Vacature Onderhoudsmonteur Mechanisch

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geldrop.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie is gevestigd in Geldrop en richt zich op het onderhoud en optimalisatie van mechanische installaties. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en klantgerichte oplossingen. Als Onderhoudsmonteur Mechanisch krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven collega's die samen streven naar het beste resultaat. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, biedt dit bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer. Geldrop is een ideale locatie voor mensen die willen werken in de maakindustrie en biedt volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

Wil jij in regio Geldrop tot €3.600 verdienen als Onderhoudsmonteur Mechanisch? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Onderhoudsmonteur Mechanisch ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan (productie)machines.

• Uitvoeren van (preventief) onderhoud en reparaties.
• Registreren van uitgevoerd onderhoud, inspecties en keuringen.
• Fungeren als vraagbaak voor productiemedewerkers met betrekking tot nieuwe en/of bestaande machines.
• Deelnemen en/of kar trekken in verbeterteams over onderhoud gerelateerde zaken.
• Op basis van OEE en storingsrapportages verbeteracties initiëren en realiseren.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO 4 opleiding Mechatronica.
• Ervaring met computerprogramma’s.
• Goede communicatieve vaardigheden, beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pre.
• Ervaring met werktuigbouwkundige werkzaamheden.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien en (op termijn) 2-ploegendienst.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een productieomgeving.
• Ervaring met elektrotechnische werkzaamheden is een pré.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag voor werken in 2-ploegendienst.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Werken in een informeel en enthousiast team.