Vacature Onderhouds & Servicemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio IJzendijke Deze organisatie is een koploper in de installatietechniek, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan. Ze zijn toonaangevend in het verduurzamen van zowel woningen als bedrijfsgebouwen, met een sterke focus op klanttevredenheid en regionale aanwezigheid. Ze maken gebruik van geavanceerde technieken en hebben verschillende erkenningen ontvangen voor hun duurzame initiatieven. Bij deze werkgever staat persoonlijke groei en ontwikkeling voorop, ondersteund door een open en betrokken bedrijfscultuur. Met een team van vakkundige collega's bieden ze jou de kans om te excelleren in je rol als Onderhouds & Servicemonteur. De organisatie biedt een aantrekkelijk salaris tot wel €3.600 per maand. Kies voor jouw volgende baan als Onderhouds & Servicemonteur in IJzendijke en verdien tot €3.600 !

Functie-inhoud:

• Voer preventief onderhoud uit aan verwarmingssystemen en zorg ervoor dat deze optimaal blijven functioneren.
• Ondersteun bij het oplossen van storingen en voer reparaties uit aan sanitaire installaties.
• Samenwerken met collega's om projecten succesvol af te ronden.
• Bijdragen aan milieuvriendelijke oplossingen door installaties te verduurzamen.
• Werk in flexibele werktijden, inclusief avond- of weekenddiensten indien nodig.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO-opleiding in de installatietechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met het onderhoud en de reparatie van verwarmings- en sanitaire installaties.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Kennis van duurzame energieoplossingen is een pre.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende cursussen en trainingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €2.700 - €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Je krijgt 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vrije dagen te verdienen.
• Een jaarlijkse bonus op basis van prestaties en winstdelingsregeling.
• Een bedrijfswagen en een smartphone om je werk nog efficiënter te maken.
• Mogelijkheden voor doorgroei binnen het bedrijf en een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan.