadkracht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Bereidheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
• In het bezit van een geldig rijbewijs en een VCA diploma.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Reisuren, overwerk en storingsdiensten worden gecompenseerd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een eigen servicewagen.