Vacature Monteur W/E-installaties Groot Onderhoud & Renovatie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Elburg.

Dit bedrijf in Elburg is gespecialiseerd in het grootschalig verduurzamen van bestaande woningen en gebouwen. De organisatie richt zich op het vervangen van verouderde technische installaties om een duurzaam woon- en leefklimaat te realiseren voor bewoners. Met een hecht team en korte lijnen werken ze aan diverse projecten waarbij gas, water, riolering, elektra, cv, pv-panelen, sanitair en ventilatie installaties worden gemoderniseerd. De organisatie biedt een prettige werksfeer en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €2.600 en €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring en functie, evenals een winstdelingsregeling, goede pensioenvoorzieningen en een reistijdvergoeding conform cao.

Wil jij in regio Elburg tot €3.200 verdienen als Monteur W/E-installaties Groot Onderhoud en Renovatie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur W/E-installaties ben je verantwoordelijk voor het vervangen van bestaande en verouderde technische installaties in woningen.

• Je moderniseert gas-, water-, en rioleringsinstallaties.
• Je vervangt elektra, cv, pv-panelen en ventilatiesystemen.
• Je werkt samen in een hecht team aan verduurzamingsprojecten.
• Je zorgt voor een duurzaam woon- en leefklimaat voor bewoners.
• Je rapporteert voortgang en eventuele problemen aan de projectleider.

Functie-eisen:

• MBO-niveau opleiding, minimaal niveau 2 of 3, of gelijkwaardig door ervaring.
• Geldig VCA Basis certificaat is een pré.
• Rijbewijs B is een pré.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
• Enkele jaren ervaring als monteur E en/of W-installaties.
• Technisch inzicht en passie voor techniek.
• Praktische instelling en oplossingsgericht denken.
• Klantgerichte houding en flexibele instelling.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Winstdelingsregeling.
• Goede pensioenregeling.
• Reistijdvergoeding conform cao.
• Interne doorgroeimogelijkheden.