Vacature Naval Architect Hydrostatics & Weight Control

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Vlissingen. Dit toonaangevende bedrijf in de regio speelt een cruciale rol in de maritieme sector door het inzetten van innovatieve technieken en zorgvuldige ontwerpen. Met een sterke aanwezigheid in de regio, staat het bekend om zijn uitzonderlijke klanttevredenheid en voortdurende streven naar kwaliteit. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden bevorderd binnen een betrokken en open cultuur. Werken hier betekent dat je tot wel €3400 kunt verdienen als Naval Architect Hydrostatics & Weight Control, terwijl je bijdraagt aan grensverleggende projecten. Ben jij een Naval Architect Hydrostatics & Weight Control en wil je tot wel €3400 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Naval Architect Hydrostatics & Weight Control ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van scheepsontwerpberekeningen met focus op gewichtsbeheersing en hydrostatica.
• Je maakt gebruik van scheepsontwerpsoftware zoals PIAS stabiliteit software.
• Je voert hellingproeven uit en werkt nauw samen met klanten, onderaannemers en scheepswerven.
• Je draagt bij aan onderzoek en ontwikkeling, voorstellen en engineering, waarbij je zorgt voor naleving van specificaties.
• Als Naval Architect Hydrostatics & Weight Control speel je een sleutelrol in uitdagende maritieme projecten.

Functie-eisen:

• Je hebt een bachelor diploma in Engineering, Maritieme of een ander technisch vakgebied.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring in de maritieme en/of offshore industrie.
• Je hebt uitstekende kennis van de Engelse taal (zowel gesproken als geschreven); kennis van de Nederlandse taal is een plus.
• Je hebt Europese burgerrechten.

Wij bieden:

• Maandsalaris variërend van €2600 tot €3400 afhankelijk van ervaring en expertise.
• 32 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans (inclusief ADV dagen).
• Vakantiegeld en prestatiebonussen voor extra financiële waardering.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en een pensioenregeling.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een ruim trainingsbudget.
• Gezinsvriendelijke werkomstandigheden en een betekenisvolle functie binnen de maritieme sector.