Vacature Monteur Technische Dienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Groenlo. Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende speler in de sector voor systemen en apparaten. Door voortdurend hoogwaardige, innovatieve oplossingen te bieden, onderscheidt het zich in de markt. Of het nu gaat om complexe technieken in de zuivelindustrie of het leveren van essentiële medische technologieën, het bedrijf laat wereldwijd zijn sporen na. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €3200, afhankelijk van je ervaring en expertise. Wil je tot €3200 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor diverse technische onderhoudswerkzaamheden
• Je voert samen met collega's, onder leiding van de Teamleider Technische Dienst, reparaties en preventief onderhoud uit aan het machinepark
• Het up-to-date houden van machine logboeken en documentatie met betrekking tot onderhoud behoort tot je taken
• Je bedenkt en maakt speciale gereedschappen voor gebruik op de productievloer
• Als Monteur Technische Dienst werk je samen met externe leveranciers om storingen te verhelpen en machines te optimaliseren
• Bereidheid om te werken tijdens bouwvak, rond de kerstperiode en op oproepbasis in de avonden of zaterdagen

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, niveau 4, bij voorkeur in Mechatronica
• Je beschikt over gedegen kennis van machinebouw, gereedschappen, elektrotechniek, hydrauliek/pneumatiek/aandrijftechniek
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de productieomgeving
• Kennis en ervaring met keuren van gereedschappen volgens NEN 3140 is een pluspunt
• In het bezit van een heftruck- en hoogwerker certificaat is een pre
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed samenwerken in teamverband

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris van €2600 - €3200, afhankelijk van je ervaring
• 25 vakantiedagen en ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• Een royale vakantieregeling van 8% bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen
• Een inspirerende werkomgeving met een dynamisch en ambitieus team
• Een uitdagende en gevarieerde functie waarbij geen dag hetzelfde is